[問題] 尷尬的處境 如何進退？
本身已經有工作，上個月初因朋友做獵人頭的關係轉介到某外商面試
職缺是招一整個新的部門的人
當天朋友就電話通知說已經上了
請我等一個禮拜到聘用書寄來再提離職
等了快三個禮拜該公司人資打來請我先口頭提離職，說希望我10/12去報到
結果過沒兩天又打來說正確報到日期不確定
今天再打電話過去，人資說因為這個計劃要保密所以只有她自己在處理，進度落後以外，
她還要處理其他事情
目前她寫信問總部，得到的回答也很模糊（反正就是不確定何時會有正面答覆）
我回問但是我已拿到離職申請單，總是要寫離職日期，可否告知大約報到日期（11月初或
者更早？）
難道要我繼續待在原公司嗎？
她反問：可以嗎？可以就先暫時不要提離職好了
聽到當下蠻傻眼也覺得有點不妙
在維基百科上全球排名有前十的公司怎麼會這樣？
跟老公說，老公反而蠻樂觀回答，那就辭職待業啊！
其實想想也是，只是想到這件事還是會覺得有點莫名其妙…
現在朋友是跟我說先再等等，因為其他人也遇到類似狀況了
囧
為甚麼會這樣啊？
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