Re: [問題] 假日出差加班費申請？
※ 引述《qe586 (qe586)》之銘言：
: 是這樣的，奉命為專案到中國出差，遇週休二日比照台灣休假，但因專案進度與配合工廠
: 本身進度，連續兩個禮拜沒有休假。
: 海外出差公司500元台幣一天
: 我問主管，他回覆：沒有辦法申請！因為出差沒有固定的上下班時間。
: 我回覆他：所以說500元工作24小時？
: 他就沒有正面回答問題……
: 請問各位先進，在這樣的情況下，假日超時加班是否真的無法申請，或者是出差費已經隱
: 隱包括加班費了？
勞動基準法施行細則第18條
勞工因出差或其他原因於事業場所外從事工作致不易計算工作時間者，以平時
之工作時間為其工作時間。但其實際工作時間經證明者，不在此限。
內政部台內勞字第 451501 號函
勞工奉命出差，其工作時間已超過平時工作時間，並有正當理由證明者，勞工
得依勞動基準法第二十四條規定要求雇主給予延長工作時間工資
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如果能證明有加班, 依法是應該要給加班費的
如果能證明, 但公司規定不給, 那就看你自己想怎麼作了
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願歲月靜好，現世安穩
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推
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