[心得] 工作久了還有不現實的人嗎?

看板Salary作者 (永不放棄)時間8年前 (2015/09/14 11:11), 8年前編輯推噓20(20022)
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文長--先謝謝大家耐心看完 工作久了是否都變的很現實? 目前這間公司已待了快七年 前陣子跟公司提離職 主管有慰留,但第一次談話中感覺他只是附合我的想法 實際上並未有效處理我遇到的難題 當時已面試到一間新公司 薪水談的比現在這間公司高,但整體福利比較差 不過面試官感覺很有誠意,且是願意給人機會的主管 但因為薪水談的超乎他的預期,且是一個我不熟的技術 所以他不斷在面談中告訴我,只給三個月試用期 試用沒過我要自己走路 令我有點害怕..但我真的願意努力嘗試看看。 且我換個角度想,認為他應該不會放生我 因為我要求的薪水他也努力幫我爭取到了 (我的感覺是我人還沒進去,他就願意為我爭取這個,應該是靠的住的主管) 因此我覺得福利比較差那些問題就算了.. 所以鼓起勇氣向現在的公司再提一次離職 並說明已經找到工作,約9月中報到 主管一聽覺得也不可能再留我,便答應了我的請辭 這之間我很努力的交接工作,設法讓部門同事能接手我的工作 其實內容都不難,只是很繁雜,需要花時間消化. 就這樣漸漸做好心理準備要到新公司報到.. (PS.新公司部門主管/人資都有口頭答應要我報到,但一直沒收到書面offer) 這一個月我不斷與他們確認報到時間,以及行政流程跑的如何 一方面又得做好工作上的交接,一整個很忙 我感覺對方公司很有誠意,但整個行政作業慢的離奇.. 我實在無法三不五時就一直催促他們的進度 原打算就是到職日人殺過去報到,也不管什麼offer了.. 就在上週四,目前的公司又找我進去約談 表明願意調整我的工作內容,不需要再面對很繁雜的工作事項 且薪資有調整..甚至還比新公司高.. (PS 這間公司並不知道我跟新公司談的任何條件,只知我9/21要報到) 我跟主管說要再想個一天,隔天回覆結果 此時我開始擔心我要如何跟新公司說明,感覺一定會黑掉.. 隔天我一如往常的交接工作 卻收到更高層的主管寄來的慰留信,當下整個有點慌 因為我在公司是個很低調的人,原只想默默的走就算了. 當主管再次詢問我的意願時 我居然答應他了,答應的當下心情很亂 覺得要離職的事已鬧的這麼大現在又不走 我跟主管說感覺很怪,他說不要太在乎別人的想法 所以最後是跟公司說我再留下來試試看,盡量調整心態.. 至於新公司方面,我則是先在假日傳簡訊給該部門主管 告知無法報到,想說在工作天再打去給人資部取消報到 (原定報到日9/21) 結果新公司部門主管很不高興,一直說我出爾反爾 說話不算話之類的,這些指責我都接受 畢竟他們也等了我一個月。 但我心裡又覺得你們的offer一直不下來 坦白說我已提出辭呈,這個月我都一直很擔心會接到對方來電說 他們已人事凍結,每天都很提心吊膽. 我之前也曾遇到口頭答應最後被婊的經驗. 新公司主管卻說我有問題可馬上打給他處理 但我覺得我人又還沒離開原公司,總不能三天兩頭就打去你們公司問流程吧 且一下子是跟主管談,一下子又跟人資談,搞的我好累阿... 總之最後我就是選擇了留在原公司 但整件事搞的我很累,也很良心不安 看科技版都說沒收到offer一切都是屁,我也這麼安慰自己 但新公司主管的一席話卻讓我非常過意不去 (對方是傳產公司,我不知是不是傳產比較沒重offer那些程序之類的) 但我上次被婊的也是傳產公司阿 = =+ 我想知道,我的行為是否真的很過份 雖然這是已經決定好的事了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.106.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1442200302.A.65D.html ※ 編輯: NotGiveUp (1.164.106.42), 09/14/2015 11:12:44 ※ 編輯: NotGiveUp (1.164.106.42), 09/14/2015 11:15:23

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想太多了.真的那麼care你連張offer都跑不出來算個鳥
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如果辭職後對方臨時不要用你也只是一句抱歉謝謝再聯絡
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誰跟他出爾反爾..在商言商的事契約沒打下來一切都是變
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思慮不夠,好謀而不斷,鼠首蛇尾
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你是對的,ㄧ整個月沒生出個offer還好意思怪你?!
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待了那麼多年,只要不太爛,想低調走很難啊~想當初我也被約
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談N次,搞到最後全公司都知道...orz。你的決定沒問題,對方
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真想要你不可能offer生那麼久生不出來。
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你是對的
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你是錯的 而且是大錯,你中計了,讓過來人告訴你,
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等到你留下來之後,新公司那邊,你一定是黑掉,這不
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用我說,舊公司就是用一點點利益先讓你留,搞黑你,
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讓你跳不過去,等以後再慢慢搞你,因為舊公司也必須
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這樣做,讓裡面的人知道,跳的人不會有好下場,以後
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你就知道了
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心腸好的人不現實,心腸不好的人很現實
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我覺得你先不用想太多 本來工作就是你情我願 新的公司雖
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有口頭應允 但沒正式報到前都不算數 但建議可以寫信給
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應徵者與人事表達感謝 強調很抱歉 但因為個人考量 如
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果是好的公司 會祝福你 我就是這樣 既然現在舊公司大
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動作慰留你 至少是有誠意的 如果是我 會打起精神 這
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一陣子用好的表現與態度 讓講閒話的人閉嘴 也讓主管再
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次覺得他們的是對的 自己也能安心
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做好分內事 你的決定沒錯
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我覺得既然決定留就別想新公司的事,一個月沒生出offer
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也不是啥好公司,說不定真後來就說因為如何無法錄取等
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他們真的沒理由生氣。所以在舊公司好好努力吧,如果還
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是不喜歡未來要再離開也沒關係,公司那麼多再找就好了
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感覺新公司效率神慢…你過去也會受不了吧!
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新的黑掉就黑掉 核薪核一個月核不出來也沒必要鳥了
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真的不用想太多......沒事的
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你都被婊過還問過不過份,沒正式Offer又等一個月誰鳥他!
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連張offer都拿不出來還說重視?? 別鬧了好嗎
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你沒有了籌碼!以後要走就不太可能會留你下來了
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舊的公司會黑掉?做七年沒功勞也有苦勞,真敢黑看其他
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09/15 07:01, , 38F
老鳥還趕不趕待
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同一樓、加油
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09/15 21:04, , 40F
你還蠻幸運的原公司願意加薪,別理那沒誠意的傳產XD
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09/15 21:05, , 41F
他都敢說試用沒過要你走路,別管他了
09/15 21:05, 41F

09/21 02:23, , 42F
沒offer就不用太在意
09/21 02:23, 42F
文章代碼(AID): #1LzZhkPT (Salary)
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