[選擇] 兩個offer選擇

看板Salary作者 (Ada)時間8年前 (2015/06/27 23:00), 8年前編輯推噓45(47245)
留言94則, 51人參與, 最新討論串1/10 (看更多)
想請教一下大家,我是位於一間有名的私立大學企管系應屆畢業生 目前我在一間剛成立不久的網路行銷公司上班 工作大約三個禮拜後,突然收到長榮內勤錄取通知。 對此感到相當猶豫,兩間公司都有好壞。 想請教一下大家的看法: A公司:網路行銷公司 地點:台北(住家裡,搭捷運上班) 職位: 業務助理 起薪:試用期23K(試用期後,再與主管面談議價) 加班費:無(無上下班打卡制度,通常也不會加到班) 由於我認為我是新鮮人的緣故 所以我認為重點應該是在於學習而提升自己的能力 該公司是間剛成立的外商公司 在美國矽谷有強大的後盾 同事之間相處非常融洽 而且公司主要關係為水平式的關係,儘管我只是個業務小妹 但是同事、主管甚至是老闆也相當重視我的想法及意見。 透明化的管理及執行方式 使得公司每個員工都能了解到對方執行了甚麼任務及工作。 同事們都說老闆給薪水其實相當的大方 而且我認為該公司未來前景相當好。 老闆也時常請客,帶我們出去玩唷 B公司:長榮航空 地點:南崁(租房子住) 職位:內勤(航行本部) 起薪:試用期32K(試用期後不知道薪水) 加班費:有 當初相當的辛苦的面試,結果收到備取通知後 認為能夠再次被錄取的機會相當渺茫 而如今卻也收到了錄取通知。 令我相當猶豫,畢竟當時想錄取的原因也是因為薪水的原因 我知道底薪非常的少,但若是加班以及額外的補助 薪水也相當的高(我不怕工時長的工作,只希望能找到適合的工作) 除了薪水之外,還有優惠的機票可以索取(我一直希望能夠環遊世界) 兩樣工作一樣薪水低,但學習到相當多的事情 若在未來要換工作,這些會是加分的能力 而另外一樣則是在大公司,許多人搶破頭想應徵上的工作 薪水偏高,且可以拿到優惠機票 想請問大家會怎麼選擇呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.246.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1435417234.A.41A.html ※ 編輯: a703062006 (223.136.246.80), 06/27/2015 23:02:16

06/27 23:03, , 1F
差9千耶
06/27 23:03, 1F

06/27 23:04, , 2F
給23K叫做大方??
06/27 23:04, 2F

06/27 23:05, , 3F
典型的「老闆很好相處,除了談薪水的時候」
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06/27 23:06, , 4F
外商給23K? 這外商是麥當當還是KFC?
06/27 23:06, 4F

06/27 23:07, , 5F
我會選長榮,小公司說變就變,老闆換人馬上風雲變色
06/27 23:07, 5F
我認為我如果領23k能學習的事情相當多,我覺得是值得的。畢竟未來是大大提升自己 的能力,而且當試用期結束後,我可以跟主管自己談我要的薪水。主管人也很好溝通, 會聆聽自己的想法。 ※ 編輯: a703062006 (223.136.246.80), 06/27/2015 23:11:12

06/27 23:08, , 6F
選長榮
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06/27 23:12, , 7F
試用期滿,表現優異,給你加2000
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06/27 23:15, , 8F
果然是剛出社會...大餅畫一下就覺得自己吃的到
06/27 23:15, 8F

06/27 23:16, , 9F
業助這職缺有30K算是中上 問題是你現在23K距離30K太遙遠
06/27 23:16, 9F

06/27 23:18, , 10F
正常調薪有10%已經很強 你一次要調7K是超過25%....乾五摳零
06/27 23:18, 10F

06/27 23:18, , 11F
所以才說為什麼起薪很重要 因為這決定了你之後的調薪
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06/27 23:19, , 12F
再說業助能學到什麼?? 雜事.雜事.還是雜事
06/27 23:19, 12F

06/27 23:20, , 13F
選自己喜歡的,若不加班房租飯錢扣扣差距不大~~
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06/27 23:22, , 14F
選長榮
06/27 23:22, 14F

06/27 23:30, , 15F
長榮
06/27 23:30, 15F

06/27 23:35, , 16F
媽啦偉大的EVA怎麼可能試用期滿加兩千,期滿36K啦
06/27 23:35, 16F

06/27 23:37, , 17F
妳太有想法,注定不是適合長榮的人,進去後會想出來
06/27 23:37, 17F

06/27 23:47, , 18F
什麼都是假的,只有錢才是真的
06/27 23:47, 18F

06/28 00:22, , 19F
真心建議你選長榮,大公司有制度,很難在試用期開除你,
06/28 00:22, 19F

06/28 00:22, , 20F
甚至說可以做2年以上沒問題。小公司的話,會用任何原因
06/28 00:22, 20F

06/28 00:23, , 21F
突然叫你走人,這時你已經放棄長榮了,回不去了,又要重
06/28 00:23, 21F

06/28 00:23, , 22F
新找工作了。你先進長榮再好好想想未來吧!
06/28 00:23, 22F

06/28 01:00, , 23F
長榮。既然是新鮮人,哪間工作都一定可以學到東西,大
06/28 01:00, 23F

06/28 01:00, , 24F
公司作跳板,以後轉職履歷也漂亮
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06/28 01:03, , 25F
兩間公司都偏文書類,當然找大公司,就算工作無趣,薪
06/28 01:03, 25F

06/28 01:03, , 26F
資福利也更可靠
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06/28 01:14, , 27F
不用想,選長榮,母公司多強大都不關你的事,如果真的照顧
06/28 01:14, 27F

06/28 01:14, , 28F
員工會給23K?(。・ω・。)
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06/28 02:03, , 29F
長榮,比較好跳
06/28 02:03, 29F

06/28 07:57, , 30F
A
06/28 07:57, 30F

06/28 07:58, , 31F
推錯,是選長榮才對,網路行銷公司的老闆是在跟你畫大餅
06/28 07:58, 31F

06/28 08:14, , 32F
選A,趁剛畢業多吃些大餅,以後就懂了。
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06/28 09:23, , 33F
真的照顧員工不會給你23K +N
06/28 09:23, 33F

06/28 09:43, , 34F
傻了?畫大餅吃的到嗎 老闆好給23?
06/28 09:43, 34F

06/28 10:57, , 35F
就算老闆對你很好,但是他能當你主管多久?職場上來來去
06/28 10:57, 35F

06/28 10:57, , 36F
去,很正常也很頻繁,就算你想長待,老闆還是可能會換,
06/28 10:57, 36F

06/28 10:57, , 37F
不要以為現況=未來都會這樣
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06/28 11:02, , 38F
再怎麼調也調不到長榮的水準。而且長榮的公司品牌聲譽對
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06/28 11:02, , 39F
以後在國內轉職比較有幫助。
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06/28 11:39, , 40F
這題太明顯了吧,B
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06/28 12:22, , 41F
不愧是網路行銷的主管 能把公司職務行銷的讓當事人覺得
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06/28 12:22, , 42F
不下長榮 這就是專業!!!
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06/28 12:25, , 43F
這兩間比較,當然是選長榮....
06/28 12:25, 43F

06/28 12:49, , 44F
23真的太低,可以說是亂開價
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06/28 12:49, , 45F
最低也要26(認真)
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06/28 13:33, , 46F
後盾再強大給23k,要這後盾幹嘛?擺明畫大餅框新人
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06/28 14:46, , 47F
長榮.....應屆不進去,之後也進不去
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06/28 15:00, , 48F
23K的工作也想學到東西,前景還很好 你幼稚園畢業?
06/28 15:00, 48F

06/28 15:11, , 49F
你太有想法果然不適合長榮,把機會讓給其他備取的吧!大家搶
06/28 15:11, 49F

06/28 17:21, , 50F
你為何有雙重標準阿 還是心中早就決定了?
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06/28 17:22, , 51F
23K------>老闆很大方喔^^
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06/28 17:22, , 52F
32K----->我知道這起薪很低 但有加班費
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06/28 17:23, , 53F
對了 提醒你 真有美國矽谷當後盾
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06/28 17:24, , 54F
要台灣學生 要嘛海龜 要嘛就台大 老闆是不是在跟你唬爛
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06/28 17:26, , 55F
長榮,穩
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06/28 18:20, , 56F
不要對優惠機票有太美好的期待~
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06/28 19:25, , 57F
很多小公司老闆跟主管只有在"面試"時,會表現得非常誠懇
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06/28 19:25, , 58F
當你正式工作後,就是另一個嘴臉,面對情緒化的老闆
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06/28 19:26, , 59F
大公司至少有制度,遵循制度走就好
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06/28 19:54, , 60F
差9k 一年差108k 你覺得選小公司學到的成長值這個價嗎
06/28 19:54, 60F

06/28 20:46, , 61F
在小公司學到東西 在長榮也學的到阿
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06/28 22:07, , 62F
呿..有名的私大還是私大,你自己都自認為小公司可以學
06/28 22:07, 62F

06/28 22:07, , 63F
那還來問什麼?23K可以學得多,32K就學的少?神邏輯?
06/28 22:07, 63F

06/28 23:47, , 64F
天真
06/28 23:47, 64F

06/29 00:05, , 65F
長榮
06/29 00:05, 65F

06/29 00:12, , 66F
B 天啊 新鮮人真好騙 a完全不用考慮
06/29 00:12, 66F

06/29 04:13, , 67F
傻孩子...給你23K 覺得很照顧XDDDDDDDD
06/29 04:13, 67F

06/29 09:36, , 68F
要是我我選長榮..
06/29 09:36, 68F

06/29 10:04, , 69F
有很難選嗎?薪水先堆上去就對啦,差這麼多
06/29 10:04, 69F

06/29 10:38, , 70F
$$$才是真的
06/29 10:38, 70F

06/29 10:52, , 71F
真的夠好的公司會直接反映在薪水上 傻傻的
06/29 10:52, 71F

06/29 11:37, , 72F
a不考慮,選長榮
06/29 11:37, 72F

06/29 12:59, , 73F
畫大餅都是豪洨
06/29 12:59, 73F

06/29 13:04, , 74F
23K->老闆很大方,32K->底薪很少 ?????
06/29 13:04, 74F

06/29 17:28, , 75F
感覺你已經選好了啊@@ 要23K
06/29 17:28, 75F

06/29 18:02, , 76F
大概老闆長得像格雷吧 這兩個工作有啥好選的 當然長榮
06/29 18:02, 76F

06/29 18:03, , 77F
隨便屁一下矽谷有強大後盾你就信 有前景會給妳23k?
06/29 18:03, 77F

06/29 18:05, , 78F
分享一下什麼叫有前景的矽谷外商薪水 某EDA全球龍頭
06/29 18:05, 78F

06/29 18:05, , 79F
五年年資工程師 月薪115k 勞健保和餐費津貼都另計
06/29 18:05, 79F

06/29 18:07, , 80F
老闆會相當重視業務助理的想法 這樣叫有前景.....
06/29 18:07, 80F

06/29 23:52, , 81F
一定要選長榮~ 待過大公司 換工作也比較好找~
06/29 23:52, 81F

06/30 12:31, , 82F
用23K就可以學到很多東西很值得...是你付23K還是老闆
06/30 12:31, 82F

06/30 12:31, , 83F
付你23阿
06/30 12:31, 83F

07/01 23:30, , 84F
到底哪來的想法選a阿= =
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07/01 23:31, , 85F
天哪 什麼大方 學東西 23K請你去學東西?
07/01 23:31, 85F

07/01 23:31, , 86F
32K學的到的比比皆是好嗎
07/01 23:31, 86F

07/01 23:31, , 87F
算了你想去23K 就23K吧 超級.. 把32K機會讓給其他人
07/01 23:31, 87F

07/03 17:06, , 88F
矽谷外商後盾來臺灣給23k 會不會太扯
07/03 17:06, 88F

07/03 17:10, , 89F
不要相信新鮮人只要重視學習領低薪這種謬論了 老闆眼中只想
07/03 17:10, 89F

07/03 17:10, , 90F
省錢的
07/03 17:10, 90F

07/03 17:17, , 91F
23k對老闆而言就是誰都能做的工作
07/03 17:17, 91F

07/04 16:52, , 92F
真的不用對A有太多想像,秒選長榮
07/04 16:52, 92F

07/11 01:54, , 93F
你選長榮之後就算不適合要轉職, 薪水也可以從32k起要求
07/11 01:54, 93F

07/11 01:56, , 94F
選A就只能從23k慢慢跳...至於說試用期滿談薪別抱太大期望
07/11 01:56, 94F
文章代碼(AID): #1LZhgIGQ (Salary)
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