[問題] 好公司都很低調？

看板Salary作者 (隨意)時間9年前 (2015/04/13 02:35), 9年前編輯推噓27(28推 1噓 30→)
留言59則, 37人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
最近小魯開同學會，和幾個朋友聊天 也聽了許多間的工作 發現好像許多沒上市上櫃、而且好像小公司 發的福利、年終或是月薪都還滿不錯的 比較有印象的幾間(因小弟朋友都做傳產，很少有科技業的，所以不寫科技業的) 而且比較的都是大學畢業而己 1.工作2年，月薪34，三節5000，生日禮金，聚餐金每季2000，準時上下班 固定周休二日，見紅就放，平均年終2.5個月 2.工作1年，月薪37，三節6600，無生日禮金，準時上下班 固定周休二日，見紅就放，想加班可報，最高月薪可衝至45，年終4個月 3.工作4年，月薪40，三節2000，無生日禮金，分大小月，大月晚0.5~1小時下班 固定周休二日，見紅就放，無加班費，年終平均3個月 相較我的公司，上市公司，月薪36(底薪15)，2周84小時，三節2000~3000 每日晚1個小時下班，"平均"年終2個月(就是30K) 整個就是悲催....... =========================================================================== 上面幾間，我經由google或ptt上搜尋卻從來沒看過有人討論這幾間 網路上直接搜尋也只找的到公司名稱或是104、1111等 重點是104或1111開的缺也不多，看投的人數也不多 是不是許多公司的好，裡面的人都很低調？ -- posted from android bbs reader on my NOKIA 3310 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.109.59 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428863701.A.FFA.html ※ 編輯: Josewenta (61.223.109.59), 04/13/2015 02:41:26
推
04/13 02:45, , 1F
沒這回事 爛公司也一堆人不敢講出名字阿
04/13 02:45, 1F
→
04/13 02:46, , 2F
不管國內外 薪水這種事情都不會特別的公開講啦
04/13 02:46, 2F
→
04/13 02:47, , 3F
況且也不是每個人都會特別上網去評論自家公司 被抓包怎辦?
04/13 02:47, 3F
推
04/13 02:51, , 4F
通常會討論的都是有問題的公司 沒事很少人會突然說自己
04/13 02:51, 4F
→
04/13 02:51, , 5F
公司多好吧
04/13 02:51, 5F
推
04/13 03:13, , 6F
作業員、技術員也是這個工時與薪水嗎
04/13 03:13, 6F
→
04/13 03:19, , 7F
比不完 一山還有一山高
04/13 03:19, 7F
推
04/13 03:46, , 8F
因為公司好 流動率低 自然不會曝光呀
04/13 03:46, 8F
→
04/13 08:17, , 9F
答案很簡單，不是每個人都會把所有事搬到網路上討論
04/13 08:17, 9F
→
04/13 08:18, , 10F
而且台灣中小企業多，員工少，公開的可能性就更低
04/13 08:18, 10F
→
04/13 08:54, , 11F
公司好不好 其實無關低調...而是遇到了才知道
04/13 08:54, 11F
推
04/13 09:03, , 12F
這只能叫正常工作 算不上好 是台灣爛工作太多
04/13 09:03, 12F
→
04/13 09:04, , 13F
台灣人已經慘到領個三四萬 正常上下班就叫好工作了
04/13 09:04, 13F
→
04/13 09:11, , 14F
把薪水拿出來公開講本來就不是正常的動作
04/13 09:11, 14F
推
04/13 09:16, , 15F
最近去報到的小公司也跟原po說的很像，但網路也沒資料
04/13 09:16, 15F
推
04/13 09:47, , 16F
好公司才不會拿出來講 是嫌沒有人來搶自己飯碗嗎
04/13 09:47, 16F
推
04/13 11:13, , 17F
不是低不低調的問題, 中小型的好公司流動率低, 像我公司
04/13 11:13, 17F
→
04/13 11:14, , 18F
四五年來只走過二個人, 根本沒缺讓你進, 又怎麼會在 104
04/13 11:14, 18F
→
04/13 11:14, , 19F
看到勒
04/13 11:14, 19F
→
04/13 11:25, , 20F
真希望也有機會進這麼好的中小公司@@
04/13 11:25, 20F
推
04/13 11:33, , 21F
很多小公司很賺老闆又有良心，只是無良的更多...
04/13 11:33, 21F
推
04/13 11:50, , 22F
羨慕ing
04/13 11:50, 22F
推
04/13 12:09, , 23F
其實台灣有很多小公司，特別是傳產
04/13 12:09, 23F
→
04/13 12:10, , 24F
抓住了在供應鏈中某一個特定技術之後，就死不了了
04/13 12:10, 24F
→
04/13 12:11, , 25F
不會大起也不會大落，所以很穩定的賺錢，
04/13 12:11, 25F
→
04/13 12:12, , 26F
老闆習慣傳統的帶人也帶心(薪)，對員工也很好
04/13 12:12, 26F
→
04/13 12:13, , 27F
有機會可以注意一下一些小型製造商，不少是這種
04/13 12:13, 27F
推
04/13 12:15, , 28F
請問底薪15k有符合勞基法嗎？那資方在幫您提撥6%以及勞退
04/13 12:15, 28F
→
04/13 12:15, , 29F
是用15k來算喔，有時不光是看年薪，除了實拿以外的也要注
04/13 12:15, 29F
→
04/13 12:15, , 30F
意，建議實力養成後可跳了。
04/13 12:15, 30F
推
04/13 12:16, , 31F
小公司+穩定+流動率低自然就比較少人討論囉
04/13 12:16, 31F
推
04/13 12:33, , 32F
好公司流動率低不常開缺，自然比較少人會注意...
04/13 12:33, 32F
推
04/13 12:36, , 33F
感覺根本沒有顯著差異 而且環境 制度 人事 穩定都是考量因
04/13 12:36, 33F
→
04/13 12:46, , 34F
低調才是王道
04/13 12:46, 34F
推
04/13 12:51, , 35F
請問一下那些同學是怎麼發現這些好公司的？
04/13 12:51, 35F
→
04/13 14:50, , 36F
公司小,員工少,討論的人能有幾個
04/13 14:50, 36F
推
04/13 16:33, , 37F
為何薪水不能拿出來公開? 資方敢開爛薪水還怕人比嗎?
04/13 16:33, 37F
推
04/13 16:50, , 38F
薪水不能討論???哪項規定拿出來看看
04/13 16:50, 38F
推
04/13 17:24, , 39F
不考慮你同學美化薪資的可能嗎？
04/13 17:24, 39F
推
04/13 17:44, , 40F
好公司很少開缺 3M 和泰 聯合利華 國瑞 德儀 台灣電綜
04/13 17:44, 40F
→
04/13 17:44, , 41F
等....
04/13 17:44, 41F
→
04/13 17:45, , 42F
幾乎都外商- -
04/13 17:45, 42F
→
04/13 19:14, , 43F
好公司都沒什麼缺，因為大家都不想走
04/13 19:14, 43F
噓
04/13 19:58, , 44F
什麼悲催?
04/13 19:58, 44F
推
04/13 20:45, , 45F
好的跟人講就被酸炫耀，然後被圍剿...
04/13 20:45, 45F
推
04/13 22:53, , 46F
薪資為啥不能討論 ？ 人才是資產
04/13 22:53, 46F
推
04/13 23:19, , 47F
好公司要缺人真的很難 爛的公司遇到年後幾乎都很慘
04/13 23:19, 47F
→
04/14 01:24, , 48F
Glassdoor上ㄧ堆阿..各行各業
04/14 01:24, 48F
推
04/14 02:49, , 49F
上市也有分等級啊，我同學上市第一年起薪四萬三，三節
04/14 02:49, 49F
→
04/14 02:49, , 50F
各0.5個月，年終4～6個月全薪
04/14 02:49, 50F
推
04/14 07:47, , 51F
樓上同學待的是科技業嗎？
04/14 07:47, 51F
推
04/14 19:33, , 52F
因為好公司沒什麼好抱怨的，當然網路上討論就不多
04/14 19:33, 52F
→
04/14 19:34, , 53F
好消息頂多都跟身邊親朋好友分享而已
04/14 19:34, 53F
→
04/14 19:34, , 54F
只有讓人氣不過的公司，才會除了跟身邊人講，還想PO上網
04/14 19:34, 54F
→
04/14 19:34, , 55F
所以網路上看到的公司文大部分是抱怨，很少稱讚文啊
04/14 19:34, 55F
推
04/16 14:45, , 56F
看不出是好公司阿 是穩定的公司吧
04/16 14:45, 56F
→
04/16 14:46, , 57F
2年1年4年 都是這樣 工作慢慢增加未必是好 沒有增加
04/16 14:46, 57F
→
04/16 14:46, , 58F
那也不過是個人力
04/16 14:46, 58F
推
04/17 23:50, , 59F
如果你想分享，可以上"愛比"這個網站，看到滿多的
04/17 23:50, 59F
‣ 更多 Josewenta 的文章
文章代碼(AID): #1LAhhL_w (Salary)
‣ 更多 Josewenta 的文章
文章代碼(AID): #1LAhhL_w (Salary)