[問題] 公司這樣有違法嗎?

看板Salary作者 (生活很無聊)時間9年前 (2014/11/09 13:48), 編輯推噓5(5011)
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因為公司明年稽核重點 在於希望每個人六點前就打卡下班 目前責任制沒在給加班費 接下來這幾個月很忙 主管希望我們每天留下來加班2小時 而這2小時的累計換算成明年的補休天數 明年其實放不放的完還是個問題... 公司這樣搞沒問題嗎? -- 國家主權屬於國民,所有權力由國民賦予!人民就是國家! 正義辯護人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.254.51.253 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1415512091.A.0F4.html

11/09 13:51, , 1F
你同意就沒問題。在台灣通常都沒人有意見,公司當然爽爽用
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11/09 13:52, , 2F
稍微合理的是換成"今年"的補休。
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11/09 14:05, , 3F
明年你還在不在都是一個問題 換錢最實在啦
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11/09 14:22, , 4F
沒違法阿 加班本來就是可以換補休或是錢
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11/09 14:23, , 5F
問題就在於這個補休你能不能休到...
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11/09 14:55, , 6F
補休半年放不完要給$$,年底打算修法,會不會過是未知數
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11/09 14:58, , 7F
你也可以加下去,明年從1/6開始休新年長假XD
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11/09 18:35, , 8F
加班的證明記得留著就好
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11/09 19:36, , 9F
你要確定這個加班是最高階的主管知情的 不然很容易被黑掉
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11/09 21:37, , 10F
換不了錢就不要理了 補休換給你還不是不給休...
11/09 21:37, 10F

11/09 22:14, , 11F
加班原則上給錢 要換成補休要經過勞工同意
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11/09 22:15, , 12F
但鬼島沒有勞工敢不同意
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11/09 23:50, , 13F
不管有沒有違法,加班沒打卡紀錄等於沒證據,去勞工
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11/09 23:50, , 14F
局申訴也要不回來
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11/10 10:02, , 15F
基本上經常性加班卻只能補休的工作 薪水不高的話....
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11/10 10:02, , 16F
早點換卡實在
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