Re: [問題] 部門同事醞釀集體跳槽，我該暗示主管嗎?
※ 引述《yalia (yalia)》之銘言：
: 我工作的部門人數不多
: 有小圈圈平時抱持著混吃等死的心態
: 醞釀過完年走人
: 但此事上司似乎沒有發覺
: 擔心一下子走太多人
: 到時工作會忙不過來
: 自認與上司的關係還不錯
: 是否應該暗示一下主管
: 讓他預先申請人力?
集體跳槽 就是你升官加薪的好機會 要祝福他們 兩面討好
這時候 你就應該開始謀畫幾件事
1.觀察要走的同事手上有哪些好案子 肥客戶
就是那種做好自己很紅 容易被上面看到的 能學到很多東西的
金融海嘯來 接在手上是保命符的 先記錄下來
2.統計自己手上有哪些糞坑案子想丟出去的 像是都在打雜的案子
或是很屎的客戶 沒錢很摳要愛客訴刁人的 常常要外派去東南亞的....
3.他們離職時間快到時 自己也先去外面面試 反正又不一定要離職
========================================================
一旦大退潮出現了 公司戰力吃緊 就是你發展的時刻了
第一步 趕快把1的客戶搶過來放在自己手上
第二步 因為你接了1 你可以說你很忙 新人進來後 趕快把2的糞坑案子丟給新人去接
脫離苦海 然後接了1又讓自己地位上升
第三步 因為你去有面試 如果有offer 就跟公司提加薪 接了1就有說服力
如果不給加 就跳槽
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.51.19
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1414628896.A.52B.html
推
10/30 08:45, , 1F
10/30 08:45, 1F
→
10/30 09:05, , 2F
10/30 09:05, 2F
推
10/30 09:11, , 3F
10/30 09:11, 3F
推
10/30 09:16, , 4F
10/30 09:16, 4F
推
10/30 09:24, , 5F
10/30 09:24, 5F
推
10/30 09:27, , 6F
10/30 09:27, 6F
→
10/30 09:34, , 7F
10/30 09:34, 7F
推
10/30 10:31, , 8F
10/30 10:31, 8F
推
10/30 12:44, , 9F
10/30 12:44, 9F
推
10/30 12:48, , 10F
10/30 12:48, 10F
推
10/30 13:59, , 11F
10/30 13:59, 11F
推
10/30 15:26, , 12F
10/30 15:26, 12F
推
10/30 17:20, , 13F
10/30 17:20, 13F
→
10/30 17:48, , 14F
10/30 17:48, 14F
推
10/30 18:26, , 15F
10/30 18:26, 15F
推
10/30 18:28, , 16F
10/30 18:28, 16F
→
10/30 20:22, , 17F
10/30 20:22, 17F
→
10/30 20:23, , 18F
10/30 20:23, 18F
→
10/30 20:24, , 19F
10/30 20:24, 19F
推
10/30 20:24, , 20F
10/30 20:24, 20F
→
10/30 20:24, , 21F
10/30 20:24, 21F
→
10/30 20:25, , 22F
10/30 20:25, 22F
→
10/30 20:26, , 23F
10/30 20:26, 23F
→
10/30 20:27, , 24F
10/30 20:27, 24F
推
10/30 20:31, , 25F
10/30 20:31, 25F
推
10/30 22:00, , 26F
10/30 22:00, 26F
推
10/30 22:02, , 27F
10/30 22:02, 27F
推
10/30 22:10, , 28F
10/30 22:10, 28F
推
10/30 22:32, , 29F
10/30 22:32, 29F
推
10/30 23:40, , 30F
10/30 23:40, 30F
推
10/31 00:47, , 31F
10/31 00:47, 31F
推
10/31 10:27, , 32F
10/31 10:27, 32F
推
11/05 12:48, , 33F
11/05 12:48, 33F
推
11/06 23:05, , 34F
11/06 23:05, 34F
推
02/01 00:24, , 35F
02/01 00:24, 35F
討論串 (同標題文章)