[閒聊] 開120萬年薪還是請不到人...

看板Salary作者 (...)時間10年前 (2014/06/01 16:31), 編輯推噓-17(15推 32噓 44→)
留言91則, 62人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
嗯，前略，中略， 也沒有要收任何履歷表的意思，單純抱怨。 小弟的FB上面最近出現了大概20個以上的求才職缺， 光是貼徵人文的那天，就有將近十位廠商發表了人員需求， 各類型的都有，所以應該不是網路業/工程師很難找這類型的原因... 那天在遠傳跟某前輩聊天， 談到行銷缺開到120萬年薪算高還是算低的問題， 14個月+配股+配息價格才120萬，以需求上來說真的不是一個很高的數字 但是以實際面上來說，這樣的價格在台灣卻無法吸引到相當實力的人才， 到底是工作很難找，還是人才很難找呢？ -- I write to discover what i know -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.80.44 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1401611474.A.8AE.html
推
06/01 16:35, , 1F
沒有找不到的人才 只有找不到的價格
06/01 16:35, 1F
推
06/01 16:39, , 2F
推樓上
06/01 16:39, 2F
推
06/01 16:39, , 3F
推樓上
06/01 16:39, 3F
推
06/01 16:45, , 4F
只想找人 不想養人?
06/01 16:45, 4F
推
06/01 16:47, , 5F
一百萬找不到可以出兩百萬
06/01 16:47, 5F
推
06/01 16:47, , 6F
台灣人的特點是看到開22k會拼命酸,看到開220k會拼命躲,為何
06/01 16:47, 6F
→
06/01 16:48, , 7F
,原因無它,怕被看破手腳是也
06/01 16:48, 7F
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06/01 16:48, , 8F
所以開120萬請不到人,原因無它,啊就沒人才是要怎麼找
06/01 16:48, 8F
→
06/01 16:53, , 9F
120萬很多嗎..
06/01 16:53, 9F
推
06/01 16:54, , 10F
說實在沒頭沒尾你要人家怎麼評價
06/01 16:54, 10F
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06/01 16:54, , 11F
無法吸引到相當實力的人才->先定義老闆眼中的相當實力是啥
06/01 16:54, 11F
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06/01 16:55, , 12F
而且包含+配股+配息才有120萬,有點畫大餅的感覺啊
06/01 16:55, 12F
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06/01 16:55, , 13F
不如把徵才內容貼來ptt看看?
06/01 16:55, 13F
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06/01 17:02, , 14F
搞不好要十項全能？那台灣真的沒這方面“人才”
06/01 17:02, 14F
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06/01 17:04, , 15F
先定義相當實力是哪種實力
06/01 17:04, 15F
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06/01 17:11, , 16F
看破手腳的論點也太好笑! 看你是要請怎樣的缺 要是人家能拿
06/01 17:11, 16F
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06/01 17:11, , 17F
超過120 你這價位也不見得吸引人
06/01 17:11, 17F
推
06/01 17:17, , 18F
年薪120萬你是想期待他能幫你賺1200萬還是1億2千萬？
06/01 17:17, 18F
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06/01 17:20, , 19F
沒頭沒尾 你徵才文章如果也打這樣 誰會投...
06/01 17:20, 19F
推
06/01 17:30, , 20F
那只代表你想請的人要120萬以上的價碼 你開太低，懂?
06/01 17:30, 20F
→
06/01 17:32, , 21F
相當實力的人才?? 我同學碩畢三年就在上海領250了..
06/01 17:32, 21F
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06/01 17:33, , 22F
論福利..公司給他搬遷期間一個月的君悅住宿或折現
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噓
06/01 17:36, , 23F
看看徵才内容是什麼？
06/01 17:36, 23F
噓
06/01 17:38, , 24F
都知道不高了，有實力的人還留在鬼島領這薪水??
06/01 17:38, 24F
推
06/01 17:42, , 25F
到底是千里馬常有還是伯樂難求很難分嗎...
06/01 17:42, 25F
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06/01 17:43, , 26F
你自己都說不是一個很高的數字了 怎麼能吸引相當實力的人才
06/01 17:43, 26F
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06/01 17:44, , 27F
方法有很多種 1.拉高價格 2.該價格找個可以培養的
06/01 17:44, 27F
推
06/01 17:45, , 28F
台灣職缺最喜歡開的就是連自己內部的人也不見得有的標準
06/01 17:45, 28F
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06/01 17:46, , 29F
十項全能、技術精通外加英日文滿級、業績幾千萬幾億
06/01 17:46, 29F
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06/01 17:46, , 30F
想要有相當實力卻無法辨識出人才，最後在那邊學經歷敘薪
06/01 17:46, 30F
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06/01 17:46, , 31F
辦不到？唉呦 你不是人才啦 先從22K開始幹起吧 加油 好嗎
06/01 17:46, 31F
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06/01 17:46, , 32F
人才早就跑光了
06/01 17:46, 32F
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06/01 17:47, , 33F
真的進去了發現..恩..恩..頗呵
06/01 17:47, 33F
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06/01 17:47, , 34F
不如說說有幾個老闆有自信跟應徵者"談"薪水的
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06/01 17:48, , 35F
為什麼工作會缺十項全能的人？不就是團隊太多十項全不能的
06/01 17:48, 35F
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06/01 17:50, , 36F
唯一技能是當隻吉娃娃當團隊吉祥物？還自以為人際關係超強
06/01 17:50, 36F
→
06/01 17:57, , 37F
liteon桑說的那句話好有趣 XDDD 突然很有畫面
06/01 17:57, 37F
推
06/01 18:01, , 38F
噗 親身經歷啊..外表看似一表人才 結果什麼都不會
06/01 18:01, 38F
→
06/01 18:01, , 39F
跟這種人合作全部的工作量都會在自己身上 你會累到死= =
06/01 18:01, 39F
→
06/01 18:01, , 40F
這類人有個特色 什麼都不會 但狗腿技能點到滿級 也算一絕
06/01 18:01, 40F
→
06/01 18:03, , 41F
至於主管愛不愛？這就要看主管的格局在哪了 也算是一個指標
06/01 18:03, 41F
推
06/01 18:09, , 42F
很明顯120w對你要的「相當實力人才」是不夠的
06/01 18:09, 42F
推
06/01 18:11, , 43F
想用120w請一個值200w的 就是價碼的問題 或是每天都要
06/01 18:11, 43F
→
06/01 18:12, , 44F
超時加班就該把加班費再加進去
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06/01 18:23, , 45F
14個月加配股分紅的,第1年~第2年通常領不到14個月,再來配股分
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→
06/01 18:24, , 46F
紅又不一定會給那麼多 結論..底薪開高一點吧~!
06/01 18:24, 46F
→
06/01 18:28, , 47F
12個月 120萬就差不多了
06/01 18:28, 47F
噓
06/01 19:12, , 48F
沒頭沒尾 譁眾取寵zzzz
06/01 19:12, 48F
→
06/01 19:24, , 49F
連徵甚麼職務都沒講 是要討論個屁股
06/01 19:24, 49F
→
06/01 19:26, , 50F
和之前一個300萬徵CEO的一樣好笑
06/01 19:26, 50F
→
06/01 19:49, , 51F
要看徵怎樣的人，如果120萬要徵到能進google等級的，當然
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06/01 19:49, , 52F
不可能
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噓
06/01 19:49, , 53F
前略中略...全文略
06/01 19:49, 53F
噓
06/01 19:53, , 54F
沒頭沒尾 要評價甚麼 還不收履歷哩
06/01 19:53, 54F
→
06/01 19:57, , 55F
Rjab哥掰掰了
06/01 19:57, 55F
→
06/01 20:00, , 56F
推一樓
06/01 20:00, 56F
→
06/01 20:29, , 57F
職缺貼出來我看看，或許我會投阿
06/01 20:29, 57F
噓
06/01 20:35, , 58F
反詐騙
06/01 20:35, 58F
噓
06/01 20:40, , 59F
被起底了 摳連
06/01 20:40, 59F
噓
06/01 20:58, , 60F
是騙人騙到120k嗎
06/01 20:58, 60F
噓
06/01 20:59, , 61F
這麼喜歡被噓 就慢走不送
06/01 20:59, 61F
噓
06/01 21:00, , 62F
原來有內幕！！難怪略過
06/01 21:00, 62F
噓
06/01 21:02, , 63F
要換新帳號囉
06/01 21:02, 63F
噓
06/01 21:03, , 64F
果然是有問題....當然請不到人....XDDDDDDD
06/01 21:03, 64F
噓
06/01 21:05, , 65F
老闆是李宗瑞嗎
06/01 21:05, 65F
噓
06/01 21:34, , 66F
包東包西才120... 你說本薪一百二可能就一堆人搶著要
06/01 21:34, 66F
→
06/01 21:36, , 67F
妳別當老闆了~~我出240W來我公司
06/01 21:36, 67F
噓
06/01 22:00, , 68F
都被人肉了就洗洗睡吧
06/01 22:00, 68F
→
06/01 22:42, , 69F
120萬 XDD 要馬兒好又要馬兒不吃草 何不請狗兒做事就好
06/01 22:42, 69F
→
06/01 22:43, , 70F
把自己的格調降到跟說沒粽子吃為什麼不吃茄子的人一樣 = =
06/01 22:43, 70F
噓
06/01 22:48, , 71F
哈，又是你，又被起底啦。假___，真____。
06/01 22:48, 71F
→
06/01 22:53, , 72F
........
06/01 22:53, 72F
噓
06/01 23:06, , 73F
洗洗睡吧
06/01 23:06, 73F
噓
06/01 23:17, , 74F
慢走不送
06/01 23:17, 74F
噓
06/01 23:32, , 75F
.
06/01 23:32, 75F
噓
06/01 23:36, , 76F
路過幫噓
06/01 23:36, 76F
噓
06/02 00:11, , 77F
這麼高的薪水怎麼不去大陸挖角？
06/02 00:11, 77F
噓
06/02 00:30, , 78F
太少了，連參加慈善撲客王大賽都不夠
06/02 00:30, 78F
噓
06/02 00:50, , 79F
XDDDDDDDDDDDDDDDDDD
06/02 00:50, 79F
噓
06/02 08:30, , 80F
被起底了 好可憐喔... 端午節快樂~
06/02 08:30, 80F
→
06/02 10:46, , 81F
這個版需要版主把這些怪人水桶10年
06/02 10:46, 81F
噓
06/02 19:03, , 82F
..
06/02 19:03, 82F
噓
06/02 20:44, , 83F
06/02 20:44, 83F
噓
06/03 00:09, , 84F
Zzz
06/03 00:09, 84F
→
06/03 12:39, , 85F
重點不是120萬，而是他們公司薪水只能實領25%
06/03 12:39, 85F
噓
06/03 15:13, , 86F
?
06/03 15:13, 86F
噓
06/04 11:46, , 87F
有能力的 早就都到大陸或歐美了.120W也請不回這些人
06/04 11:46, 87F
噓
06/04 16:54, , 88F
都幾點了？不噓一下對不起自已
06/04 16:54, 88F
噓
06/05 07:31, , 89F
...
06/05 07:31, 89F
推
06/05 17:35, , 90F
這就是大餅阿…同樣工作內容去比較一下誰還去你那？
06/05 17:35, 90F
噓
06/07 00:55, , 91F
補刀
06/07 00:55, 91F
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