[討論] 試用期延長

看板Salary作者 (紅燒冰淇淋)時間10年前 (2014/05/05 19:32), 編輯推噓5(5014)
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如題 假設今天有公司覺得你條件不錯錄取了你 跟你簽了書面文件約定試用期三個月 期間的月薪比本薪少Nk 但後來公司再將你轉正職後一兩周內 發現內部其實不需要那麼多人力 所以要跟你延長試用期1-2個月 來評估是不是要留用你 而這期間沒有任何書面約定 這情況下 該怎麼保障中間損失的薪資N*(1至2)k呢?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.197.228 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1399289529.A.FDF.html

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要延長時就要走了,試用期本來就是資方得利,還延
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如果公司以考核未過等理由延長試用期 似乎並未違法
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如果甚麼都沒跟你說就默默地延長 可以爭取看看
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要我就開履歷然後開罵 延你老木
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這種公司還敢待也需要不少勇氣
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姑息養奸
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因為我也要開旅利找工作了 找工作期間先待著加減賺點錢XD
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能撈盡量撈
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打開手機錄音先
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路過董事長辦公室
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跟我差不多,我只是特別偏好做某些產品而已.雖說主管現在
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一直幫我塞缺口.但是,好像覺得正式錄用會更麻煩
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所以,考慮實質問題.我也覺得他們其實不用這麼多人
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而我覺得不太想要刻意達到某個要求
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所以也動起嘗試真正偏好的那一塊,但其實也想發展還沒做的那
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一塊,只是還沒準備好.但這種事也要人願意呀,被逼的也沒意義
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跟本沒有試用期這種東西
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快陶
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不合理 快逃
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文章代碼(AID): #1JPtQv_V (Salary)
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