Re: [問題] 請問離職理由該怎麼說比較好
離職面談時,我有稍微提到前輩的事,
主管回說:
因為前輩遭遇有點坎坷(個人隱私,不便詳述),
身體又不好,壓力很大,情緒方面希望大家多體諒,多多關心她...
打打鬧鬧是小事,不要放在心上,會再叫她克制的,
而且前輩工作能力很好,工作方面值得學習的地方挺多的....
事實上我並沒有"人很好",我是個個性很差的人。
我那一點點的同情心同理心體諒他人的心也被她磨光光了...
我內心暗黑想法總覺得她以自己的弱勢在博同情,我苦幹實幹,她負責邀功...
尤其在我提離職後,感受最深,
有的人都對我說恭喜想開了,祝福我...
有的人說我沒有同理心,不懂得體諒前輩,竟然說走就走,工作都讓前輩去做....
坦白說,我承認這離職原由根本是在逃避問題,超弱的..
所以才會請問版友們有沒有其他建議離職理由供參考...
謝謝。
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