[問題] 這些問題可以在面試問嗎?已刪文

看板Salary作者 (bastet)時間10年前 (2014/03/12 21:57), 編輯推噓17(18推 1噓 20→)
留言39則, 21人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
版上好! 在下是求職菜鳥 有些疑問問周圍人也問不出來 來求助版上 我在想面試能不能問這些問題? 目前都是只能找一些替代率高的工作 行政助理 XX助理等等 公司人數偏少 有可能3~4人 最多不過30人 1.請問平均服務年資是幾年? (有人說問這句會被刷掉 可是如果去的是把人當免洗來用的地方 還寧願先被刷掉@@) >>委婉曲折的說法: 這裡最久的跟我一樣的職位做了幾年? 2.請問上一位員工為什麼後來不錄取/不報到了? 曾經面試一家打工 面試官看起來很想用我 但是面試官看起來壓力很大 有隱情 又說之前有三個人都放他鳥 (我沒問是來了以後不敢再來 還是說要去結果沒去 三個人不約而同還滿怪的 所以結果我也沒去) 3.加班頻率? >>請問大家有哪些季節特別忙?有默認的上班時間嗎? 有些公司責任制 晚上七點接到電話請我去面試 當然菜鳥就是要給人操 有機會已經很不錯了 但是還是想弄清楚25K責任制跟22K平均每天十小時的公司哪個人道一些 我曾經問了一家版上有奇怪傳聞的公司 問了以後對方臉就拉下來....:加不加班是看自己的能力OOXX 問了另一家長工時的美容行業 對方卻認為: 想要多加班對吧?好阿!努力多賺點!@@ 4.請問這次來面試多少人? 我面試打工問過 對方露出嘲笑的表情 但對方一開始就不想用我我知 問這個只是要看是否要加緊腳步繼續投履歷打電話@@ 5.答覆薪資期待 我可以回答:就依公司規定/先例就好 或是給一個很大的範圍嗎?(差個4K~5K) 如果對方就是擺明"我就是看上你便宜" 就隨他給最底線 對方覺得我還有點潛力 可能會取中間值?? (其實回答這個問題好像在說自己值多少錢...所以我總是不愛給肯定數字) 6.答覆上任時間 我曾經說我要考慮兩個禮拜 隔天打電話說我要去 就已經找人替補了@@ 像我這種沒經驗非專業的考慮期間是多久呢? 請教各位前輩 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.226.33
推
03/12 22:04, , 1F
三個字：看行業
03/12 22:04, 1F
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03/12 22:05, , 2F
不說說你的目標要人家回答也是頗難啊
03/12 22:05, 2F
都是一些替代率高的工作 行政助理 XX助理等等 ※ 編輯: bastet729 來自: 220.136.226.33 (03/12 22:05) ※ 編輯: bastet729 來自: 220.136.226.33 (03/12 22:07)
推
03/12 22:22, , 3F
第一個問題我會問：有人帶我嗎，他大概做幾年了？
03/12 22:22, 3F
筆記 謝謝
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03/12 22:23, , 4F
第二個問題沒思考過
03/12 22:23, 4F
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03/12 22:23, , 5F
第三個問題真的是看行業，不過我會問：大概什麼時候要加班
03/12 22:23, 5F
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03/12 22:24, , 6F
像是會計業會有忙季、軟體業也會有忙季...
03/12 22:24, 6F
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03/12 22:24, , 7F
平平當助理，醫藥的和連鎖火鍋店的行政助理也是有差的吧？
03/12 22:24, 7F
推
03/12 22:27, , 8F
沒有不能問的問題
03/12 22:27, 8F
真的嗎@@? 1那個直接問不會太白目嗎? 像我說的那個問了之後對方拉下臉來的 結果我就沒上 但我原本也不打算去@@
推
03/12 22:29, , 9F
我會問加班頻率耶，如果常加班再看有沒有加班費
03/12 22:29, 9F
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03/12 22:29, , 10F
最好問清楚一點，等到真正上工了才不會後悔
03/12 22:29, 10F
我都是直接問是責任制還是加班費 ※ 編輯: bastet729 來自: 220.136.226.33 (03/12 22:43)
推
03/12 22:50, , 11F
就問啊 面試又不是單方向的 不要進去才在後悔
03/12 22:50, 11F
※ 編輯: bastet729 來自: 220.136.226.33 (03/12 22:52)
推
03/12 23:09, , 12F
問清楚總比你進去覺得被騙不爽好啦
03/12 23:09, 12F
推
03/12 23:18, , 13F
我也會問加班頻率，剛好得到的兩家OFFER都有問，一家常
03/12 23:18, 13F
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03/12 23:19, , 14F
態加班，連休假都可能要來，另一家幾乎不加班，
03/12 23:19, 14F
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03/12 23:19, , 15F
很慶幸當初自己有問這一點XD
03/12 23:19, 15F
推
03/12 23:30, , 16F
加班與否 平均下班時間都會問啊
03/12 23:30, 16F
推
03/12 23:46, , 17F
1、3 都問過，本人覺得蠻重要的說
03/12 23:46, 17F
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03/12 23:52, , 18F
1沒啥問題啊… 穩定的公司會很自豪的說最資淺的也有N年
03/12 23:52, 18F
其實面試我的很可能就是老闆 因為公司都十人以內 問這個會表示懷疑公司嗎 如果是在大公司的話怎麼惹人事 反正之後都碰不到@@
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03/13 00:09, , 19F
1沒問過，其它都會問
03/13 00:09, 19F
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03/13 00:49, , 20F
感覺你比較像老闆 你可以考慮叫老闆到你家面試
03/13 00:49, 20F
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03/13 02:33, , 21F
問上個員工離職原因阿
03/13 02:33, 21F
推
03/13 09:11, , 22F
我覺得第四點會顯得你很沒自信
03/13 09:11, 22F
推
03/13 09:22, , 23F
45就不用問了 這是信心的表現 而且都是行政或助理的話就免洗
03/13 09:22, 23F
推
03/13 09:23, , 24F
3.5應該可以問吧
03/13 09:23, 24F
推
03/13 09:50, , 25F
1有問過 想說如果都很資淺是不是表示流動率大
03/13 09:50, 25F
推
03/13 10:10, , 26F
打工22k差不多,正職還責任制？再怎麼新鮮，有必要這樣糟
03/13 10:10, 26F
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03/13 10:10, , 27F
蹋自己嗎？
03/13 10:10, 27F
責任制25K 我之前問過 拉下臉來的那家... 有加班費22K+加班費@@ 當然我覺得很少 只是這種工作有時候就只是看上我們便宜@@ (版上資方分享)
推
03/13 11:05, , 28F
與其問加班頻率 不如多問工作內容 詳細了解工作內容後
03/13 11:05, 28F
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03/13 11:05, , 29F
大概就知道需不需要加班了
03/13 11:05, 29F
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03/13 11:07, , 30F
問題4好像沒太大意義 應徵工作又不是比賽
03/13 11:07, 30F
謝謝各位 4我以前面試打工問過 還滿蠢的 ※ 編輯: bastet729 來自: 114.36.233.154 (03/13 13:25)
推
03/13 13:38, , 31F
3我也會問，也是看行業；像作活動或是行銷的，心裡就大概有底
03/13 13:38, 31F
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03/13 13:39, , 32F
了；另外....3你也是去面試動點嗎?!他的回答跟你所說的回答一
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03/13 13:39, , 33F
樣啊!根本沒回答到問題=_= 5.我也會問，這是很正常的吧?!總
03/13 13:39, 33F
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03/13 13:40, , 34F
還是要有個範圍在，工作是要越挑越好的。6.也會問
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03/13 13:41, , 35F
1,2,4我則是沒想過要問XD 我是覺得喜歡的話 去做就做了吧!
03/13 13:41, 35F
噓
03/13 15:30, , 36F
廢話太多公司也懶的用你
03/13 15:30, 36F
推
03/13 18:23, , 37F
話說，人資或主管有些事情要騙你，你能辨識嗎？有些沒意義
03/13 18:23, 37F
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03/13 18:23, , 38F
的就斟酌一下吧。
03/13 18:23, 38F
推
03/13 21:13, , 39F
2.3問過 因為覺得蠻重要的 面試官都有回答
03/13 21:13, 39F
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