Re: [請益] 離職原因該怎麼說?
※ 引述《balacity (..)》之銘言：
: 各位好
: 我昨天接到新工作的口頭offer，想等到正式offer時跟現職公司提離職
: 目前工作是第一份，科技業RD，滿三個月，不過薪水不到40K，沒什麼福利
: 好處就是公司氣氛好，都準時下班
: 新公司多5K，保14，福利也比現在公司好
: 當初面試時，面試官說部門氣氛不錯，不過缺點是聽說幾乎晚上8點才下班
: 我是想因為薪資福利提離職，請問原因說直接是因為薪資低這樣好嗎?
: 謝謝
(帳號是借同學的 請勿私密或私信這帳號)
再請教個問題
如果我已拿到紙本offer 然後離職
但新公司突然因為某些原因叫我不用去了 那我有什麼方法可以自保的？
我看過有鄉民遇過這種事
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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說到第一份工作不錯 我提一下身邊的例子
我同部門有位資深前輩從公司開始營運就待到現在了，公司年齡應該10年有了
這可以當作其實公司還是有它值得待的原因在嗎?
就是因為這樣 我才會很疑惑到底要不要換
但是以北部的高物價 再加上我又是外縣市來租屋的 真的合嗎?
在這邊幾乎一餐都要60、70
等明年兵役期滿一年 我就要開始還大學研究所的就學貸款 說不定連我弟的份我都要幫忙
付 他到現在都還找不到工作
※ 編輯: balacity 來自: 123.195.5.93 (12/09 21:12)
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但這裡是竹科 之前去某Z面試 面試官說我現在的薪水在這裡低於行情
我做其他行業就不一定哀怨現在的薪水 要看看什麼產品就該價格多少
雖然新公司也是給我低於行情的價碼 不過現職公司也低太多
希望能調破40K 不過依我三個月好像都沒重大的事能做情況下 有點難
※ 編輯: balacity 來自: 123.195.5.93 (12/09 22:14)
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