[請益] 離職原因該怎麼說?

看板Salary作者 (..)時間10年前 (2013/12/06 01:26), 編輯推噓7(707)
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(借帳號PO文) 各位好 我昨天接到新工作的口頭offer,想等到正式offer時跟現職公司提離職 目前工作是第一份,科技業RD,滿三個月,不過薪水不到40K,沒什麼福利 好處就是公司氣氛好,都準時下班 新公司多5K,保14,福利也比現在公司好 當初面試時,面試官說部門氣氛不錯,不過缺點是聽說幾乎晚上8點才下班 我是想因為薪資福利提離職,請問原因說直接是因為薪資低這樣好嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.5.93 ※ 編輯: balacity 來自: 123.195.5.93 (12/06 01:26)

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老梗生涯規劃
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12/06 07:57, , 2F
公司部門改組方向改變。
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12/06 08:02, , 3F
生涯規劃..家庭因素..健康原因 等
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12/06 08:03, , 4F
故事就自己編
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12/06 08:40, , 5F
可是我講生涯規劃很容易被拆穿 我這人不擅長說謊
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12/06 08:42, , 6F
還有就怕新公司會打電話問 當初面試HR時有說過錄取會問
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12/06 08:49, , 7F
生涯規劃! 待遇又差上一截 實在沒理由不換
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12/06 08:51, , 8F
想要幾歲錢買房、結婚基金、育兒基金都要錢 是生涯規劃一種
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12/06 09:12, , 9F
所以就是利用生涯的理由大包薪資不足就對了?了解
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12/06 09:14, , 10F
不好意思 打包打成大包
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12/06 09:59, , 11F
你才剛到不久生產力還沒完全展現容易脫身 說生涯規劃
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12/06 10:46, , 12F
說生涯規劃是最好囉?看C大給的答案值得我參考
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12/06 14:21, , 13F
考量到薪資福利不也就是生涯規劃的一種嗎?
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12/06 22:50, , 14F
說要回家幫忙種田就好了
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文章代碼(AID): #1IeBSv_N (Salary)
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