[請益] 要找會講英日文的實習工讀該給多少時薪?

看板Salary作者 (琥珀色月牙)時間10年前 (2013/10/26 13:13), 編輯推噓-6(5推 11噓 41→)
留言57則, 21人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
各位板友大家好！ 我一位剛退伍的朋友進了一間剛來台灣設點的外商顧問公司， 這間公司還蠻特別的，是英商，可是社長是日本人。 在英國的總公司主要是服務企業在歐洲設立辦公室， 客戶是日系公司、也有台灣公司跟韓國公司。當然也有歐洲的公司。 另外也有在做人力召募。(不過這段跟台灣這邊比較沒關係) 因為這幾年很多日商中小企業來台，加上英國開放台灣的青年打工渡假簽證， 社長看好台灣人才素質，所以來台灣設點。 （長遠目標是希望介紹台灣人才進入歐洲市場， 要不是我已經超過可以申請打工簽證的年紀，連我都聽完朋友介紹很想去Orz） 台灣辦公室這邊現在的主要目標放在市場開發＝ 方式之一是藉由電訪或者上門拜訪，認識更多的台灣公司。 因為有這樣的市場開發需求，加上朋友公司想要更瞭解台灣年青人的心理， 最近在研究想找會講英日語(兩種都要會)的實習工讀幫忙做電訪。 (可以接受英主日輔或者日主英輔) (朋友本身是正職人員，因為電訪很花時間所以需要增加人手， 工作地點是在捷運共構樓上的商務中心) 不知道這樣的條件，薪水行情大概1小時要開多少才找得到人？ (朋友說一定會依規定投保勞健保， 所以想問的薪水是實際來打工的人可以拿到的金額) 因為朋友沒有PTT帳號，拜託我幫忙打聽。 昨天在工讀板詢問的結果， 獲得板友的回饋意見是120NTD算低、至少要150NTD、或者180或200 NTD以上都有。 我對這種英日文都要會的時薪行情也不熟，想說來薪水板請教一下， 謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.155.163.59
噓
10/26 13:22, , 1F
會英日文不會去當工讀啦~~你慢慢徵吧
10/26 13:22, 1F
→
10/26 13:27, , 2F
朋友現在打算跟公司提案的是類似在校生實習工讀的性質
10/26 13:27, 2F
→
10/26 13:28, , 3F
英日文的電訪工讀，去當家教都賺比較多，時薪至少350~400吧
10/26 13:28, 3F
當家教的高時薪當然是工讀沒得比，不過實習的價值在於增加自己履歷漂亮 應該算是各有優缺點？(個人意見)
噓
10/26 13:45, , 4F
花工讀生的錢 要找英日文能口說流利的人 世界真美好
10/26 13:45, 4F
→
10/26 13:46, , 5F
你花工讀生的錢 找來的就是踢牙老奶奶的水準的人
10/26 13:46, 5F
朋友公司想要找的是日主英輔或英主日輔，至於要求的流利程度到哪裡 這可能就要看他們公司面試官的標準了(我朋友當初是SKYPE面試上的)
→
10/26 14:21, , 6F
我會google翻譯 你可以考慮看看
10/26 14:21, 6F
電訪需要口說能力，書寫能力這年頭孤狗真是大家的好幫手XD
推
10/26 14:25, , 7F
你來這邊問大家都會說沒有1500不幹, 你問錯地方了...
10/26 14:25, 7F
推
10/26 14:28, , 8F
認真回,不管是日主英補或英主,沒有到流利程度.一小時200
10/26 14:28, 8F
→
10/26 14:28, , 9F
就能找到很多溝通沒問題的水準.
10/26 14:28, 9F
謝謝您的意見，我會轉達給朋友參考！^-^
推
10/26 14:36, , 10F
如果找待業中的人呢？若時間彈性自由隨時可離職，應該蠻
10/26 14:36, 10F
→
10/26 14:36, , 11F
好找人的，程度也會比工讀生好些
10/26 14:36, 11F
據了解朋友公司並不排斥找待業中的人， 這也是為什麼之前朋友拜託我幫忙打聽時， 我會前後在工讀版跟薪水版發文詢問行情的原因， 因為看板群眾年齡層不一定一樣，想知道比較綜合的狀況^^
噓
10/26 14:42, , 12F
英日文都要會 又是做電訪 誰願意做時薪工讀？
10/26 14:42, 12F
→
10/26 14:43, , 13F
不要想著給香蕉請老虎好嗎 板標也看一下
10/26 14:43, 13F
謝謝您的回饋意見，就跟我上頭回另一位板友的， 新鮮人找工作時最弱的一環就是缺業界實戰履歷， 當初朋友會想出這個提案也是因為看到認識的畢業生條件不錯， 就卡在一個沒有社會工作經驗，面試時屢屢遇到面試官覺得她吃不了苦， 想說這樣狀況的人應該不少，加上公司也的確需要增加人手幫忙電訪， 才會有這樣的提案，並拜託我幫忙打聽行情。 台灣低薪的環境真的很虧待年輕一代， 這也是朋友公司社長當初會來台灣設點的目的之一， 想幫助台灣的年輕一代提升國際競爭力，不要只卡在台灣，要走出去。 當初我聽完超心動的啊啊啊要不是已經過了可以申請打工度假的年紀…… (不要再重覆內文的話了↑) ※ 編輯: everafter 來自: 124.155.163.59 (10/26 15:08)
→
10/26 16:14, , 14F
想要幫就先從提高自己員工待遇開始 不然誰信你
10/26 16:14, 14F
→
10/26 16:24, , 15F
做電訪能增加什麼競爭力? 你如果說是參與專案規畫之類的
10/26 16:24, 15F
→
10/26 16:26, , 16F
工讀機會那還比較有意義一點
10/26 16:26, 16F
→
10/26 16:27, , 17F
外商現在進來台灣設點的原因 台灣人要覺得很心痛了
10/26 16:27, 17F
→
10/26 16:28, , 18F
因為相同工作表現的人力成本 台灣是亞洲倒數冠軍
10/26 16:28, 18F
→
10/26 16:29, , 19F
沒有家累的人 真的是乾脆去中國或新加坡上班比較划算
10/26 16:29, 19F
我也認同沒家累的人真的是出去賺錢比較快。 電訪是我目前聽朋友提到最具體的工作內容， 他們公司現在剛設點人手少，企劃也多，不排除有接觸企劃的可能。 您的建議我會轉告朋友的。
→
10/26 16:46, , 20F
之前認識一個在國外念了6年回來的朋友，她現在有個兼差是
10/26 16:46, 20F
→
10/26 16:46, , 21F
與人用英文對話，時薪250，不需要準備任何教材
10/26 16:46, 21F
謝謝您的資訊。
噓
10/26 19:26, , 22F
果然台灣慣老闆 找會講 是會講喔 只想給實習工讀時薪 呵
10/26 19:26, 22F
噓 g9xuggf:工讀算什經驗啦~~~慣老闆洗腦文你不會自己作喔 10/26 20:28
噓
10/26 20:40, , 23F
請猴子吧~~猴子不知到會不會講英文lol
10/26 20:40, 23F
→
10/26 20:57, , 24F
至少也要200吧?
10/26 20:57, 24F
噓
10/26 21:06, , 25F
不得不噓,有時一級過toeic800up口說都不一定OK,又不知你電
10/26 21:06, 25F
→
10/26 21:07, , 26F
訪內容是什麼,最差英日文不太流暢也都有旅館或餐飲正職
10/26 21:07, 26F
→
10/26 21:08, , 27F
並且都要公司訓練幾個月才能應付工作場合,想請工讀即戰力
10/26 21:08, 27F
→
10/26 21:09, , 28F
就是不打算訓練吧!履歷會加分想問那間公司是什麼知名企業
10/26 21:09, 28F
→
10/26 21:16, , 29F
給點有建設的建議,要找這方面的人才以及行情打聽可洽翻譯
10/26 21:16, 29F
→
10/26 21:17, , 30F
版,你這個叫請人接案,請不要掛什麼實習工讀
10/26 21:17, 30F
他們公司對新人的訓練我覺得還不錯， 至少朋友當初進去的時候是只有學歷沒有經歷的， 現在工作半年有辦過研討會也有在做客訪跟電訪， 還有翻譯一些教材，最近剛被指派做FB粉絲頁。 聽朋友在講感覺都還蠻有挑戰性的@@ 實習工讀主要是要幫忙分攤最耗時的工作(跟著正職人員做) 應該不會把工作丟給工讀要工讀單獨負責@@
→
10/26 23:52, , 31F
如果是做電訪那聽讀能力都不能太差至少也得70分吧
10/26 23:52, 31F
→
10/26 23:54, , 32F
這種人才沒有正職的待遇請不來，哪怕你掛工讀也是一樣
10/26 23:54, 32F
→
10/26 23:56, , 33F
光單語流利的行情就要200，三語總不可能低於400吧?!
10/26 23:56, 33F
→
10/26 23:57, , 34F
如果要找外語系學生，大多是半調子價錢會反應品質
10/26 23:57, 34F
謝謝您的意見，我會轉告朋友的。
→
10/27 00:12, , 35F
您提到缺乏業界經驗，但這不代表就可以開低薪請人，如果
10/27 00:12, 35F
→
10/27 00:12, , 36F
貴公司名氣不是頂尖，更不用奢望
10/27 00:12, 36F
朋友另一個說法是公司社長很喜歡教人， 所以都喜歡找沒經驗/跨領域的。這大概是日本人的一貫性格吧。@@
噓
10/27 00:45, , 37F
說一下電訪怎麼增加人生競爭力 還有乾脆看雅思算了
10/27 00:45, 37F
培養心理素質、臨場反應跟抗壓性？ 人際互動是看書學不來的嘛。
推
10/27 00:57, , 38F
至少400up吧！還有若是沒聽過的小公司又是電訪的工作內容
10/27 00:57, 38F
→
10/27 00:57, , 39F
不覺得對履歷會有什麼幫助
10/27 00:57, 39F
我是不知道其他有工作的人經驗如何，至少有在「外商實習過」， 這句拿出去給人資主管聽可能多少有幫助？
噓
10/27 04:33, , 40F
不要拿實習經歷這種大餅騙學生...
10/27 04:33, 40F
我真心覺得朋友的提案不是騙學生的。 是真的覺得可以幫公司也可以幫到年輕人才會想出來的提案。 ※ 編輯: everafter 來自: 124.155.163.59 (10/29 12:39)
噓
10/29 20:42, , 41F
講一堆狗屎廢話 薪水高一點就不是幫助年輕人嘛
10/29 20:42, 41F
→
10/29 20:43, , 42F
黑道收一堆保護費也是說在保護商家啊 錯的事挑好的來說？
10/29 20:43, 42F
噓
10/29 20:47, , 43F
知道什是假外商嘛 打外商的招牌 做跟大統一樣沒良心的事
10/29 20:47, 43F
噓
10/29 21:46, , 44F
講說什麼實戰經驗是幫助年輕人，你乾脆說你們就是想要找免費
10/29 21:46, 44F
→
10/29 21:47, , 45F
人力就好啦，開公司的最大，提供工作經驗，超佛心的耶～～
10/29 21:47, 45F
→
10/29 21:47, , 46F
台灣市場就是被你們這些這種無止盡cost down心態的人搞爛的
10/29 21:47, 46F
→
10/29 21:48, , 47F
現在還要幫著外資來欺負台灣年輕人？？
10/29 21:48, 47F
謝謝樓上二位的意見。 台灣老闆們真的很虧待自家的年輕人，您們受委屈了。
→
10/29 23:46, , 48F
之前在某德商上班，給實習生5000車馬費
10/29 23:46, 48F
→
10/29 23:47, , 49F
我自己在公家機關實習時，一個月約3500
10/29 23:47, 49F
喔喔謝謝您的寶貴數字！ 請問德商及公家機關的實習生工作時數大約是一週幾小時？
→
10/31 00:15, , 50F
我英語流利，法語尚可（當然跟日語不同）。我擅長電訪
10/31 00:15, 50F
→
10/31 00:15, , 51F
(補習班打給家長那種）我覺得如果是作好玩的，至少要400
10/31 00:15, 51F
→
10/31 00:17, , 52F
400/hr以下我不如去補習班或家教。我補習班最少一通補助我
10/31 00:17, 52F
→
10/31 00:17, , 53F
25元，假設打給公司比較快，一通10分鐘，至少150/hr
10/31 00:17, 53F
→
10/31 00:18, , 54F
而那個只是我的附加工作而已，我的主業是500/hr
10/31 00:18, 54F
→
10/31 00:19, , 55F
我誠摯的認為，沒有200-300/hr（一天算8小時？這樣幹嘛不
10/31 00:19, 55F
→
10/31 00:19, , 56F
以全職聘用？薪水沒有30k是沒有興趣的）
10/31 00:19, 56F
據我現在的了解，朋友的提案不會要求實習生上班到一天8小時。 朋友的公司未來一定會加大規模， 先進去的實習生，表現得好的話，畢業後轉正職的可能性很高。 ※ 編輯: everafter 來自: 124.155.163.59 (10/31 10:45)
推
10/31 18:44, , 57F
畫大餅……科科
10/31 18:44, 57F
※ 編輯: everafter 來自: 124.155.163.59 (11/15 00:46)
‣ 更多 everafter 的文章
文章代碼(AID): #1IQqzYWl (Salary)
‣ 更多 everafter 的文章
文章代碼(AID): #1IQqzYWl (Salary)