Re: [問題] 告知懷孕=暗示要離職嗎?

看板Salary作者 (大黑)時間10年前 (2013/10/18 18:52), 編輯推噓6(6推 0噓 32→)
留言38則, 9人參與, 最新討論串4/5 (看更多)
我倒想知道各位的親身經驗,哪一家公司很歡迎員工懷孕的。 之前有某家公司員工生小孩會給獎勵金...真是佛心。 女性結婚生子乃再自然正常不過的事,但看來很多公司需要的是 不正常的人,最好不要吃喝拉撒,懷孕生孩子更是邪惡犯罪的事, 如果都可以不需要休息不領薪水的話更是人中之龍鳳。 常看到很多人懷孕之後在工作上的擔心,覺得真的很悲哀諷刺... 這個社會究竟怎麼了?老闆們的老婆兒女都是不孕症不生小孩的嗎? 不懂得將心比心是一種有負面缺陷的人格,當這樣的人越來越多時, 表示社會風氣的發展出現了很大的危機。 -- http://tw.youtube.com/watch?v=Pk0MPyiJBbc&feature=related 姚明與Olajuwon的對比。 http://tw.youtube.com/watch?v=RY5fiHu73zk&feature=related 此影片道盡姚明的技巧與優點。 http://tw.youtube.com/watch?v=hvvAMDrMcO0 中鋒神技。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.9.111 ※ 編輯: OHGURO 來自: 114.47.9.111 (10/18 18:58)
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就想想"別人家的祖先是鬼,我們家的祖先是祖先",當上主管
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道德觀感就完全向資方傾斜的有幾多!
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檯面上的大公司都有產假制度阿，你應該沒待過大公司吧
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誰不知道大公司有制度...
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"檯面上的大公司都不是19k22k啊,你應該沒待過大公司吧?"
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那不就回答你第一句的問題了? 往制度好的公司去阿
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這樣玩很有趣嗎?這是很嚴重的問題。
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你都知道答案是大公司了，那是想問甚麼?
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沒有人在玩阿，這就表示公司制度是求職的重要條件阿
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你認真的嗎?
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"大統油品根本不會造成任何問題,因為我家都吃歐洲進口的"。
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啥?
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我真是搞不懂你的邏輯...沒待大公司沒人權是理所當然嗎?
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喔懂了，你是指能進大公司誰不想去，是吧?
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你邏輯這麼怪，我也是花了一陣子才懂
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所以現在是怪我不該拿大公司出來說，因為很難進?
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這樣也不能喔 冏 好啦我知道了，那就挑小公司吧
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我想你可以試試看新創公司或外商，也是有些是比較有制度的
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如果有人在上位雖然有錢有勢但想要改善國家社會的整體問題,
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真是不好意思我沒有將心比心，這樣可以嗎?
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卻有人說"你移民就好了啊"...
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順便一提，強如美國也是花了一陣子才制定健全的產假制度
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你不必太悲觀啦，制度本來就是慢慢進步來著
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好啦我知道你的邏輯了，是是是，我不知民間疾苦~夠了夠了
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這麼輕蔑的態度會讓你覺得很快樂很過癮嗎?
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你的想法是"路壞了,走別條路就好了啊"。
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我的想法是,就算我可以走別條路,但也要把壞的路修好啊,
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因為有的人們非那條路無法回家啊!
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這樣的說法很難懂嗎?
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大公司啊 中小企業比較不理會勞基法
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我待的地方有生育津貼還有育兒津貼 留停去生產很普遍
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有阿 多的是 只是你找不到
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還認識有公司RD出車禍休半年 老闆也位置留給他
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公司不遵守勞基法=員工的錯(進不了好公司的魯蛇)
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有這種心態,台灣再50年都不會進步
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我的公司也很歡迎 而且在公司才懷孕生的 紅包更大XD
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推
10/19 19:22, , 37F
我們公司留停生產很普遍 還有人連生三個
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但是可能回來好缺被占了 只能做屎缺 但這也是沒辦法
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