[心得] 要離職了

看板Salary作者 (早睡早起....有這麼難嗎)時間10年前 (2013/09/14 22:36), 編輯推噓39(45推 6噓 121→)
留言172則, 54人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
看來我中文表達能力變差了... ==== 工作後都會看和工作有關的板，看到很多人都有分享許多有趣的事情， 小弟近日也要離職了，也想來算是半吐苦水半分享，大家看看笑笑就好了。 小弟剛進公司沒幾天，老闆在老鳥同事後面看他寫的報告， 然後說：你這邊用first好像怪怪的，應該用1st。 (我OS:有差嗎？) 老鳥：這兩個不是一樣嗎？ 主管：我覺得1st比較好。 那時還想說，這有必要爭嗎？不過沒想到厲害的還在後面。 後來沒幾個月，我犯了一個錯，完了，被貼標籤了， 可怕的是，後來整個老闆和我相處的模式，兩年來都是老闆-新人的狀態。 "你報告這邊不對，我跟你講一次，這邊是blablabla" 不管是筆誤、還是不小心算錯，老闆都會從頭再跟你講一次， 一開始聽還好，久了我發現，我真的聽不懂他在說什麼。 為了打破僵局，我嘗試在他解釋完後，問他問題： "所以你是說這應該是1怎樣怎樣 2怎樣怎樣 3怎樣怎樣" 我盡量分成很清楚的步驟問他，結果他只是把剛剛的話從頭講一次。 我還是聽不懂。 看到這邊大家可能會認為，他只是很細心之類的。但是錯了，他對任何人都一樣。 看過他指導資深同事某件事情該怎麼作， 問題是該事項的處理SOP就是由該資深同事所編寫的， 當然同事不會給他什麼好臉色。 凡事不管大小，不問年資，他都一概把你當新人，從頭給你指導到尾。 問題是根本聽不懂，或是大家都比他還清楚。 我每天開信箱，只要系統有發屬於我要去注意的mail， 他都會再cc給我一份，於是我就會看到兩份一模一樣的mail。 只有mail就算了，他還會再留一張紙條在我的桌上， 看到我回座位後，他還會再走過來跟我講一次， 換句話說，一個訊息他會轉寄mail給我一次＋留紙條＋走過來跟我講。 後來待久了，也發現許多關於他的故事， 才知道每個離開這個部門的人都跟他大吵過，這真的很有意思。 一開始他跟我講話我還會看著他，他叫我我也會看著他，還會點頭附和， 到後來我已經連看都不看他，理都不理他，反正耳朵有聽就好了， 他也不會生氣，也不會改變，永遠依然故我。而且坦白說，他生不生氣關我啥事。 當然我這樣是不太對。 我發現，不管你有能力也好，沒能力也好，他指導別人的錯誤時， 永遠都是以最嚴厲的標準、最愉快的笑容， 舉凡沒更新進度報告、表格不小心貼錯、字寫錯。 有一次，他要我填一份Excel當練習， 因為大部分的格子是重複貼上，沒想到有兩格貼錯位置，貼到上面的格子， 他把我叫過去，指著這兩格，重新教我了一次，不過我還是聽不懂， 最後他才說：這應該是你不小心貼錯。 只要你弄錯，你就是"不會、不懂、不明白"。 終於不久後要離開了，我真的是太開心了， 當然他也很開心，我和他都很開心，故事有圓滿的結局，這真是太好了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.82.179.217
推
09/14 22:40, , 1F
好為人師 喜於抓漏 他應該去佈道 這種主管我遇過很煩人
09/14 22:40, 1F
→
09/14 22:41, , 2F
感覺每次跟他對話他都在傳道似的一模一樣的東西一講再講
09/14 22:41, 2F
推
09/14 23:08, , 3F
唉~感同深受阿~我主管兼老闆，好像他最聰明!
09/14 23:08, 3F
推
09/14 23:09, , 4F
每次他把我叫過去講的頭頭是到的東西，我早弄好了!
09/14 23:09, 4F
推
09/14 23:11, , 5F
ㄧ開始我也忍著點頭說好，是的!到現在我直接把案子
09/14 23:11, 5F
推
09/14 23:11, , 6F
直接遞給他，翻他要講的重點給他看了!
09/14 23:11, 6F
太強了，居然可以做到這種程度， 小弟是受不了了，最後他要我幹啥就幹啥，104我就一直開著。
推
09/14 23:12, , 7F
這種無解
09/14 23:12, 7F
→
09/14 23:13, , 8F
很想開啟人力銀行的履歷了~~~
09/14 23:13, 8F
推
09/14 23:14, , 9F
為了這種原因離職不值得 更多老闆比這還龜毛的你沒遇過
09/14 23:14, 9F
其實是找到新工作了，也是找到新工作才能下庄啊。
推
09/14 23:15, , 10F
這種主管其實沒啥帶人能力
09/14 23:15, 10F
推
09/14 23:15, , 11F
重點是我頂嘴了，哈哈哈哈!得罪了方丈~苦笑
09/14 23:15, 11F
有些人是很記仇的，像我老闆好像也是很記仇，但我不管，常頂他嘴， 他其實也是幹在心裡，但每天還是笑笑的。
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09/14 23:15, , 12F
他只有一套SOP,就是把你當白痴,也沒辦法輕鬆跟人相處
09/14 23:15, 12F
其實我都在懷疑，他好像以為除了他以外的生物都是智障生物， 不太確定他是否知道我其實具有智力。
推
09/14 23:18, , 13F
是阿，我也是跟新來的小妹說，他把大家當白痴教，這
09/14 23:18, 13F
推
09/14 23:18, , 14F
種公司，學點經驗就走吧！
09/14 23:18, 14F
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09/14 23:20, , 15F
你為什麼不能作到沒有錯誤 就可以避免讓人指導 2年了
09/14 23:20, 15F
當兵時的習慣，作個大方向，再讓狗官慢慢修改， 反正狗官沒有滿足的一天，倒不如隨便作一些，狗官說什麼我再補什麼。
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09/14 23:27, , 16F
找出下屬錯誤~避免公司損失~這位主管所為並無不妥
09/14 23:27, 16F
他的錯誤多到被下屬不斷吐槽，他還是一副：沒有啦，blablabla 繼續念經。 他教我的東西常害我被罵，而且可能小弟太笨了，聽不懂他講啥， 都是用猜的，猜了兩年
→
09/14 23:33, , 17F
我跟某一樓想的一樣 犯錯每個人都會 但是兩年一直犯錯..
09/14 23:33, 17F
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09/14 23:34, , 18F
我覺得你也該自己檢討一下, 粗心在公司內部還好..對外就
09/14 23:34, 18F
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09/14 23:34, , 19F
難看了..
09/14 23:34, 19F
有檢討，但現在看到他就會火氣上升， 已經是生理上的厭惡，所以只能離開。
推
09/14 23:41, , 20F
你的老闆跟我以前的老闆好像= =逐字對搞
09/14 23:41, 20F
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09/14 23:54, , 21F
年輕人 不受教
09/14 23:54, 21F
推
09/14 23:56, , 22F
還有老闆會幫員工改英文mail的單字和文法的
09/14 23:56, 22F
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09/14 23:56, , 23F
蠻多不接案子的專責管理者 能力都退化到國中剋漏字的程度
09/14 23:56, 23F
以前聽過有個老闆跟我說：Do you have sometime to do me a favor? ※ 編輯: clouddeep 來自: 115.82.179.217 (09/15 00:42)
推
09/15 00:39, , 24F
跟greenblue想的一樣 整篇一直講你犯錯被他指導
09/15 00:39, 24F
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09/15 00:39, , 25F
究竟是犯了多少錯
09/15 00:39, 25F
基本上這兩年來說，大概是十次以內。
推
09/15 00:43, , 26F
你自己先好好檢討檢討...再來說你老闆吧...= =
09/15 00:43, 26F
檢討啥。
推
09/15 00:43, , 27F
貼錯 還怪對方不能猜到你貼錯？
09/15 00:43, 27F
推
09/15 00:46, , 28F
我有個同事 做事不牢靠 資料常有錯 他的態度就跟你一樣
09/15 00:46, 28F
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09/15 00:48, , 29F
我想離職是好的 就是不適合把事情做精準
09/15 00:48, 29F
還有 112 則推文
還有 18 段內文
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09/15 19:33, , 142F
的主管好多了 不留口德的主管一堆呢~
09/15 19:33, 142F
你講的我完全同意，mmmm... 不過我這篇只是想發洩一下，不好意思啦。 我以前的同事就是遇到你講的那種，凶暴口氣又差， 他後來的老闆都不會兇人口氣又好，類似我主管，結果他還是走了。 所以，其實不是說現在的主管比你上個主管好，你就會很開心， 這是我的心得啦。
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09/15 19:34, , 143F
好不好是看人怎麼想，你可能沒遇過真正的爛主管
09/15 19:34, 143F
比他更爛那又是另一個故事， 之前的主管很爛，現在的主管普通爛， 這不是一個員工就不會抱怨或離職的條件。 我只是想跟您講這件事。
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09/15 19:34, , 144F
另外你的領域是?就算有徵人，領域不同也沒用阿...
09/15 19:34, 144F
理工科系，電子業相關
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09/15 19:35, , 145F
大家是在討論主管的態度真的很難得，囉嗦點而已算好主管了
09/15 19:35, 145F
如果只是這樣，就不會被氣跑那麼多人了。 理工科系，電子業相關，有興趣可以問我哪間， ※ 編輯: clouddeep 來自: 114.43.187.152 (09/15 20:28)
推
09/15 20:22, , 146F
你那主管其實算不錯，不過聽的人真的要有耐心
09/15 20:22, 146F
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09/15 20:23, , 147F
我之前遇到脾氣超好的，但有出包馬上就推說是你自己弄得
09/15 20:23, 147F
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09/15 20:24, , 148F
跟他一點關係都沒有,果然是上司的過錯....
09/15 20:24, 148F
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09/15 20:50, , 149F
可惜，我財務領域的，不然我還真有興趣去認識一下這主管
09/15 20:50, 149F
你可能會大囧
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09/15 21:18, , 150F
想到愛滋器官捐贈,陽性陰性聽錯,這可不是:哦不小心弄錯了
09/15 21:18, 150F
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09/15 21:19, , 151F
就沒事, 多多認清自己能力不要只會指責人
09/15 21:19, 151F
噓
09/16 06:46, , 152F
整篇看起來怎覺得這主管還不錯@@"
09/16 06:46, 152F
個人觀感不同
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09/16 08:25, , 153F
= = 不合則去 態度由能力對應 不知道為啥一堆人一直在那講態
09/16 08:25, 153F
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09/16 08:26, , 154F
度做啥? 如果今天他的能力沒有買單 他就不會來這說主管的不
09/16 08:26, 154F
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09/16 08:26, , 155F
是..而且反過來在那問要改什麼了...
09/16 08:26, 155F
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09/16 08:27, , 156F
這世代最不缺的就是奴性 最缺的就是熱血...態度?能吃嗎= =
09/16 08:27, 156F
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09/16 10:22, , 157F
他已經當你是白痴來一點一點教了，結果你還是聽不懂!?代表?
09/16 10:22, 157F
當白癡有兩種： 1.一種是他覺得你是白癡，只有把你當白癡教 2.一種是把全部人都一視同仁，全部人都當白癡教 這兩種分的出來嗎？而且我文意寫很清楚了
推
09/16 15:01, , 158F
居其位 司其職 大家都是領人薪水的 公私分明點吧!
09/16 15:01, 158F
我分很清楚，昨天還被人說我超負責的...orz
推
09/17 16:53, , 159F
我覺得問題是 1) 整套流程講的很詳細不等於有講到重點,花
09/17 16:53, 159F
→
09/17 16:54, , 160F
很多時間聽完還是聽不懂 2) 粗心的錯誤就只是粗心,不見得
09/17 16:54, 160F
→
09/17 16:55, , 161F
是不懂工作流程,這種時候全部重講一次真的很浪費時間.....
09/17 16:55, 161F
推
09/17 22:25, , 162F
我個人覺得這位主管行事雖過份小心, 但大處並無不妥
09/17 22:25, 162F
→
09/17 22:26, , 163F
如果我下屬工作兩年還要我擔心有沒有犯基本錯誤.我也擔心
09/17 22:26, 163F
→
09/17 22:28, , 164F
這位同事, 難道你被抓到錯誤主管直接扣你考績會比較好?
09/17 22:28, 164F
這...難道你長這麼大了不曾發生過加減乘除上的錯誤？ 不曾發生過少看一個小數點？ 這種基本錯誤不可能永不發生吧？ ※ 編輯: clouddeep 來自: 101.12.168.252 (09/18 11:02)
噓
09/18 11:09, , 165F
講的好像犯錯很應該一樣,菜逼八
09/18 11:09, 165F
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09/19 01:39, , 166F
可能是職業的不同，像會計就是不容許犯錯的一門工作....你
09/19 01:39, 166F
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09/19 01:39, , 167F
該慶幸你不是這行的，要不像你所說的小錯誤可是會吃上官司
09/19 01:39, 167F
噓
09/21 09:00, , 168F
你覺得一個人工作兩年了,做事還是隨隨便便只做一個大方向
09/21 09:00, 168F
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09/21 09:00, , 169F
等著給老闆改,以為自己在當兵
09/21 09:00, 169F
→
09/21 09:01, , 170F
哪麼那個人不是白癡是什麼???你能怪他把你當白癡嗎?
09/21 09:01, 170F
推
10/01 11:05, , 171F
我瞭解原po的心情 跟鄉民認真就輸了
10/01 11:05, 171F
推
10/01 11:08, , 172F
一堆自以為是當事者 姿勢100的正義魔人 原po加油
10/01 11:08, 172F
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