[請益] 想幫老爸守住工廠，但...

看板Salary作者zxzxcvb (鮮肉湯包)時間10年前 (2013/08/07 00:08)推噓12(12推 0噓 58→)

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　最近到了老爸的加工廠上班，但事情卻沒有我想的單純... 先說明一下公司的狀況。這家工廠原是我爸一手創立的。當時，他跟了一個叔叔一起打拼。我爸是工廠的登記人也是主要出資的，那位叔叔用了岳父家的地作為工廠的用地。工廠慢慢的訂單越來越多。富裕了起來後，我爸開始有點失控，好一陣子都沒去工廠上班，導致工廠都交給那位叔叔管理。但做為登記人的老爸還是還是擁有所有工廠的利益，直到.... 大約七年前，在工廠主導的叔叔，開始威脅我爸，要求我爸讓出一半的利潤。為何他如此囂張，因為工廠裡有一半的員工都是他親戚，而且大部分的貿易商也就是客戶都是與他接洽。於是長年未接觸工廠事務的老爸不知如何應對，只好讓給他一半的利益。如今.. 據我所知工廠為一間，但有兩個公司行號。一個是讓叔叔開發票讓收入轉到他名下。裡面雖然都是叔叔的親戚但多數都是因為工廠找不到員工，一些失業的他親戚就被找來做工。所有員工平均年齡算一算平均50歲左右。本來掌權的叔叔應該有能力把客戶都拉到他公司名下。但也因為員工年齡過大，一但拆夥可能導致，部分從我爸創立工廠期間的員工流失，才以至於叔叔不敢輕舉妄動，變成現在尷尬的局面。而我進了公司後面臨了許多問題如下: 1.老爸年紀大了，力不從心又無權力，無法幫我安排一個適當的工作，問他問題又一問三不知，我很難取的公司現狀的資訊。 2.工廠裡，帶我的是叔叔的老婆，他年紀也大了，可說是完全沒有管理或者是教導新人的能力，在他底下做事的人都只能傻傻的像個雜工。更何況，我跟他們又不對盤。　連裡面的阿姨，也都是訂單來的就傻傻地拼命做，不會想說規劃個行程或策畫個sop 　讓工作更流暢讓複雜的訂單更加明絜。我學習的資訊真的有限，當我像他們請益的時　後，他們也無法給我完整或者正確的資訊，隨後就跟我說現在要做這個，我就只能傻傻　的做一步算一步。等於說我在裡面跟作業員沒兩樣。 3.工廠內員工都很老了再撐也沒幾年，掌權的叔叔，似乎也對這束手無策。因為他們還在　用報紙徵人，新人一來，就拼命的凹他做雜工，也不給個確切的工作方向，通常來不到　一個禮拜就做不下去了。變成我永遠是最菜的那個，永遠是被凹的那位。 4.後來因為工廠空間不夠，叔叔把一部份的訂單移到另一個工廠，把公司之前投資有賺的　的前拿去布置那間工廠，也許是那部分的訂單是叔叔有信心掌握的，整間廠房設備都新　，年輕的員工也通通調去那間廠房，連他兒子也在那邊上班。而本來的工廠訂單雖多，　但五金需求量相當大，男員工只有我，剩下都是老阿姨，在老闆老婆管裡之下相當的凌亂。兩位老闆對這　的狀況似乎沒那個心力去整頓。我想插手出點意見也通通不是被　打槍就被敷衍了事。簡單的來講，這邊的工廠雖說還有錢賺，但未來得面臨兩位老闆的　爭執，員工缺乏的問題。垮掉的風險相當的大，而連好好學習都有障礙的我，不知如何　幫到我爸的忙，我的未來也岌岌可危。而叔叔那邊卻為自己舖好了後路。他把這邊當作　是能凹就凹。他給只會送送貨、做做雜事的弟弟當廠長，顯然就是要凹我爸照顧他弟，　對員工更是苛薄動不動就是罰錢，連廁所衛生紙都不給用。賺的錢，也不安排一些改善　廠裡的工具設施。一切只要貨出的了就好。在這種狀況下，即使老爸硬起來跟他要分家　，也會變成必須收拾很多爛攤子，甚至要賠錢。總之，我真的不知該怎麼做才能幫到我爸。時間拖越久也不利，早點翻牌，沒優勢風險也高，夾在中間的我，想要學快點，卻頻頻被阻擾。老爸老了沒啥衝進也沒啥自信，卻又不想在兒子面前漏氣，總表現一副他有他的計畫，但我看的出來，根本沒有只是過一天賺一看未來有啥轉機。等於說我孤身一人在裡面對抗。所以心情太煩，popo文希望有沒有經營過工廠經驗的朋友能給我這個，涉世未深的年輕人一點建議！！謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.105.54.175

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VANNN

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推

jamesLD

08/07 00:14, , 2^F

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jamesLD

08/07 00:16, , 3^F

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