Re: [新聞] 月薪3.5萬年終8月一年徵不到人

看板Salary作者destinysay (莫忘初心)時間11年前 (2013/07/16 19:30)推噓4(4推 0噓 5→)

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: 燈飾店的老闆巫先生說，自己雖然開的是小公司，但生意一直不錯，業務員試用期一個月 : 就有三萬五千元，還提供公務手機、上班午、晚餐，加班還有消夜。 : 因為店面賣燈飾採預約制，客人看燈低消至少要一萬塊，業務不用外出拉客戶，每月的本 : 薪加上獎金，少說也有四萬元，去年年終本薪八個月，今年成績好的業務，年薪上看一百 : 二十萬元，年終上看十個月。 : 巫老闆說，能發年終獎金給別人感覺很棒，遺憾的是，雖然公司福利好，但不少客人都選 : 擇在五、六、日的深夜挑燈，假日不能休假，加上工時長，年輕人受不了，紛紛離職。巫 : 老闆感嘆︰「可能是我的能力太差，手捧著好幾個月的年終獎金，竟然留不住員工！」 : 怎麼會年終一下是八個月，一下又是十個月，都他在說的 : 有夠傻眼 = = 偶然翻到去年底的這篇文章想說來分享一下我的經驗目前正在號稱義大利國寶級家具店當行銷企劃工作時間是早上10:00-晚上8:00 中間不休息,不能外出吃飯,吃飯不要超過半小時,早晚餐自理如果有客人晚上7:45進來或是老闆開會多聊個兩句就要配合加班,自動轉成下班責任制模式當行銷企劃是不跑設計師、不跑業務、不接門市客每個月領固定薪,只能期待當初面試說的全店年度業績獎金分紅跟年終不是唬爛的月休六天,固定休禮拜天,另外兩天排休週六不能排假,週二老闆固定要開會不能排假想休周一要輪流排,一個月不能兩次都排休周一不過國定假日有得休試用期說好25K,過試用期薪水再調整結果三個月一到,老闆裝死推託,絕口不提有關薪水的事果然沒談就是沒調薪,寫信跟老闆抗議了之後加3K 加上全勤2K再扣勞健保跟公司福利金,實領28K 就我所知有獎金領的業務,底薪也是25K,但是獎金應該蠻高額的畢竟隨便簽張單就有上百萬當行銷企劃就是要配合老闆想幹嘛就要會甚麼 (公司只有一個行銷企劃) 對外要幫設計師網站後台管理,辦展覽,每周發行品牌電子報籌辦各種VIP大小活動(品牌活動,藝術講座,設計師座談會...) 幫設計師安排攝影師拍攝作品幫設計師的作品撰寫論述然後投稿雜誌或是各種比賽做露出設計師要上節目,要去演講都要幫忙寫腳本, 還要幫設計師的設計理念作定位對內因為公司人力及預算有限, 所以門市花藝布置/家具常態性移動或簡單出貨/天花板燈飾清潔... 全體員工自己來這樣聽起來賣燈飾的,試用期就有35K好像蠻不錯的?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.33.38.30

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junkos

07/16 20:32, , 1^F

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推

japandan

07/17 00:15, , 2^F

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destinysay

07/17 01:40, , 3^F

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