[問題] 這樣的MIS薪資...跟奇蒙子..

看板Salary作者 (非原本人)時間11年前 (2013/06/29 17:14), 編輯推噓11(12推 1噓 19→)
留言32則, 20人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
地點：嘉義 工作內容： 主要->鼎新GP ERP導入 涵蓋-公司流程再造，SOP製作 ERP使用流程與觀念教學 任何跟ERP有關的都有我的事情 (簡單說公司從頭到尾用這個軟體，所以從頭到尾也都跟我有關) 跨部門溝通協調(包含部門主管) (SQL語法不會-以後也是要學) 次要->公司所有跟電腦相關事項處理跟解決 (採購、維修、更換等) NAS、防火牆管理維護 雜項-> 一、公司每月主要會議主辦 (聯絡、資料整理、資料催討、會議紀錄等) 二、政府補助相關案件申請(主要為人事部分) 三、其他主管交辦事項(打雜小妹-泡咖啡、接待、打掃會議室等) 在這邊任職約一年半，當初ERP是前任輔導約半年交手 (沒有交接、沒有任何資料) 一進來另外兼任國外三家分公司行政助理 (兼任一年，現在沒了) 起薪2W3(含全勤) 滿三個月 - 2W4(含全勤) 然後一直到現在... 當初接手ERP就知道在一開始導入方向就有問題 但是無奈主管無法理解 最近利用鼎新高階主管 總算讓公司瞭解嚴重性 並且也計畫七月重新導入 一開始進來只有考過ERP財務模組證照 所以覺得這樣的薪水以新手來說，能接受 其實一直以來都覺得自己尚未把ERP完整弄好 也就覺得這樣的薪水不該嫌棄 但是最近碰巧知道前任的工作內容 居然只有ERP主辦兼電腦維修 薪水起薪卻就有2W8 三個月後破3W 然後ERP導入卻都沒有留下任何有用資料(只有錄音檔有用) 當初給主管的方法也很多沒有考慮進去 導致現在重導的命運 知道的當下真的完全無法接受... 看著現在的薪資... 在看著現在的工作內容... (ERP重導壓力真的很大) 再想到前任爽爽就有3W.. 然後公司每個人都對我的表現和能力跟ERP的專業都很滿意 (包含公司各高階主管) 請問我這樣的薪資...合理嗎T^T (想到七月開始會忙翻再看到我的薪資..我真的好無力) 補充一下: 我前任是由另外一個分公司主管透過鼎新業務面試進來 而我是由新上任的特助面試進來(剛好這位主管是全公司討厭的人) 現在這位特助離職，我的直屬主管是老闆娘 然後又巧遇老闆把職權都給兒子(所以現在兒子是老闆稱CEO) CEO當初跟我前任一起負責ERP導入 所以對於我前任的一切非常清楚 而我現在主要也是跟CEO做報告 (CEO也會直接交代其他雜事讓我做) 我現在也算半個CEO助理，同時也是老闆娘助理 公司全部的人都知道...要老闆娘調薪根本不可能 我頓時覺得我好廉價Q_Q 所以想請問大家，我現在這樣的狀況，這樣的薪資只能乖乖接受嗎? 或是該怎麼爭取...不會傷了跟CEO還有老闆娘的和氣... (老闆娘對我跟其他員工比，真的很好 有時候還會上班時間叫我帶他出去繞繞XDDDD) (我身體不大好，每個月都會請病假，所以出勤紀錄不是很好看 但是我工作內容跟事項完全沒有當誤到！ 如果有急切的事情要趕，我只請幾個小時看完醫生就會回去處理 或是在家裡遠端過去公司處理，跟公司全部的人都很好) 另外再補充....... 公司其他業務助理 薪水2w3 今年新聘接我三家國外分公司助理 起薪2w4...現在2w6..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.175.176.211 ※ 編輯: misspayun 來自: 1.175.176.211 (06/29 17:17) ※ 編輯: misspayun 來自: 1.175.176.211 (06/29 17:18)
→
06/29 17:33, , 1F
那就繼續做嚕 看你何時才要醒 根本拉低MIS的行情
06/29 17:33, 1F
→
06/29 17:42, , 2F
騎驢找馬囉...同一間公司他敢這樣開給你 也別想說未來
06/29 17:42, 2F
→
06/29 17:43, , 3F
會給你調多少,最多就那樣
06/29 17:43, 3F
※ misspayun:轉錄至看板 WomenTalk 06/29 17:43 我很喜歡這間公司大家相處的感覺，也喜歡這間公司了 只是意外知道前任的薪資，讓心情受到影響... 如果在這樣的情況下 該怎麼做或是提 才能不傷跟公司間的和氣 然後又能不用讓主管知道我知道前任的薪水~ 還是說...如果大家是我...會默默的就這樣領這個薪水呢？ ※ 編輯: misspayun 來自: 1.175.176.211 (06/29 17:48)
推
06/29 18:05, , 4F
先找老闆談吧 XD
06/29 18:05, 4F
推
06/29 18:06, , 5F
感覺是小間的公司...先找老闆談看看吧
06/29 18:06, 5F
→
06/29 18:07, , 6F
要跳槽的話 建議往Oracle ERP或SAP走...
06/29 18:07, 6F
→
06/29 18:09, , 7F
感覺就算是鼎新ERP 維運人員應該也沒那麼廉價....
06/29 18:09, 7F
→
06/29 18:18, , 8F
出來工作是要賺錢的,和氣可以當飯吃嗎..
06/29 18:18, 8F
→
06/29 18:19, , 9F
如果遇到員工都像你這樣 當然和氣..XD...便宜好用
06/29 18:19, 9F
→ mccuwck:現在吃虧的感覺是你 得利益者誰會跟你吵XD 06/29 18:20
推
06/29 18:22, , 10F
導ERP? 塊陶阿
06/29 18:22, 10F
→
06/29 18:23, , 11F
開那種薪水就是要你翻臉閃人了 還和氣勒
06/29 18:23, 11F
→
06/29 18:28, , 12F
要是我不調薪水就去找新工作，找到隔天立刻辭職
06/29 18:28, 12F
推
06/29 18:28, , 13F
我老闆應該很喜歡你 真的
06/29 18:28, 13F
→
06/29 18:29, , 14F
但有個重點 你去別間公司 說不定不能這樣子隨便請假哦
06/29 18:29, 14F
推
06/29 19:05, , 15F
有全勤關連的薪水的工作通常都最好避開(指技術職)
06/29 19:05, 15F
推
06/29 19:15, , 16F
別傻了 ... 有能力就跳 ... 還在蹲就忍
06/29 19:15, 16F
→
06/29 19:19, , 17F
雖然看起來你值得更高的薪水 ... 不過還是要先找到伯樂不是
06/29 19:19, 17F
→
06/29 19:19, , 18F
有能力（籌碼）就談薪或離開 就怕沒能力……
06/29 19:19, 18F
推
06/29 22:21, , 19F
換工作吧
06/29 22:21, 19F
其實我知道現在跟ceo談 他會替我調薪水 但是前提是我該怎麼去跟他談 (因為對它們來說電腦操作都很簡單 = = 他們都是完全的電腦白癡...) 公司薪水是機密... 所以我也無法直接說我知道我前任薪水多少... 我現在的工作閒的時候很閒 忙的時候很忙... 在他們認知裡面我也是被歸類在閒的那一面 (因為今年年終獎金整個被砍一半！！) 可不可以教教我~~怎麼談比較好Q_Q ※ 編輯: misspayun 來自: 1.175.176.211 (06/29 23:15)
推
06/29 23:37, , 20F
談個X啦 找新的比較快
06/29 23:37, 20F
→
06/29 23:38, , 21F
台灣這種地方要談加薪只能找新的公司談 舊的都不會理
06/29 23:38, 21F
推
06/30 01:31, , 22F
真的想談啊... 就說有公司開35k請你過去導ERP。
06/30 01:31, 22F
推
06/30 04:25, , 23F
我剛出社會導Smart ERP就28K, 上線後加到33K, 你確定你還待?
06/30 04:25, 23F
→
06/30 12:15, , 24F
...很誇張的公司 去電腦街賣電腦都超過這種薪水
06/30 12:15, 24F
→
06/30 13:07, , 25F
原來鼎新ERP證照還真的有人會看啊（望著手上4張）
06/30 13:07, 25F
→
06/30 15:41, , 26F
嘉義賣電腦的業績普通大概22K,好的話28K
06/30 15:41, 26F
推
06/30 20:39, , 27F
跟主管表達薪水想加薪 備案 騎驢找馬
06/30 20:39, 27F
→
07/01 01:13, , 28F
前任部份資料沒留 公司不會對他找碴嗎
07/01 01:13, 28F
推
07/01 22:14, , 29F
直接談薪水 不用講前任多少 @@
07/01 22:14, 29F
噓
07/09 16:06, , 30F
直接爭取你覺得該有的薪水，沒有就走人。順帶一提，你知道為
07/09 16:06, 30F
→
07/09 16:06, , 31F
什麼新人薪水能壓低嗎？就是因為有你這種能力優秀又便宜22K
07/09 16:06, 31F
→
07/09 16:07, , 32F
的人給他們拗，還不會反抗要求加薪。為了你的將來，進擊吧！
07/09 16:07, 32F
‣ 更多 misspayun 的文章
文章代碼(AID): #1HpgLO0S (Salary)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 1 之 4 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共4篇)
‣ 更多 misspayun 的文章
文章代碼(AID): #1HpgLO0S (Salary)