Re: [問題] 請問英商雷格斯商務中心工作?

看板Salary作者Klassic (Klassic)時間11年前 (2013/05/22 12:09)推噓6(6推 0噓 21→)

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我這邊提出完全不同的意見,給原po參考, 這樣的經營模式是否在台灣能夠成功,抱著非常懷疑的態度,原因如下; 台灣的資方是非常摳門的,因此某大說什麼客戶都不在乎錢,這點就滿可笑了... 你用正常的邏輯去想,正常的一間外商公司,在台灣目前都還是以長期租賃的方式作為辦公的場所,通常需要短期或者隨時轉換地點的,都是剛開始(start up)的公司較多尤其現在智慧型手機盛行,小型的創業(軟體公司),更是需要這樣的服務但... 你現在在台灣而不是矽谷, 台灣這樣的小市場成功的軟體公司有幾間? 簡單的說,他們手上是有多少資本可以燒? 真的"有錢"的外商在台灣的需求很多嗎? 市場夠大嗎? 還是你每天要跟這些中小企業甚至不穩定的剛起步創業公司對價格跟租期討價還價?要花多少時間經營? 中間的利潤還能剩多少給業務抽? 我非常的懷疑再來他們recruit的方式也有很大的問題, 剛好上個月有朋友收到他們家的面試通知...卻是要求通過skype... 不禁令人懷疑到底為何不能去辦公室做面試?還是根本聯招幕都要cost down (省市話費用),還是根本連辦公室都沒有? 收到的面試通知還列了一些奇怪的問題, 像是為什麼你適合這間公司? 是公司主動邀請人來面試,卻要這樣詢問candidate 朋友丈二金剛摸不著頭腦,我聽了也是覺得啼笑皆非 (友人是在職中) 簡單的說,就是一間外商招牌的商辦房仲,一定有他辛苦的地方跟賺頭,只是這篇回文寫的實在很像設計過的廣告文,因此令人看了有點..... 還有這裡是台北,狀況跟上海是差很多的...建議原po要多考慮最後那句話: 要進Regus要排隊根本是賣方市場 WoW... Will that happen in Taiwan? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.19.67

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sachiho

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