Re: [問題] 等面試官快一小時了
作為清朝中興名臣的曾國藩，不僅有超人的權謀之術，而且深諳人術之道。
一次，李鴻章向恩師推薦了3個年輕人，希望他們能夠在老師的帳前效力。黃昏的時候，
曾國藩剛剛回府邸，家人立刻迎了上來，低聲告訴曾國藩，李大人推薦的人已經在庭院里
等待多時了。曾國藩揮揮手，示意家人退下，自己則悄悄走了過去。
暗暗觀察這幾個人。只見其中一個人不停地用眼睛觀察著房屋內的擺設，似乎在思考著什
麼；另外一個年輕人則低著頭規規矩矩地站在庭院里；剩下的那個年輕人相貌平庸，卻氣
宇軒昂，背負雙手，仰頭看著天上的浮雲。曾國藩又觀察了一會兒，看雲的年輕人仍舊氣
定神閑地在院子里獨自欣賞美景，而另外兩個人已經頗有微詞。
曾國藩繼續觀察了一會兒，很快，曾國藩召見了這3個年輕人。交談中，曾國藩發現，不
停打量自己客廳擺設的那個年輕人和自己談話最投機，自己的喜好習慣他似乎都早已熟悉
，兩人相談甚歡。相形之下，另外兩個人的口才就不是那麼出眾了。不過，那個抬頭看雲
的年輕人雖然口才一般，卻常常有驚人之談，對事對人都很有自己的看法，只是說話過直
，讓曾國藩有些尷尬。
談完話之後，3個年輕人紛紛起身告辭。曾國藩待他們離開之後，立刻吩咐手下對3個人安
排職位。出人意料的是，曾國藩並沒有把和自己談得最投機的年輕人委以重任，而是讓他
做了個有名無權的虛職；很少說話的那個年輕人則被派去管理錢糧馬草；最讓人驚奇的是
，那個仰頭看雲，偶爾頂撞曾國藩的年輕人被派去軍前效力，他還再三叮囑下屬，這個年
輕人要重點培養。
李鴻章對此安排頗不理解，曾國藩說出了用人的秘訣：第一個年輕人在庭院里等待的時候
，便用心打量大廳的擺設，剛才他與我說話的時候，明顯看得出來他對很多東西不甚精通
，只是投我所好罷了，而且他在背後發牢騷發得最厲害，見了我之後卻最恭敬，由此可見
，此人表裡不一，善於鑽營，有才無德，不足託付大事；第二個年輕人遇事唯唯諾諾，謹
小慎微，沉穩有餘，魄力不足，只能做一個刀筆吏；最後一個年輕人，在庭院里等待了那
麼長的時間，卻不焦不躁，竟然還有心情仰觀浮雲，就這一份從容淡定便是少有的大將風
度，更難能可貴的是，面對顯貴他能不卑不亢地說出自己的想法而且很有見地，這是少有
的人才啊！」曾國藩一席話說得眾人連連點頭稱是。「這個年輕人日後必成大器！不過，
他性情耿直，很可能會招來口舌是非。」說完，曾國藩不由得一聲嘆息。
那個仰頭看雲的年輕人沒有辜負曾國藩的厚望，在後來的一系列征戰中迅速脫穎而出，受
到了軍政兩界的關注，並且因為戰功顯赫被冊封了爵位。不僅如此，他還在垂暮之年，毅
然復出，率領台灣居民重創法國侵略軍，從而揚名中外。他便是台灣首任巡撫劉銘傳。不
過，正如曾國藩所言，性情耿直的劉銘傳後來被小人中傷，黯然離開了。
就這樣一場面試，從此三人命運迥已，著實讓人費解。如果從今天的角度看，哪個遇事唯
唯諾諾，謹小慎微的人可能就是職場「小白兔」。缺乏突破和創造力。哪個口才出眾的人
倒適合做市場開拓。當然後來的劉銘傳將軍大概就適合自己做老闆了。可如果沒有德行就
什麼也做不成。
你不是劉銘傳
他也不是曾國藩
甩門走人吧
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