[問題] 老闆要對出包的同事罰錢 大家看法是?

看板Salary作者 (德州家康)時間11年前 (2012/11/26 14:12), 編輯推噓47(48推 1噓 45→)
留言94則, 63人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我們公司算是傳統產業 服裝訂作 工作內容比較繁瑣 所以同事偶爾也會出點小包 當然情節有大有小 小出包像是出門送貨忘了某樣東西 就是得多跑一趟 大出包就很嚴重了 客戶要的東西製作錯 布料顏色訂錯 or 立領作成襯衫領 or 長袖作成短袖之類的 最慘的就是做錯了客戶不要 整批被退回 且由於服裝都是量身訂作的 被退回的衣服大多都變垃圾了 最近老闆說 想訂個規則來減低出包率 說每次出包的人罰50元 累積起來當作員工聚餐經費 (包括她自己出包也要罰) 老闆其實對員工不算摳 常常請吃東西 或是下班後請大家聚餐 老闆這樣講的時候 我覺得哪邊怪怪的卻又說不上來 想請問大家對這個規則的看法是? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.240.140.154
推
11/26 14:15, , 1F
員工做錯導致公司損失時的確是可以向員工討的.....
11/26 14:15, 1F
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11/26 14:15, , 2F
最近最經典的就是被騙手錶的那個事件吧。
11/26 14:15, 2F
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不過一般都業主自己吸收掉比較多
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11/26 14:17, , 4F
但加油站跟便利商店就會要求補差額，以及收到偽鈔要賠。
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推
11/26 14:21, , 5F
50元是警告意義大於實質吧....真要賠幾十倍都不只
11/26 14:21, 5F
推
11/26 14:24, , 6F
我前一個公司曾因為工程師檔案給錯 被罰了押片金額 數萬元
11/26 14:24, 6F
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11/26 14:25, , 7F
現在公司 則是確實因個人疏失造成公司損失 罰款100元
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11/26 14:25, , 8F
的確是警告意義 且是用作聚餐經費
11/26 14:25, 8F
推
11/26 14:28, , 9F
不錯啊~最後還是回饋到你們身上 警告大於逞罰
11/26 14:28, 9F
推
11/26 14:31, , 10F
整批變垃圾 只跟你要50塊 你還想怎樣...
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11/26 14:34, , 11F
看起來不像真的要罰
11/26 14:34, 11F
推
11/26 14:35, , 12F
我看過公司是扣薪還公告照層級2000~10000不等~出大包的狀況
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11/26 14:40, , 13F
那另外問一下 像樓上這樣的處罰也是合理合法嗎? (出大包)
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11/26 14:56, , 14F
你老闆人真好
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噓
11/26 14:58, , 15F
====================== 扣薪違反勞基法 =============
11/26 14:58, 15F
推
11/26 14:59, , 16F
說起來.... 之前有個金融業的小姐把1million聽成1billion
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11/26 14:59, , 17F
，不知道她現在怎麼樣了.....
11/26 14:59, 17F
推
11/26 15:27, , 18F
那台積OP不小心弄破wafer也要賠嗎？賠不起吧
11/26 15:27, 18F
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11/26 15:39, , 19F
出一次包罰50可以罰到員工能聚餐,你老闆要多慘你知嗎?
11/26 15:39, 19F
推
11/26 15:42, , 20F
我覺得你老闆很佛心了,出包有時候不是只有金錢上的損失
11/26 15:42, 20F
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11/26 15:42, , 21F
嚴重一點的話甚至連公司聲譽都會受到影響
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才50。之前公司沒出包，老闆在刁你，就300起跳了
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11/26 15:46, , 23F
我就曾被扣了兩千多塊，乾...
11/26 15:46, 23F
推
11/26 15:50, , 24F
很有良心的老闆了 出包的貨只值50嗎?
11/26 15:50, 24F
推
11/26 15:54, , 25F
我們老板是出包的全額 都算出包員工的.. 50算很警告意思
11/26 15:54, 25F
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11/26 16:10, , 26F
噓的獨排眾議 他說的才合法嗎?
11/26 16:10, 26F
推
11/26 16:18, , 27F
求償跟扣薪是兩回事啊....
11/26 16:18, 27F
推
11/26 16:31, , 28F
很仁慈 不過我覺得可以設計每三個月可以出包幾次之類的
11/26 16:31, 28F
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11/26 16:35, , 29F
出包才50元而已 老實講很佛心了
11/26 16:35, 29F
推
11/26 16:39, , 30F
台積電那種超貴機台跟零件都是有買保險跟保修的吧
11/26 16:39, 30F
推
11/26 17:15, , 31F
才50? 至少也要攤一半吧 ! 好仁慈的老闆啊 !
11/26 17:15, 31F
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11/26 17:21, , 32F
50超便宜了好嗎 我前公司是一人出包全組一起賠錢 一次一千
11/26 17:21, 32F
推
11/26 17:33, , 33F
說真的那50你不給老闆也不能怎樣 不要出錯就好了
11/26 17:33, 33F
推
11/26 17:36, , 34F
才50...
11/26 17:36, 34F
推
11/26 17:36, , 35F
才50，我女朋友被扣過2萬...
11/26 17:36, 35F
推
11/26 17:51, , 36F
50 然後又是聚餐基金，挺佛的啊
11/26 17:51, 36F
推
11/26 18:14, , 37F
你老闆不錯+1 我以前主管說遲到罰100.結果自己最會遲到
11/26 18:14, 37F
推
11/26 18:20, , 38F
對於要幫忙收爛攤子/被連累的同事而言 讚!
11/26 18:20, 38F
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11/26 19:02, , 39F
老板人真好+1
11/26 19:02, 39F
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11/26 19:25, , 40F
滿想噓你...看你文章老闆也不像會口出惡言罵員工罰個50真的
11/26 19:25, 40F
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11/26 19:26, , 41F
很佛心了...
11/26 19:26, 41F
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11/26 19:31, , 42F
才50 而且是拿來員工聚餐 又不是私吞 那有什麼好嫌的?
11/26 19:31, 42F
推
11/26 19:35, , 43F
出包算員工 賺錢算老闆 ....
11/26 19:35, 43F
推
11/26 19:45, , 44F
誰還記得之前喊錯土地標價的後來怎樣?
11/26 19:45, 44F
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11/26 19:50, , 45F
出包是自己的錯，不反省也不想賠就算了，50還斤斤計較....
11/26 19:50, 45F
推
11/26 19:53, , 46F
這老闆值得推~ 小額罰款 還當聚餐基金~比一堆慣老闆好太多
11/26 19:53, 46F
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11/26 19:56, , 47F
才50又不是要你全額賠償 有什麼好抱怨的啊
11/26 19:56, 47F
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11/26 19:56, , 48F
而且錢最後也是你吃掉啊 慣員工
11/26 19:56, 48F
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11/26 20:03, , 49F
好老闆已經很少了..請不要把他們的信心磨掉
11/26 20:03, 49F
推
11/26 20:15, , 50F
這樣算好老闆了..她可能損失好幾萬，你才50?!
11/26 20:15, 50F
推
11/26 20:33, , 51F
我曾經搞過空運費100萬台幣.........工廠出.....
11/26 20:33, 51F
推
11/26 20:42, , 52F
你這很爽了 銀行要是找錯被客人屋走 都嗎自己貼
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11/26 20:42, , 53F
不自己貼可以 但考績打乙 事情大條就SEE YOU
11/26 20:42, 53F
推
11/26 21:17, , 54F
沒全罰就不錯了
11/26 21:17, 54F
推
11/26 21:27, , 55F
50還好吧
11/26 21:27, 55F
推
11/26 21:30, , 56F
才50已經很佛心了 如果是整批出包公司損失很大耶
11/26 21:30, 56F
推
11/26 21:40, , 57F
我前同事 出包 公司虧了250W~300W 損失 下場: F掉
11/26 21:40, 57F
推
11/26 22:04, , 58F
敝司經理曾因為績效沒達標每個月被扣一千左右
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11/26 22:05, , 59F
單位是人民幣（績效是去年前一個經理景氣好的時候當標準
11/26 22:05, 59F
推
11/26 22:22, , 60F
我也覺得應該要處罰 只是不一定要罰錢 不然很多員工根本不
11/26 22:22, 60F
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11/26 22:23, , 61F
會細心...而且你們這種做錯就沒人要的東西 出包率也不能太
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高吧
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11/26 22:36, , 63F
警告性意味 我覺得算佛心了
11/26 22:36, 63F
推
11/26 22:44, , 64F
這是警惕 你有聽過業務單件出貨出錯賠償全額的嗎 蔽公司
11/26 22:44, 64F
推
11/26 23:14, , 65F
50元，真的是小CASE，之前同事還是因為別人的目睭處處
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11/26 23:14, , 66F
賠5、6千元大有人在 ，唉
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推
11/26 23:52, , 67F
還算合理啦
11/26 23:52, 67F
推
11/27 00:20, , 68F
同事曾經QC嚴重出錯 50萬的貨變垃圾->公司口頭警告
11/27 00:20, 68F
推
11/27 01:35, , 69F
這老板本意是要你那50嗎，還不是想要讓大家進步
11/27 01:35, 69F
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11/27 01:36, , 70F
好老闆不珍惜的話，他大可以扣500還是有奴才肯做阿
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想想在人為錯誤中，老闆希望減少損失，避免打擊人員士氣
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11/27 01:38, , 72F
不一定會發生的罰款，最後還能聚餐吃掉
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11/27 01:38, , 73F
這樣你有甚麼不滿意的??!!單就這案例上，這算好老闆
11/27 01:38, 73F
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11/27 08:31, , 74F
為什麼不去檢討為什麼出包..
11/27 08:31, 74F
推
11/27 11:12, , 75F
這出大包老闆虧很大耶, 1.材料費 2.人力費 3.商譽
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11/27 11:14, , 76F
況且把東西正確的記錄下來, 你覺得有難度嗎???
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11/27 11:14, , 77F
這種簡單的動作失誤了就是怪自己阿 = =
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11/27 11:15, , 78F
收銀小姐錢出錯也是要自己扛阿...
11/27 11:15, 78F
推
11/27 11:39, , 79F
很多公司出小包就被放大檢視打成黑五類了~老闆在不正視
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11/27 11:40, , 80F
這問題換來的可能是公司虧損競爭下滑~到時關門就......
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11/27 12:15, , 81F
原PO的舉例員工犯這種不該犯的錯也太散了 才罰50人也太好
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推
11/27 21:43, , 82F
50還好啊...你沒看過產線下錯料一次100萬毀掉的
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→
11/27 21:43, , 83F
最後公司訂定不賠錢但開除永不續用
11/27 21:43, 83F
推
11/27 23:43, , 84F
出一次包毀一件衣服的話... 50還好
11/27 23:43, 84F
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11/27 23:44, , 85F
算是警告意味而已
11/27 23:44, 85F
推
11/28 00:42, , 86F
50 OK的啦，之前同事出包，雜七雜八費用公司虧了20萬
11/28 00:42, 86F
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11/28 00:42, , 87F
也是口頭警告....
11/28 00:42, 87F
推
11/28 11:27, , 88F
50佛心 我這出包大概跟老闆一起進去蹲
11/28 11:27, 88F
推
11/28 14:44, , 89F
50元真的佛心~有沒有人想過老闆虧的部份算誰的??
11/28 14:44, 89F
推
11/28 15:49, , 90F
你說的包都超嚴重的耶 才罰50而且還用在聚餐很合理吧!
11/28 15:49, 90F
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11/28 15:50, , 91F
警告意義大於實質處罰 就是希望員工小心點囉
11/28 15:50, 91F
推
11/29 00:07, , 92F
我覺得OK....才50而以老闆算佛心來的
11/29 00:07, 92F
推
11/30 12:23, , 93F
老闆不錯了啦~陪廠商都是以萬計
11/30 12:23, 93F
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12/01 22:28, , 94F
事務所算錯稅也是要賠一半的好嗎 才50真的是.....
12/01 22:28, 94F
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