Re: [新聞] 勞團痛批 兩門檻判基本月薪案死刑

看板Salary作者 (小狐狸X小蝴妮X洨扶離)時間11年前 (2012/09/27 12:40), 編輯推噓6(6推 0噓 12→)
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※ 引述《ssnlee (崔高雷)》之銘言： : ※ 引述《Subaudition (弦外之音)》之銘言： : : → Subaudition:你要不要直接回一篇完整的來敘述你的觀點 @_@? 09/27 10:16 : 每次看有人在哭爸基本資薪我就覺得很好笑！你薪水兩萬五本來薪水條上是 : 本薪：19860 xx津貼：6040 : 調成基本薪資兩萬好了為了報勞保。變成 : 本薪：20000 xx津貼：5000 對 就像你說的 大多人實際薪資並沒有真的成長 但並不表示就沒有幫到底層的勞工 反過來說 這才是真正有幫到底層勞工的方法 而且 若真的對薪資結構沒有影響 那資方是在反對三洨?? 你要不要說明一下 : 你是有漲到是嗎?一堆天兵天將在講假議題，除非你老闆把你的薪資弄成計 : 時制玩法，才能推翻老闆這種玩法，但改計時制你合算嗎？這還不論一堆故 : 意保費低報，事後再提高的其他怪異因素。 : 這票白痴勞團一百五十萬的數字去那拿來的？你真以為他們很行很會去一間 : 公司一間公司問呀？看他們說話的態勢當然是去拿勞保資料來最快！他那會 : 那麼勤快去稅捐單位拿報稅資料再一一推算回去？那他們就不是滿肚肥腸的 : 勞團了！清醒點好嗎？ : 就業市場機制的問題，除非現在的政府突然想開了，把一堆野雞大學毀掉， : 大家一起陣痛個十年，讓就業市場回到正常市場機制，不會某個職缺一票人 : 要做因為市場機制不怕沒人砍你薪水，就算不漲也沒人敢說不做因為競爭者 : 太多，主導權不要落在資方手上，你勞方才有談判本錢。 : 你漲基本薪資只是給資方另一個藉口漲價而已！你漲我我就漲你，你當別人 : 吃素的呀？就像我常去某間燒臘店 : SSNLEE：幹！逃給！你的便當又漲五塊喔！ : 老闆：拍謝啦~~油電雙漲，員工薪水也漲只好反應在上面！ : SSNLEE：A~阿桑，另逃給 薪水給你加多少？ : 裝菜阿桑：........ : 雖然說話可以不必像我這麼機歪給人難看，但事實你可以自己體會。 就算薪資不漲 光油電漲這件事就讓老闆漲價有理由了 一副好像出社會看很多一樣的口氣卻連商家老闆對客人的話虎爛都聽不出來? 還有你說勞團拿的資料不準 至少人家拿的還是個資料 那你要不要PO一下有哪些商家是因為最低薪資調漲 所以才決定漲價的資料來給大家看看阿? 更甚者 用這些資料來分析薪資上漲跟物價上漲的關係好不好 : : → shvanta:ssnlee你提的問題應該與基本薪資問題分開解決. 09/27 10:27 : : → shvanta:企業主短報薪資解決方式很簡單, 加大罰則,落實法律 09/27 10:27 : 很不幸的告訴你這樣報是合法的，你怎麼加強法律都沒屁用，你政府有 : 權規定資方獎金津貼要報多少嗎？不要裝肖為了，這裡又不是極權國家。 : 而事後報所得稅可是勞工的事情... 你的意思是公司實際上沒給薪水但勞工還會去報稅? 這種事我真的第一次聽過 出於很好奇想問一下 你報過稅嗎? 雖然法律的確是沒有規定公司獎金要怎麼發放 但如果是虛報浮報薪資就已經是逃漏稅了 法律的確是有規定不准這樣的... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.23.244.161
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第一、不必曲解我的意思，閣下根本看不我最後那段在寫啥，
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薪水給你多少，報稅是資方不必管你報多少的，他只要管好自
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己就好，不是沒給你會報稅，是我已經給你了，你稅一毛都跑
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不掉，但我只要顧好勞保，這是兩回事。
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推
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第二底層員工，這種人本身就是少數，資方反對的原因不過是
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勞保費支出提撥增多，那這東西是你二三十年後才會拿到的，
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資方唉當然有其道理，但問題差距就在資方是『現在拿出去』
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你是『二三十年後才拿到』，對你的『現在』有何幫助？
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推
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第三拿來漲價的理由都有個點，就像電價七月才漲，他五月就
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在漲屁呀？他需要的只是個『點』，而不是你有沒有漲！社會
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混多久何關？
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你的三段問題我的回應就這樣。
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推
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樓上你去嘉義、高雄、雲林傳產工廠看看~很多都是基本工資
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推
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好文就是要推, 不要讓某個來亂的混淆視聽
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推
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陳沖自己也說過~台灣企業主體以中小企業居多
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開基本工資不是假象~不然現在怎麼會一直吵外勞議題？
09/27 14:10, 16F
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如果還是太遙遠~南部超商多打聽一下薪水....
09/27 14:13, 17F
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要基本工資扯外勞的根本是死不知路。
09/27 14:35, 18F
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