Re: [問題] 新鮮人應該要屈就低薪資嗎??
※ 引述《forwind (無名forwind不是我!!!!!!)》之銘言:
: 你說的話是真的,只是在這種氛圍下,能聽進去的不多
: 其實台灣薪資低的部份通常是因為同質性太高
: 老闆想徵一個職位,開28k,卻發現有一堆人擠破頭競爭
: 於是他開26k,照樣擠破頭
: 25K,人開始變少... 24K 照樣有人願意做
: 最後他降到22K,被罵很慘,但照樣有人應徵...
: 如果他省6k,請到的人才差異對他的職務需求影響有限
: 那身為一個老闆,他就一定會省下這6k
話不要只說一半
有的職位門檻低環境不差,競爭下來薪資降低很正常
不過如果是工作環境不佳的職位,講白點就是粗工
老闆做的事情不是提高薪水,而是跟政府哭哭要外勞
外勞來大家知道都領的是什麼薪水
不得不說台灣老板真是厲害
很多人搶著做跟沒人要做的工作都能兩頭壓低薪水
那如果是工作環境不錯但是門檻高,例如工程師呢?
擠破頭應徵就不好發生
這時候老闆一樣找政府哭哭要大學變成職業訓練所
最好是一畢業馬上就能上工
這樣又可以壓低薪資了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.231.200.244
→
09/22 00:58, , 1F
09/22 00:58, 1F
→
09/22 00:58, , 2F
09/22 00:58, 2F
→
09/22 00:59, , 3F
09/22 00:59, 3F
→
09/22 01:00, , 4F
09/22 01:00, 4F
→
09/22 10:40, , 5F
09/22 10:40, 5F
→
09/22 18:43, , 6F
09/22 18:43, 6F
討論串 (同標題文章)