Re: [問題] 新鮮人應該要屈就低薪資嗎??

看板Salary作者yupei73 (小沛是我是小沛)時間11年前 (2012/09/19 22:56)推噓9(9推 0噓 8→)

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我最近也在考慮這個問題我妹是今年的新鮮人，但是她有兩年的正職工作經驗、國立高雄某科大畢業(非冷門科) 目前在高雄的某家資訊公司上班，公司不算小，甚至可說是小有名氣號稱是台灣五百大服務業之一，雖是服務業不過她是總公司的內勤員工根據徵才網頁與她的親自體驗　的確！公司制度與福利都"完善"，也沒有騙人所謂完善就是幾乎照著勞基法走，該有的假都有、三節禮盒獎金、旅遊..等唯二的缺點1.薪水超低(她的薪水條實領20XXX) 2.下班責任制，無加班費關於第一點：薪水不多就算了，工作也很多　好啦工作多也算了，連表訂的五點半下班也做不完，因為五點多自己差不多忙完時主管還會加派工作，門市還是會打電話請你協助其他事情～ OK那讓她六點半之前下班總可以吧...有！幸好大部分的時候有。奇怪的是~她的同事都蠻晚下班的，聽她說一位在公司服務七年的同事都八點左右下班更奇怪的是~這位同事的薪水多我妹1K....1K......1K........... 天啊我好想叫我妹不要待了~~~~我好怕她在公司七年的青春只值1K 那..我就問我妹啦..會不會是那位同事事情做不好或是在公司地位不高之類 no~no！據說今年公司的某活動接待就是這位同事，因為她待很久了廠商與客戶的都她最熟，且主管們也都很放心她做事.... 到底低薪資的問題要推給草莓族還是22K政策呢...讓我們繼續看下去～說到第二點其實也是雷同第一點，令我家人對我妹不解的事情來了... 這個沒加班費公司要說是員工你自己進度有問題、學習有問題都先另當別論吧！隨便公司怎麼講～都公司說了算（攤手）話說上個月月初的某天，我妹半夜快1點才回家.... 那天不是因為工作做不完才加班，而是全公司的同仁開會開到12點多... 我不知道開啥會可以從早上八點到凌晨12點耶... (噢對了...我妹的老闆和老闆娘也都一起開會到結束) 沒加班費也無所謂啦...那補休總可以吧?! 過了一個多月，最近聽她說~什麼!!!!沒有補休這個玩意兒@@" 唉...跟她聊關於工作啊... 她都覺得撐撐看，畢竟很忙也學到很多她也努力的想說一兩年後讓履歷表漂亮一點至少要跳槽有點籌碼可以談但是身為姐姐不在高雄，跟她也是不相干的行業難免覺得這樣的薪資，真的值得年輕人努力嗎?! 我相信，這樣的案例更多的是領不到20K的工作(不戰南北，但南部確實有) 要屈就嗎?還是得工作啊... ※ 引述《tenln2 (tenln2)》之銘言： : 找了幾份工作薪水都偏低約2萬1~2萬3之間(大學畢北部地區) : 找了也一個月左右了，但家人都叫我不要再浪費時間了 : 先去做看看不喜歡再換 : 但朋友都說薪水太低了叫我慢慢在找...應該會找到更好的 : 只是不知道還要花多久時間去找 : 所以想問看看是不是真的不要浪費時間了?? : 不知道還要花1個月2個月甚至3個月.. : 可是又不想養壞那些噁心老闆實在是很煩人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.5.65

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enthos

09/19 23:08, , 1^F

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twin2

09/19 23:16, , 2^F

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ronald10024

09/19 23:17, , 3^F

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