Re: [請益] 好心動，到底要不要接受offer (國外業務)

看板Salary作者autoDVD (自動DVD播放器)時間11年前 (2012/08/31 02:23)推噓6(6推 0噓 3→)

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學妹您好 (雖然我不是外文系的) ※ 引述《dog7929 (哎呀呀)》之銘言： : 原po 112外文系畢業 : 原本想走公關or行銷企劃的路線 : 奈何新鮮人無正職工作經驗真的很吃虧+工作內容多半要樣樣專精(一個比一個誇張QQ) 沒辨法這就是現況給有限的薪水希望您有無限的潛能 : 我願意吃苦，可是生活品質也很想顧好，這2個基本上是衝突的...... 我現在每天都在吃苦(吃苦當吃補).....我才剛下班不到2小時..... 生活品質？當作沒看到囉....。(這是啥？能吃嗎？) : 希望每天下班忙完還能閱讀職場進修書籍讓自己調整到最佳狀態&能力(30分鐘也好) : 面試幾次後就不敢報這種期待了... 嗯雖然不是100%的公司都是這樣可能有95%以上的公司是這樣恭喜您看破紅塵~~ : 拒絕幾家面試機會 & offer後開始後悔(家人也開始給壓力...) : 覺得是不是我太挑或是不夠積極 (至今一個月只投20幾家履歷+面試6.7次) 我覺得您已經不錯積極了~~ : 但我真的很確定自己志向所以每間都是做足功課甚至試擬企劃書(不管有沒有派上用場) : 也很想證明自己值得找到更好的 (身邊開始出現學歷光環一點用也沒有的閒言閒語...) 我同學A 台大商研畢+全美前10大名校(大家都聽過的) MBA畢一開始回國找工作頭3個月找的工作都在50K內--一律拒絕也被家人和一堆朋友罵....堅持的結果是.... 後來堅找半年左右找到一家75-80K的工作現在(約3-4年了)薪水是120K 誰對？誰錯？我也不清楚。 : anyway沒有面試的空閒時間就練英文口說&去書店惡補商管類的書 : 讓自己保持可以隨時上場的狀態您有非常正面的態度....!! : 直到上週五突然收到某貿易企業的英文面試邀請 : 這還是我第一次收到公司發英文e-mail 超興奮的阿XD : 抱著試試的心態去了 (應徵職缺是國際電子商務人員) : 今天一踏進公司就愛上了那邊的環境 : 辦公室放著輕柔的音樂寬敞沒有壓迫感 (外面還有類似空中花園的陽台) : 還有兩隻小貓&一隻小瑪爾濟斯跑來跑去 (我筆試時還跑來撒嬌XD) : 面試我的是公司負責人&第二大主管 : 兩位在意 personality > professional skills (基本能力具備即可) : 筆試寫了一個半小時成果我跟主管都很滿意 : 接著聊了三個多小時幾乎把我的價值觀、人格特質&家庭背景等都聊透了 : 負責人當場口頭錄取 (內心開心死XD) 聽起來我也會錄取您....(不過本公司也是著名的血汗....嗯....消音) 本公司新進的薪水比您現在的高但是未來的發展..........(看您應徵的職位而定有些職位發展性是0) : 但明後天才會電話通知 : 請眾板友們幫忙審閱一下了 (提醒我該注意的地方?) : ________________________________________________________ : : 公司：進出口貿易商 (medical and health care 類的產品) : : 地點：內湖科技園區 (瑞光路) : : 公司人數： 10人內 (可是在大陸有20000平方公尺的工廠) : 台灣就是決策跟財政總部 : 明年即將在德國設廠，客戶多為美國&歐洲 : 上班時間： 9:00-18:00 (午休1hr & 效率佳的話幾乎不用加班) : 通勤時間： from古亭站to內湖真的超遠 about 1 hr : 工作內容：由於是新人，目前先幫忙完成公司online shopping mall的project : 將公司200多個產品拍照&寫幾行介紹文&放上網站 : 之後上手才會讓我直接面對國外客戶的疑難雜症 (等我對產品熟悉後) : 薪資待遇：目前30,000 之後看表現調漲 (勞保、健保公司另外支出) : 補充：主管很願意帶，讓我安了不少心，自己一定會勤做功課pick up everything : ____________________________________________________________________ : 負責人說現在台灣國內競爭就像養在魚缸裡的魚，大家比付出多比產品便宜...比不完 : 做國貿可以將市場擴展到海外，他認為這是以後整個國際的趨向，做完國外業務可以大大 : 提升自身競爭優勢，將來不怕養不起自己。 : 聽完後整個感觸很深... : 請問這段話有道理嗎? 鞋妹，這句話沒錯，但是隱藏玄機啊.... 如果您作的很優我相信半年後、一年後您想要跳槽他們會多1-2萬(也許更高？)留您的!!! -----講幾個同校您的學長姊例子上面的那個我同學A 堅持半年的結果--現在開花結果另一個同學B 112 管理學院某系畢(沒唸研) 剛畢業時拒絕一個40K的工作一直到現在好像沒作過薪水比它更高的工作.......(不過他的溝通能力....嗯....有點狀況) 誰對？誰錯？ ------ 再跟您一講一個我同學C的例子同校同屆會計系畢工作能力超優英文也強 EQ也很高在一家會計事務所工作大概5年薪水大約55K-58K(大略估計詳細數字不詳) 因為適應了也不想跳槽 (雖然累加班也加很大但是環境適應了....不想離開) 一年前本公司剛好需要她這樣的人才我就推薦她啦.....公司評估後，開給她的薪水是70K(不包括獎金哦!!) 這是她提升自已競爭優勢後應得的價碼。但是她還是不想離開.....因為「習慣了」+「不想變」唉.....。好吧，人資問我怎麼辨，我說沒辨法了，我也勸過她了，她說不想動。後來經理跑來問我，她有沒有85K以上的實力？想用這個價碼挖看看。我說我不清楚，但是我覺得她一個人可以抵2個42K的進新人員沒問題…。反正結果是把她挖過來了。她現在的薪水大概是90-100K。(靠.....不公平....我..... @@!!!) 以上，是特例？是通例？抱歉，我不清楚耶....。 (好啦我承認她真的比我強很多....雖然領域不同) 我只能說，是強者，真的會卯起來挖你。如果您只是草包，或者較低薪水可以請到較好的，當然不可能找您。 : 除了通勤時數長之外，其他都符合我的興趣及期望， : 請問我該大膽的立刻接受offer，還是繼續開履歷，多面試貿易類的公司做比較? : 第一次po文廢話好多，請包涵!! 這二者都可以都對，也都錯。看您未來的發展及能力。如果是我，先去試試、學習，也許再丟看看其他家公司。有時作了一段時間累積了名聲或工作經驗你想要跳槽時您原來的公司加價想留您想挖您的公司一直加碼也說不定..... 有時候籍由跳槽或找工作才是證明自已身價的時候...... 新人常常沒辨法證明自已的身價..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.235.81.17

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RoarLiao

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nixon811

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Uname

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