[請益]離職 被公司拿合約壓

看板Salary作者 (可亥金)時間11年前 (2012/08/20 21:42), 編輯推噓9(9047)
留言56則, 16人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
我想請問 我這個月25號就滿三個月了,我有去電去詢問過勞工局, 勞工局的回覆是未滿三個月可不須預告日,而且公司在我遞出離職申請書後, 就請同事來交接我的工作,後來我詢問公司主管工作結束的時間, 結果主管是回覆我說她是晚上才看到我的離職單(我是15號就先告知主管,16號就拿申 請書給我,17號早就叫同事來交接) 說確定的結束時間要等公司總經理簽核後才生效,還說我們間接人員要30天才能離職, 今天我跟公司主管說 我未滿3個月是可以不用預告日,而且交接工作也已經完成,公司規 定的30天是適用在滿三年以上的員工 結果公司回說公司的規章之前皆已詢問過勞工局,規章制訂後也送勞工局審查合格 說一切依規定處理 說我有權不去上班 然後明天開始依曠職論.. 當初進公司 是有給我們簽署 上頭是好像有間接人員須提前30天提出 這樣是不是就算我違約?! 公司能藉此扣掉我的薪資嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.173.153.200

08/20 21:44, , 1F
不行 任何公司規章與法律相牴觸 一切以法律為主!
08/20 21:44, 1F

08/20 21:45, , 2F
若違法之合約則無效
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08/20 21:45, , 3F
因為現在感覺公司的回覆 就是照當初簽署的合約.要拿合約壓我
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08/20 21:47, , 4F
公司強調它們的規章制定後有送勞工局審查合格..@@
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08/20 21:50, , 5F
這個可以再詳問勞工局吧?
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08/20 21:51, , 6F
我也是要等薪水入帳後 才能知道他們有沒有多扣
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08/20 21:52, , 7F
合約規定不能高於勞基法,以勞基法規定為主
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08/20 21:53, , 8F
勞工局應該沒有這種服務..
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08/20 21:54, , 9F
你說規章制定審核嗎?
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08/20 21:55, , 10F
公司都用這套說法嚇唬人~別被唬到了!
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公司都說有合格 但我去問 都於法不符...
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元PO跟我當初情形一樣,也是說離職需一個月交接期,未滿
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一個月,要跟我求償幾倍薪水之類的,當然對方也告上法院
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結局也是公司那方面輸了,畢竟合約內容跟勞基法相牴觸
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如果還是有疑問的話,其實可以直接找上勞工局詢問,關於
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合約違不違法,勞工局通常會請你直接找勞工局的律師詢問
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如同我下面PO的,雇主如果要拉長預告期並無不可
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有問的話自己也比較安心:D
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但對勞工沒有約束力(雇主部分如果是資遣的話可以拿比較多)
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我今天就是打去問預告日的事 勞工局是回說我未達3個月
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是可以不用預告日的
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我那時候勞工局也是這樣跟我說,但是他們也說,關於合約
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的部分是屬於雇主跟勞工私下的契約,那契約成不成立,會
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不會影響勞工的權益,這部分他們沒辦法肯定,所以才會要
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我去找勞工局律師問清楚,比較保險一點^^
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08/20 22:12, , 26F
勞工局是說,合約內容有些式牴觸勞基法所以無效,但不代
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表整份合約都是無效的,是只有部分無效(勞工局說的Orz)
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08/20 22:14, , 28F
現在公司大概是要卡我沒有30天前告知要離職吧 藉此要扣我曠職
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08/20 22:17, , 29F
曠職的話應該是會扣薪水吧?如果他扣了你薪水,這也得到下
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次發薪水,如果公司真的扣了,你覺得不合理也就直接上勞
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工局投訴囉!!
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08/20 22:24, , 32F
我知道公司常收到勞工局的投訴罰款之類的...
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08/20 22:58, , 33F
這是哪一家公司?? 可以站內信嗎 XDDD
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是南部人嗎?哈
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08/20 23:23, , 35F
我還遇過跟我嗆說有律師,如果不遵守合約就走法律程序
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08/20 23:24, , 36F
就去勞工局詢問相關規定,因為跟勞基法相抵觸~不必擔心
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08/21 00:14, , 37F
不過公司如果機車一點 牠還是會以曠職論 且扣你薪水
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08/21 00:14, , 38F
不過看你是要跟自己的錢過不去還是要為了一口氣啦
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08/21 00:14, , 39F
因為如果公司違法的話 勞委會百分百會幫你出頭
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且一定會"重罰"這家公司的啦 請你放心
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先前就有例子了 重罰金額可是很高的呢 二萬元整唷
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08/21 00:15, , 42F
放心好了 公司可是抖等很呢
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08/21 03:16, , 43F
亂扣薪資或預扣薪資都是違反勞基法的
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08/21 03:21, , 44F
試用期未滿要離職,給一星期交接算有良心了,還有如果你這
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08/21 03:22, , 45F
這段期間你要外出找工作,雇主必須依勞基法準你假去求職
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08/21 06:55, , 46F
不用怕 勞工局說OK就沒問題 法律效用比較大
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08/21 09:40, , 47F
就去上班擺爛阿,早上買個麥當勞進去吃,在桌上翹腳裝耳聾
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08/21 09:40, , 48F
沒幾天就換他們求你快點走了..
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08/21 09:41, , 49F
交接就:不知道、不會、不清楚、不想說,沒有理由 4不1沒有
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08/21 09:52, , 50F
樓上少亂敎
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08/21 12:16, , 51F
目前公司大概就咬我不履行合約這點吧
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08/21 13:15, , 52F
人都要離職了 有必要在乎什合約嗎 這家公司顯然有問題
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08/21 13:21, , 53F
有人是說公司的副理跟我槓上了
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08/21 19:30, , 54F
你們公司應該還有其他不合法的地方,你可嗆他說要向勞檢所
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08/21 19:32, , 55F
檢舉... 主管跟已確定要離職的人槓上,其實蠻不智的....
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08/21 20:36, , 56F
大概是我跟她說公司有些規定 於法不符 惹怒了她吧!!
08/21 20:36, 56F
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