[問題] 面試當場錄取是好還是不好??

看板Salary作者 (盈)時間12年前 (2012/08/03 05:31), 編輯推噓19(19018)
留言37則, 29人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
最近這二三年找工作, 大約有七成是當場錄取, 最誇張的是當場介紹環境跟同事, 其中有中小企業, 也有規模大的公司, 但進去了之後, 覺得爛缺比例蠻高的 = = 不知大家對當場錄取的想法如何 大家找工作會把履歷表打開 讓公司可以蒐尋主動通知面試嗎? 最近二份工作都是履歷表打開, 就有公司通知我去面試, 自己沒投,錄取了就去上班了. 最快速的是履歷開二天有五六家通知面試, 我找了三家面試,二家錄取(一家當場,一家過二天通知) 看似過程很幸運, 但進去後發現不是很好, 當然沒多久就離職了, 現在對當場錄取的真的怕怕的, 是公司真的很缺人還是面試官真的很中意 = =? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.123.205

08/03 07:02, , 1F
這種大多是徵免洗職/流動率高,也不重視學經歷...
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08/03 07:26, , 2F
只是缺人
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08/03 08:06, , 3F
其實不一定流動率高跟免洗 不過一定急需要人
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08/03 08:55, , 4F
一半一半吧
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不一定
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很缺人 / 面試官超級愛你
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08/03 09:43, , 7F
但大部分都是很缺人 或急缺人 急缺人不見得好壞 但大多壞
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大多壞+1
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08/03 11:47, , 9F
只能說不一定
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也可能是要急著做交接,所以..
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大都壞+1
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08/03 12:42, , 12F
前人走了立刻需要人 爛缺率99% 過來人經驗
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.....bad(大多)
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08/03 13:11, , 14F
通常愈久通知愈好,因為比較多人競爭= =
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爛缺+1 , 自己的經驗
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我個人是有遇過好缺...剛好該公司面臨組織重構等需
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08/03 13:45, , 17F
要找人 結果找了一兩個月一直找不到他們想要的人
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結果我去面試時 好像很得大主管的緣 就直接錄取了
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08/03 13:46, , 19F
該缺真的是好缺無誤 這樣的我大概遇過兩次XD
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08/03 14:31, , 20F
親身經歷連二都是屎缺 原po請謹慎選擇Q_O
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08/03 14:48, , 21F
超級屎缺
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都是爛缺,無誤。代表有人來賣肝就好。
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幾乎都爛缺無誤!
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08/03 17:56, , 24F
難講, 也是有可能是好的
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08/03 20:14, , 25F
我當場錄取,是我10多場以來最好的OFFER,現職.與其看這
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08/03 20:15, , 26F
種人於亦云不如把其他條件PO出來看看更客觀吧
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08/03 20:32, , 27F
我的也是好缺,也是目前的工作,是公司主動找,面試當下
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08/03 20:33, , 28F
就錄取……
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08/03 21:19, , 29F
唯一的經驗是爛缺....單位流動率高急需要人 面試沒多做
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08/03 21:19, , 30F
筆試 面試覺得OK就錄取了 結果...........
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08/03 22:39, , 31F
通常是流動率很高的缺 這代表不見得是爛缺 但也不會是好缺
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08/03 23:51, , 32F
我也有一次當場錄取 是我職涯的痛~~超級大屎缺>"<
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08/04 05:42, , 33F
我只有兩次當場錄取,兩次缺一次好一次差但都待不久
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08/04 11:38, , 34F
爛缺 建議多考慮
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08/04 11:58, , 35F
我現在面試的每間都是當場錄取 orz
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08/05 04:58, , 36F
樓上很厲害我面試幾乎都是再連絡
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08/05 08:37, , 37F
爛缺
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文章代碼(AID): #1G6l7CVu (Salary)
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