[問題] 這是什麼狀況?

看板Salary作者 (屁屁)時間12年前 (2012/06/27 00:04), 編輯推噓6(6推 0噓 7→)
留言13則, 11人參與, 最新討論串1/1
我目前在券商上班 記得當初進去的時候有說明 有三個月的試用期 但是我的期限是到7/12號 主管在前幾日已經將延長適用往上呈報 結果上面主管還沒有同意 先不論他們是不是真的要FIRE我 可是原本訂定的日期還沒到啊 今天主管跟我們說 公司要設停損 意思就是已經不需要我們了 請我們去填寫辭職單 他還說這不是資遣是勸退 所以不給資遣費 這樣到底合理嗎? 第一份工作 所以對這些問題真的很疑惑!!!!! -- ╔══╗ ╔══╗ ╔══╗ ╔╗╔╗ ╔══╗ ╔╗ ╔╗ ╔╗╔╗ ╚╗╔╝ ╚╗╔╝ ║╔═╝ ║║║║ ║╔═╝ ║║ ║║ ║║║║ ║║ ║║ ║╚═╗ ║╚╝║ ║╚═╗ ║║ ║║ ║╚╝║ ║║ ║║ ╚═╗║ ║╔╗║ ║╔═╝ ║║ ║║ ╚╗╔╝ ╔╝║ ╔╝║ ╔═╝║ ║║║║ ║╚═╗ ║╚═╗║╚═╗ ║║ ╚═╝ ╚═╝ ╚══╝ ╚╝╚╝ ╚══╝ ╚══╝╚══╝ ╚╝ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.105.52.143
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06/27 00:05, , 1F
很多私人企業資遣人不給資遣費 只給你有工作的薪資orz
06/27 00:05, 1F
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06/27 00:07, , 2F
我覺得不合理……
06/27 00:07, 2F
推
06/27 00:07, , 3F
應該會給你填一份自願離職單吧 假裝你自願離職這樣
06/27 00:07, 3F
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06/27 00:08, , 4F
資遣費應該也沒多少~下一個工作會更好囉!
06/27 00:08, 4F
我今天還忙碌一整天開發新客戶 結果一回到公司要籤退就被潑了一桶冷水 主管要我自行去填寫自願離職單 還特別強調這是勸退不是資遣 所以不給資遣費 我也知道這金額不多 只是滿滿的衝勁在這種狀況下(合約上的7/12也還沒到就被否定) 一口氣難以嚥下 ※ 編輯: jjshelly 來自: 112.105.52.143 (06/27 00:10)
推
06/27 00:13, , 5F
這種公司真的很無良，然後這個主管也討人厭……
06/27 00:13, 5F
推
06/27 00:16, , 6F
沒資遣費就算了,可是一定要爭取非自願離職證明
06/27 00:16, 6F
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06/27 00:23, , 7F
熱血不要隨便拿出來 由其是這開始散步絕望的社會 (攤手)
06/27 00:23, 7F
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06/27 00:30, , 8F
不簽啊 他憑甚麼勸退你 錢拿出來打到你臉腫再說
06/27 00:30, 8F
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06/27 00:43, , 9F
資遣要有資遣費啊~
06/27 00:43, 9F
推
06/27 00:46, , 10F
之前 累積有過一年的工作經驗嗎? (含斷斷續續的打工)
06/27 00:46, 10F
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06/27 00:46, , 11F
有滿1年，才會有失業給付金!! 否則，真的就閃了，沒差
06/27 00:46, 11F
推
06/27 09:01, , 12F
既然是勸退(根本是話術)，妳就不要簽！
06/27 09:01, 12F
推
06/27 09:55, , 13F
資遣就資遣，還勸退勒，真是無良的公司！
06/27 09:55, 13F
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