Re: [問題] 很想趕快離職
※ 引述《joanmayannie (Princess)》之銘言:
: 在只有30人的小企業工作
: 最近這兩個星期一直被老闆罵
: 就因為我當總機錄音竟然錄了午休時間和下班時間
: 老闆認為隨時隨地都要接單 所以不應該在電話總機錄休息
: 當時錄的時候 電話師父叫我照本子錄 我也傻傻的全錄
: 老闆認我我錄午休下班時間 沒有請示她不夠尊她重
: 但是我根本不知道錄的內容也要請示老闆 = ="
: 被罵到真的很不想去上班(看到我就repeat)
: 昨天和今天都請病假
: 實驗室的好心同事偷偷跟我說
: 老闆對我有成見
: 說我中字輩的能力沒有高職的好 = ="(但我領最低底薪)
: 聽了除了很火大 回家又一直哭覺得自己很笨
: 做事做到給人家嫌
: 老闆也因為不喜歡我
: 所以很多業務都不交給我 就只是希望我不要出現在她面前
: 只有逼不得已像是英文翻譯、網頁建置才跟我接觸
: 這樣也否定了我發展或未來加薪的可能
: 剛好有要去台中發展,有幾間比現再好的公司也提供了面試
: 戶頭內有一小筆可撐半年的存款
: 打算明天去收東西,提辭呈
: 看到勞基法中離職要10天前提出
: 看到就覺得很煩
: 就真的很想趕快閃人
: 我的位置根本要交接的東西只需要一張紙寫完就OK了
: 我的工作都是在寫包裝條上的文案
: 碰不到錢
: 所以我可以提了辭呈直接閃人
: 然後等下個月10號薪水匯進戶頭嗎Q_Q
: 我需要一點建議...
我以前待過一家吃人夠夠的公司,怎樣吃人夠夠這部分就不說明了
,我離職時也遇到過類似原PO,寧可薪水不要也不想多待一天的狀
況...
我那時已經提出離職了,離職的理由填了「不適應公司目前的環境
」,明確的表明馬上要走,也說了還沒領到的薪水也不在乎送它了
,結果廠長硬是要我"照規矩"至少待個半個月交接完才離開...
後來我很混,一連幾天都早上遲到,下班又超準時,中午特地回家
用餐還睡個午覺才回公司... 廠長見狀很不高興,又要對著我開罵
,講沒幾句我就回嗆他,「我提離職時就告訴過你,這個公司我待
不下去,是你硬要我留下來的... 要不然我現在馬上就走...」
結果廠長接下來把要罵的話都吞了回去,問我要請幾天假....
講這件事只是向原PO說,如果你提了離職且辭意甚堅,其他的都好
說,沒甚麼好怕的...
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