Re: [問題] 面試被問:這工作你想做多久?

看板Salary作者 (九)時間12年前 (2012/05/18 16:24), 編輯推噓7(7推 0噓 12→)
留言19則, 11人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
如果被問這工作會做多久了 我會假裝思考一下，然後反問他 妳們這個工作做最久的人做多久? 如果他說 十年 1.我會以十年一個單位邁進(如果要簽約這就話就不要說好了) 2.十年喔，相信貴公司體制一定非常完善，才會讓人安心的在這待十年 我希望未來的我也能成為貴公司對外宣稱做最久的代表 (不要直接回答問題) 這樣的問題我也常用在薪資待遇上 常常會有面試官會問說: 你希望的薪資待遇是多少? 你不要老套的跟我說依公司規定喔 (不要說不可能這樣問...我就遇過) 我還是會假裝想一下在回答 你們給上一個人這個職位的薪資是多少? 反正遇到很敏感，或者很了當的問題 不要直接給他們答案，因為答案只有兩個可能 1.他們很希望聽到的 2.他們不聽望聽到的 所以婉轉一點把問題反問對方，或不直接回答問題 避免答案直接講出來之後尷尬 這是我的做法，僅供參考 不小心空太多行了，抱歉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.82.157 ※ 編輯: Beee09 來自: 125.232.82.157 (05/18 16:28)
推
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反問可以有效加深給對方的印象分數 不過不能用太多次免得
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對方認為你沒肩膀
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但假如真的想上該公司一定要記得問問題
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這種回答方式風險蠻大的 我們老闆就會覺得是你面試我還是我
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面試你?
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推
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怎麼回都會有人靠杯!原PO太認真了@@
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應該這麼說.你問我問題.當然我要知道為何問這個問題，我才
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可以回答你比較趨近於正確的答案
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推
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面試本來就不只是單向的，也是面試者在面試公司啊……
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坦白說 這樣回答不是很好 有風險
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薪資更是 你問上一個人薪水 很多主管會覺得不好
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薪資真的不建議這樣回話，會直接扣分。
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面試只能單向是當老闆開企業還是當皇帝找宦官阿 = ="
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推
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推
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推
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思考又反問感覺很沒準備，不太推荐。
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推
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反問其實有很大風險, 對方是不太介意規矩的人是OK, 如果很注
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意主客(他是面試官, 不是你朋友)的人, 就NG啦; 萬一遇到那種
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一板一眼的人, 搞不好會回你:是我在問你問題, 不是你問我OR
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面試結束會給你發問, 現在先回答我的問題
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