Re: [心得] 品保根本就是有責任的作業員

看板Salary作者 (草草)時間12年前 (2012/04/25 00:13), 編輯推噓3(3011)
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※ 引述《angelleave (music movie game)》之銘言: : (以下文長) : 其實品保的範圍可以很廣 : 先以這句話開頭好了 : 品保的範圍其實可以大致分成 QC/QE/QS/QA : 各別內容且先不討論 : 你目前的工作內容算是品檢 : 的確從你敘述的狀況看來,離你原預想的品保有不小的差距 以上我認同 : 不過這並非不是品保的工作 : 以檢驗來說,其實生產人員也需要檢驗,生產的人才知道自己做的好不好 : 所以會有"自主檢查",但品檢人員則是需要更仔細 : 而這種瑣碎的檢驗工作其實可以試著去思考: : "為什麼這個尺寸要量而另一個尺寸不用量?" : "為什麼這個量測位置是用投影儀而不是游標卡尺?" : "為什麼這個尺寸是定單邊公差而不是正負公差?" : "這標準來自於RD還是業界標準還是客戶?" : 品檢的工作很單純,但可以從單純的地分去看很深入 : 從檢驗的狀況可以判斷出公司的製程能力 但我用卡尺量測完,不管數值多少,都要寫入合格的值內 例如:我要量一個有長度的小零件,量出來為"24.15" 標轉公差在25.10~25.40,但還是要寫25.10~25.40內的數值 只需要量5個,但要寫200個數值,竟然數據都是假的,我還幹嘛量?我直接寫就好了阿 寫數值?請個國小的人寫也可以阿,我是我的想法 公司的產品品質到底好不好,相信你會是最清楚的 : 同樣的,設計品質跟供應商品質也是 : 維修也是基礎的一種 : 要維修,一定會知道壞在哪裡,從壞在哪裡去找失效模式 : 失效模式分析又可分為DFMEA/PFMEA : 看到英文縮寫,應該會覺得好像有點專業 看以上的名詞好專業,但我的公司,沒有這種名詞= = 常常要我維修產品,那我乾脆去應徵維修員好了... : 其實品保很多手法或技術可說是一種技巧的包裝 : 譬如在異常說明時常用的5W1H,其實就是提供使用這方式的人一個思考的方向 : 在撰寫客訴報告時,這是必須要有的思維 : 你需學的抽驗統計、品管七手法、管制圖也是工具 : 工具會產生出結果,但要去判斷數據背後的意義 : 已經都照AQL抽樣了,怎麼還會沒檢出不良品,抽樣手法是不是有問題 : 魚骨圖很熟了,是不是在一看到問題就能分層拆解到根部真因 : 這些都是品保吃飯的工具,重要的是知道何時選用 : 譬如QC站的檢驗記錄表,按照各檢驗項目點檢記錄,這就是七手法之一的查檢表 : 再以ISO來說,以常見的ISO9001舉例 : ISO是以流程導向的管理,事實上ISO不會去規定要看100個數據 : 而是你的公司在制定三四階文件時,把抽樣數給這樣規定了 : ISO要檢查的是你們有沒有照你們所制定的流程去執行 : 當做假數據的時候,這程序的意義就失效了 : 該去檢視的,是這種執行方式有沒有辦法改善,沒辦法改善,流程就該檢討 : 大家都怕錯,但更怕的是沒有提出有效的改進方式 : 溝通也是門學問,品保要能做好各部門的橋樑 : 產品不良或生產困難 : 是設計的問題、原物料的問題、生產手法的問題、機台治具的問題 : 品保要能釐清,進而要能跟相關單位溝通 : 這是從品檢就可以學到的 : 後面,一步步展開,切入品質工程、品質系統等 : 當你累積經驗了,回過頭來看,這些檢驗量測都是很基本的繁瑣工作 : 但也因為這樣才能磨出基本功 : 卡尺怎麼使用才是正確的,待測物要量在哪個位置才正確 : 當你掌握正確量測方式之後,以後你做Gage R&R出現偏差了 : 你的經驗就會幫助你有效快速找出問題 : Gage R&R做好了,MSA(量測系統分析)的執行才有意義 : 未來你會接觸客訴報告這塊 : 好的客訴報告,要能清楚描述問題狀況(5W1H)、原因分析(魚骨圖分析) : 針對真因,訂出暫時圍堵對策跟長期改善對策 : 對策訂出之後要進一步追蹤對策的有效性 : 怎麼去改善跟追蹤,是可以挖很深的 : 報告可以幾句話敷衍,也可以認真好好執行 : 也許你在規模較小的公司只要寫個長短期對策就好 : 慢慢的你會進步到寫完整格式的報告 : 8D report要會寫,改善方案除了有效性,還要兼顧到改善成本跟執行效率 : 客戶會來稽核,你就是品質代表 : 客戶提問以前的案例,要能回覆改善狀況 : 同樣的,你會去稽核供應商或外包商 : 你知道來料的問題,你就也懂得如何查找供應商的問題 : 在後面品保的工作會開始往更專的方向走 : 廠端的品保、設計端的品保、供應商管理的品保、品質系統的品保 : 懂機構/電/材料特性的,可能走FA : 懂化學的可能走GP : 擅流程管理的可能走ISO/稽核 : 可以學TS16949,可以學6 sigma : 但這些都需要你現在打下的根基 哇~看了以上,這才是品保的工作內容不是嗎? 為什麼跟我做得有很大的不同? 我們公司也沒有什麼品質系統、8d、稽核什麼的 只有維修、全檢、跑腿、搬重 怎差這麼多ˊˋ : 品保要比其他單位更懂流程,要比其他單位更心思縝密,要更能有溝通技巧 : 你不見得樣樣都會,但要能在遇到事情時找到對的方式,請適合的人協助 : 在下也是從品檢學起,從拿卡尺、打檢驗報表開始 : 但因為經歷過這些基本工作,所以知道如何從基礎去思考 : 知道生產、檢驗、設計的盲點 : 才知道如何去看問題的根源 : 品保做了不短的時間,從品檢到品管一直到品保 : 接觸過的產品隨更換公司,從網通到半導體到傳產再到車用電子 : 工作內容從檢驗產品到管理流程再到全面性的品質審查 : 的確是從檢驗員拿工具到後來在辦公室整天看mail跟文件 : 薪水也有很大幅度的成長,能管事,也能理人 : 具規模的公司,品保都是具權威性的單位,品保組織也很健全 : 這是可以深耕的方向 : 你現在的工作也許不符理想,但總是可以學到東西 : 別出了公司大門,去新公司面試的時候 : 「你說說你做品檢會些什麼」 : 『就....驗驗產品、寫寫報表這樣』 : 如果能夠說出『依據研發單位及客戶要求的重點去制定檢驗計畫』 : 那麼你的品保之路就有希望了 : 回到開頭,品保的範圍可以很廣,別讓自己侷限只是檢驗而已 : 你還沒出新手村呢 : 想快速成長的話可以考慮去拿張CQT的證照先 : 這在品保工作裡不是必備 : 但可以讓你增加跨進有完整品保組織公司的機會 : 以上儘量用比較淺白的方式說明品保的工作 : 我在品保的領域裡也還一直在學 : 相信板上有更多的品保高手可以更有見地 : 自己目前也在求職中,共勉之 有CQT證照有辦法進入你以上講的工作內容的品保嗎? 我可不想再做我現在做的品保了@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.162.38.130

04/25 00:46, , 1F
可能原po講的是大公司,基本上中小企業沒有吧
04/25 00:46, 1F

04/25 00:48, , 2F
小朋友請先評估自己的背景與能力,大公司跟中小企業的品
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04/25 00:49, , 3F
保,本來就是差距很大的!要進小公司,就要有打雜的心理
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04/25 00:49, , 4F
準備,要進大公司,就要先看看自己的條件~
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04/25 00:50, , 5F
畢竟大公司,早就有固定的職務說明、SOP等,小公司則是
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04/25 00:50, , 6F
等你去制訂!但是你有能力制訂嗎??又是另個問題~
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04/25 02:33, , 7F
哇賽我QA但跟這篇很相似~真的幹麻量 做5個 其中有數值不美
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04/25 02:34, , 8F
的就做第6個第7個 甚至先看線圖找它的規格範圍比如12g~20g
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04/25 02:35, , 9F
再來測量並試圖將它落在該區間內 那跟看答案才會教的老師
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有何不同 還有不需要知其所以然 也不需舉一反三 綠燈亮時
04/25 02:36, 10F

04/25 02:37, , 11F
做法A 黃燈亮做法B 一次只能一個做法程序 我問若同時亮勒?
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04/25 02:39, , 12F
就被帶我的人兇:叫你怎樣就怎樣哪這麼多問題 那發明者的事
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04/25 21:57, , 13F
小公司不是你有能力定嗎 是公司有要你訂嗎 = =小公司的標準
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04/25 21:57, , 14F
很多都是憑感覺阿!!
04/25 21:57, 14F
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