[請益] 女友被經理壓榨 想詢問資遣一事

看板Salary作者 (Tang)時間12年前 (2012/04/24 08:52), 編輯推噓12(12推 0噓 43→)
留言55則, 18人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
我女友是個社會新鮮人 在一家公司當出納 至今已半年 這出納的工作非常不單純...還得同時身兼會計 每個月月初一整個禮拜幾乎都要加班 常常下班前又拿東西來 當初進去前 她經理都說沒關係 會帶妳學 原本是總機的職位 約做2個月後升到出納 一升上去 經理就不時給臉色看 還把她叫去罵 很多是經理自己做錯 然後就說她怎沒檢查 搞到現在女友一出差錯 經理就惡言相向 就在上週說要叫她遞辭呈 說她怎麼效率這麼差 全部事情都丟給她做 這個經理時間一到就準時下班 怎麼可能快得起來 當初也說給她時間學 不用擔心 因此小弟現在想一起幫她處理完這件事 我有爬過文看過各位板上前輩的經驗 若可以的話 就申請資遣 畢竟這經理從頭到尾都太過份 後來我女友在上週四去談 經理跟她說 妳在談到資遣 我就說妳怠忽職守 免職妳 還特地找一個小跟班課長一起幫他講話 我女友就要拿出她的工作日誌 經理就說我不想看 完全不留情面 還跟她說 妳就乖乖走 我不會做太難看 結果就在昨天 搞到公司大家都知道了 我女友很認真做 認真到每天都沒什麼時間陪我 敢問~這種情形 是該跟她抗爭到底嗎?? 站不站得住腳呢?? 謝謝各位看完很不順的PO文 也麻煩您們提出寶貴的想法及意見 再次謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 120.126.16.229 ※ 編輯: hiphop7716 來自: 120.126.16.229 (04/24 08:56)
推
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我覺得好難，因為證據不足，只能說，你女友遇到壞人了
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真的很壞 一直自打嘴巴 背後一直桶人
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問題是 她是否也要提供我女友怠忽職守的證據呢??
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推
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你們要的是資遣，問題是對方不開，那就是要攻防了，可是
04/24 09:15, 4F
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看你跟你女友的狀況，可能是無戰勝這樣的壞人，因為你們
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沒有方法，而且對方說真的，就只是惡言相向，除非錄音，
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但錄音還得錄到有用的東西，我是覺得，想要制裁對方，就
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當初有叫她錄 她也準備好了 但一到談判的時候就什麼都忘了
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要萬全準備，不是討救兵，而且不管發生什麼事，都講求證
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據，有時不是別人不幫助你們，而是你們的做法也很消極不
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推
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沒必要~離職手續辦一辦~~快點走人~換新工作~何必浪費時間~
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現在就怕到時下個工作 若要用到這個在職證明的話 打去前公司問這個經理 肯定又會說她壞話
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是嗎？再好好想想吧
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推
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而且我很懷疑是你女友不甘心，還是你比較不甘心，說真的
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說真的，這是你女友的事，勸你還是好好安慰她，快點建立
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她的信心，祝福她找到好工作！
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要只有半年是我就算了..
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我看她很難過 也安慰過她 不過若是可行 她之後也不一定這麼快找到工作 能去申請失業補助不也是個好的對策呢?? 畢竟這段期間沒有錢 ※ 編輯: hiphop7716 來自: 120.126.16.229 (04/24 09:36)
推
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對方就不開，你還在想失業補助嗎？有鄉民會建議算了，就
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是覺得花力氣跟這樣的人糾纏太不值得了，才會如此建議，
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說真的，為了得到失業補助而做盡一切事情，不會對你女友
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比較好，因為她要面對的人那麼壞，這你有想過嗎？一直要
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她面對、要她去處理，你有想過那些人會怎麼對她嗎？對啦
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失業補助是錢，但你女友可能在爭這個的過程中，已經傷痕
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累累了，你還在想錢錢錢！這段時間沒有錢，就快去找工作
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就好了，為何一定要把時間浪費在這種地方！而且勞工局又
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失業補助要一年以上
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打錯，勞保局又不是每個人都很幫勞工，你到底是怎麼想的
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靠，對耶，失業補助要勞保一年以上，你連這個都沒做功課
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算了，我不想理你了！
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austen大 就是因為女友有勞保一年以上 只需三年內累計滿一年就符合不是嗎?? 我自己也錯了 真的不該讓她又要去面對這主管 剛剛已經跟她溝通好了 謝謝你的建議 我還不夠細心 真的有點愧疚於她 我當初不提就不會讓她這麼難過了
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04/24 09:49, , 28F
你怒也沒用~這社會就這麼現實~有家世背景有學經歷有特殊
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能做會計、出納，我想工作至少比完全沒經驗時好找很多
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專長的可以比較能免掉這種烏煙瘴氣的環境..這就社會教育
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大環境都沒什麼秩序了低階工作就沒更沒什麼公平正義可言
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04/24 09:51, , 32F
努力往上爬才是唯一要做的事..要追求公平正義得靠自己的
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力量...
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沒錯 趕快離開這鳥公司才是最重要的事 也該慶幸第一次就是這麼不好的經驗 之後面對事情時也有經驗了 謝謝您 ※ 編輯: hiphop7716 來自: 120.126.16.229 (04/24 10:17)
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被資遣不是好事，以後找的新工作有可能要解釋
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推
04/24 10:41, , 35F
要是我 我直接離職了 以後面試就直接說公司怎樣就好
04/24 10:41, 35F
推
04/24 11:24, , 36F
直接去勞保局申訴填單子 讓公司被罰 這種就是怕壞人
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推
04/24 12:04, , 37F
去勞工局檢舉申請做勞動檢查 給爛公司找點麻煩
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不能就這麼便宜他們 我記得檢舉可以匿名
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要檢查什麼?
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加班有沒有給加班費那一類的~
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請原PO先提出「你手邊留有什麼證據」吧！
04/24 12:20, 41F
也沒有什麼證據 現在也就算了 決定直接辦離職 但可以考慮去勞工局申訴一下 ※ 編輯: hiphop7716 來自: 120.126.16.229 (04/24 13:40)
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沒證據要申訴什麼...抱怨給公務員聽嗎...
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04/24 13:52, , 43F
是去"勞動檢查所"檢舉違法事項 不需要證據 雇主要負責
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04/24 13:52, , 44F
舉證 他沒有違法 不然就開罰囉.. 但不見得 你拿的到
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你應有的...ps.勞基法是特別法 不需要由勞工舉證的
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像2週不得超過84小時,沒給加班費,離職證明等等..看看
04/24 13:55, 46F
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04/24 13:56, , 47F
勞基法法條 你就大概知道 該公司違法哪些啦..沒給資遣
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04/24 13:57, , 48F
費阿 罰9-45萬喔.. 其他的大都也有罰3-15萬搭
04/24 13:57, 48F
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更狠一點 去國稅局檢舉違法事項 要具名+證據 但通常不
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04/24 14:00, , 50F
建議啦...
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04/24 20:46, , 51F
臉皮不夠厚 精神不夠硬...在受傷前自己離比較好 = =a
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04/24 20:50, , 52F
資遣要解釋 自己離職也是要解釋 當然選有錢領的資遣
04/24 20:50, 52F
推
04/25 11:12, , 53F
加班費先跟勞工局投訴
04/25 11:12, 53F
推
04/28 11:31, , 54F
你問"要抗爭到底嗎?? 站不站得住腳呢??" 關鍵是在於你掌握多
04/28 11:31, 54F
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04/28 11:31, , 55F
少證據....
04/28 11:31, 55F
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