[新聞] 星國副總理指台灣人才流失、阻人才進入 

看板Salary作者 (liago)時間12年前 (2012/04/06 09:54), 編輯推噓14(14023)
留言37則, 16人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
星國副總理指台灣人才流失、阻人才進入 陳?:深入檢討 http://news.msn.com.tw/news2599243.aspx 記者王鼎鈞/台北報導 新加坡副總理尚達曼將台灣當作「負面教材」,指台灣流失人才但又阻止外來人才進入。 對此,行政院長陳沖今(6)日於立法院受訪表示,值得深思,對於我國育才、留才措施 ,可以趁這機會,深入檢討。 星國《聯合早報》及《海峽時報》昨天報導,兼任財政及人力部長的尚達曼前天在一場論 壇上以台灣為例表示,新加坡對外來人才須持開放態度,否則就會像其他國家或城市一樣 ,面對人才流失的問題,最後導致國民收入下降。 對此,陳?指出,新加坡副總統在國際金融界相當有名,像在國幣貨幣組織扮演相當重要 的角色,蠻多事情看得清楚,像去年倡議要把新加坡當成人民幣海外交易中心,是對事情 看得長遠、深入的人。 陳?表示,尚達曼所說的問題,「我們注意到了,值得深思」,他將請相關部會針對關於 育才、留才措施,趁這個機會,做更深入的檢討。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.173.120.219

04/06 09:57, , 1F
國內人才外流是事實,國外人才進不來還未必
04/06 09:57, 1F

04/06 09:58, , 2F
但有沒有辦法提高國民收入這點有待商榷吧
04/06 09:58, 2F

04/06 10:18, , 3F
能怎麼辦,所有島民都反對陸勞
04/06 10:18, 3F

04/06 10:22, , 4F
陸勞不等於人才...(台勞也不等於人才)
04/06 10:22, 4F

04/06 10:28, , 5F
外國白領要來台工作條件超嚴格
04/06 10:28, 5F

04/06 10:29, , 6F
而且又沒有什麼誘因
04/06 10:29, 6F

04/06 10:34, , 7F
第二句關鍵!
04/06 10:34, 7F

04/06 10:54, , 8F
有用低薪吸引人才的嗎?
04/06 10:54, 8F

04/06 10:59, , 9F
新加坡人均衝到4萬快5萬了是不爭的事實
04/06 10:59, 9F

04/06 10:59, , 10F
沒辦法,台資吃人夠夠,人才流失是活該,草莓老闆咎由自取
04/06 10:59, 10F

04/06 11:08, , 11F
哀 連日薄西山的日本新資也是好高 而且說生活費高 其實也還
04/06 11:08, 11F

04/06 11:09, , 12F
好而已 大約是信義區高10%左右
04/06 11:09, 12F

04/06 11:09, , 13F
可是還是很想念台灣 Orz
04/06 11:09, 13F

04/06 11:34, , 14F
深入檢討=謝謝大家~大家辛苦了~~
04/06 11:34, 14F

04/06 12:25, , 15F
深入檢討個屁....
04/06 12:25, 15F

04/06 12:29, , 16F
深入檢討? 是多深....跟深喉嚨一樣深?
04/06 12:29, 16F

04/06 12:35, , 17F
中國真正頂尖的人才有多少會想來台灣?別傻了,那些
04/06 12:35, 17F

04/06 12:36, , 18F
人留在中國拿的薪水、福利、前景都遠比台灣好。
04/06 12:36, 18F

04/06 12:37, , 19F
中歐國際工商管理學院的畢業生起薪第一年可以拿50萬
04/06 12:37, 19F

04/06 12:38, , 20F
RMB,台灣有多少公司肯付這薪水?
04/06 12:38, 20F

04/06 13:17, , 21F
台灣公司:小屁孩你們是有多少強的大學生逆~先實務磨磨再來
04/06 13:17, 21F

04/06 13:25, , 22F
人才流失才是重點, 阻人才是還好~
04/06 13:25, 22F

04/06 13:26, , 23F
應該先想本土人才為什麼都要跑掉?
04/06 13:26, 23F

04/06 13:27, , 24F
否則就算開放外國人才, 也吸引不了人
04/06 13:27, 24F

04/06 13:28, , 25F
如果給外國人才待遇過高, 相對就是企業看不起本土人才
04/06 13:28, 25F

04/06 13:28, , 26F
那難怪本土人才也都要跑掉~
04/06 13:28, 26F

04/06 13:29, , 27F
說道沒新一代人才,又可以扯回"股票分紅亡國論"了
04/06 13:29, 27F

04/06 13:31, , 28F
有熱忱的人才留不住,沒熱忱的人才搶公職,有熱忱不夠才的
04/06 13:31, 28F

04/06 13:33, , 29F
當廉價勞工難翻身,沒熱忱又不夠才的覺得前面的人都太爽了
04/06 13:33, 29F

04/06 13:35, , 30F
像他們被壓榨是應該的!這些人也就是最容易被政客和媒體操弄
04/06 13:35, 30F

04/06 13:36, , 31F
的人,只想靠地方勢力和佔便宜讓自己可以爽一點..整體不健康
04/06 13:36, 31F

04/06 14:08, , 32F
笑死人,現在還在檢討...什麼時候才開始做啊?
04/06 14:08, 32F

04/06 14:46, , 33F
新台幣不升值到合理價沒人想來台
04/06 14:46, 33F

04/06 16:31, , 34F
台灣根本不是育才的問題, 一堆大學生滿街跑怎麼會沒才?
04/06 16:31, 34F

04/06 16:31, , 35F
如果育才有問題就是教育政策整個有問題
04/06 16:31, 35F

04/06 16:32, , 36F
請問新的12年國教能不能讓台灣老闆覺得滿街都是人才?
04/06 16:32, 36F

04/06 17:37, , 37F
政府就是喜歡衝「名目」啊!只要數量多就是政績
04/06 17:37, 37F
文章代碼(AID): #1FVapgUB (Salary)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1FVapgUB (Salary)