Re: [心得] 私人公司做越久越要懂得藏步

看板Salary作者 (尾張の大うつけ)時間12年前 (2012/03/17 09:36), 編輯推噓4(4029)
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要不要藏私,要看環境,沒有一定的道理。 當這個環境是個弱肉強食的世界,一人升官萬骨枯那種, 不藏私真是阿打罵恐固力。 我的前公司是一家號稱前衛、先進的大集團 我目睹了天才折翼,只因為他無私分享 (不到21歲就已經從112理學院畢,美利堅Brown碩畢,精通中、日、西、法、德五種語言) 一些老人嫉恨他昇得快 不斷挖洞給他跳 不過天才就是天才 一些機台的陳年老問題到他手上不只迎刃而解就算了 還可以被最佳化 發揮更強戰力 最後被鬥走前幾個月 當時海嘯人力吃緊 幫整個TEAM作了更多有效率的任務分配 (但注意 ! 他不是 LEADER ) 有效讓大家LOADING不緊 那段期間也作了資料庫自動化 我簡直覺得他比GOOGLE還神 怎麼會留在這家鳥公司 也認識到了人外有人、天外有天的殘酷真理 後來,在大頭會議被LEADER狂鬥說他 能力不錯 但人難相處 偷幹公司一堆公司 私德有問題 但大家都知道他是一個謙虛、誠實的好人 後來他走之前,跟我說華人世界,鋒芒不可太露,鳥盡弓藏的道理 我相信他了 所以後來離職交接 我寫的code、我拉的線、一些參數 也因此不小心都忘光了 不過前公司現在常常會來找我回去幫忙 假日都開車到家樓下載喔 pay當然也是不錯 有時算一算,靠,平均時薪算以來遠比以前多好多喔 ~ 在28歲後我徹底領悟 華人世界理不可以當一個太好太無私的人 否則下場就落得和當年的學長一樣 ( 不過他在新公司發展得更好,強者就是強者 ) 被沒有生產能力的老人鬥走 (而且還是挖大洞,用沒有版權的軟體灌他電腦,說馬上就要買板權了,然後...) 當然,如果你自認比我認識的這位前輩還強,你大可試試 或許你不藏私,也能發展得比他好也說不定喔 ^^ ※ 引述《WrestleMania (摔角王)》之銘言: : 這系列文實在是看不下去了。 : 什麼凡人之志、生存之道的,還不都是藉口; : 不要企圖用溫情攻勢掩蓋那些無恥的行為, : 那只會造成下一代更墮落而已。 : 你可以選擇不要這樣做, : 就像你討厭那些這樣做的人一樣。 : 我是設計從業人員, : 至少就我一路走過來甚至到今天當了公司負責人, : 我也從來不藏私。 : 成年人要有承擔社會責任的肩膀, : 我教你的同時我也會得到一些東西, : 你變強之後能不能取代我則是另一回事, : 我只知道前一代要做的事情是讓下一代更強, : 社會才有未來。 : 我有個員工今年才25歲,我給他超過業界5成的薪水; : 這傢伙是天才,我對他說"我這邊最多讓你待五年,超過就把你fire" : 年輕時代不要安於現狀, : 等你變強之後隨時回來,我也可以介紹客戶給你。 : 難不成你要藏私不教他, : 摧毀一個將來社會的棟梁? : 25歲的我沒有一個不藏私的好主管, : 所以我現在最多僅止於此; : 你天資在我之上,我當然希望你可以闖出更多名堂。 : 如果必須生存,該做的是讓自己更強,而不是不讓別人變強; : 低程度的戰爭一點都不有趣, : 勾心鬥角的生活態度一點都不積極, : 無恥卑微的做事方式完全沒有任何參考價值。 : 如果你會看不起這種人,就不要變成這種人。 : 絕對會有人說我這篇文章太理想化, : 就像當初有人說我太理想化一樣; : 重點是,他們現在都閉嘴了。 : 沒人發現嗎?越強的人越不怕教導別人; : 我不敢說我超強, : 但是我希望我現在有的員工將來都比我強, : 賺比我多的錢,過比我更好的日子。 : 現在公司已經連續十幾個月營業額正成長, : 就是因為團隊合作,沒有人藏私。 : 一間公司要強,或者縮小成"一個人要變強", : 最根本的問題在於氣度和格局。 : 小鼻子小眼睛在做些雞鳴狗盜的事, : 清明節回家掃墓都不會覺得對不起祖宗嗎? : 繼往開來, : 為下一代創造更好的環境,做更好的典範, : 不正是社會中堅份子應該要做的事情嗎? : 不要為自己的墮落找藉口, : 即便自己從中取利,即便自己身上沒有報應, : 你自己會知道這是讓社會向下沉淪的行為。 : 說再多也沒用, : 我只是單純的認為這種不值得鼓勵的言論, : 本身沒有任何存在的價值。 : 更多的附和者, : 造就更多卑微無恥的下一代, : 產生難以計數的失敗者, : 付出的社會代價是將來無法彌補的。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.133.72.108

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經驗之談
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這種被鬥走發展反而會更好....
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還是一句結果論+1 剛好沒遇到對的人而已
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這是你們公司管理很爛..so...
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在爛環境有一種對應方法,不想這樣搞直接走人比較快...
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但是老話一句,跟著一起玩的不要忘記環境爛你也要算一份...
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我家環境若變爛,公司會替我想嗎 ? 如果公司從不替我著想,then 公司環境變爛又干我屁事 XD

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so他離開肯定更有發展 何必介懷
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大大講得沒錯,我們都很慶幸離開了那個鬼地方 ^^ ※ 編輯: MarsZ5 來自: 220.133.72.108 (03/17 10:25)

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所以我說華人沒有把餅做大一起分的觀念, 公司變爛就是
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大家只有少少的錢能分,這也是台灣中小企業普遍的狀況...
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不過這也不全是一個人的問題...
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但是後果就是全部人都要承擔...Hmmm
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依結果論 他當初假如藏私 結果是變成一直待在那
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結果更糟 真的有能力的人 不管去哪邊都吃得開的
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會想要藏私的 只是那些只要走出去 就無法生存的人
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樓上第三句是自己幻想的嗎 怎麼跟現實狀況有很大落差
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這篇說到核心了,要看環境決定,人要知道變通
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有點不毛地帶的劇情,不過壹岐是把別人鬥走 XD
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你沒想過如果強者藏私 結果就是他好好的待在爛公司最後一起
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爛掉不是嗎 而若他本來就有意要跳槽 那被鬥走又如何?
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他離開那個地方更有發展不是因為到對的環境,而是他最後終
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你的例子看不出來藏私的壞處阿
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於了解在華人世界不可太出峰頭,沒心機的道理吧
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如果他在新公司仍舊是不蔵住自己的峰芒,可能下場一樣,要不
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然就要流浪很多家身價不段下跌,我看過身邊有這種例子
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說真的,真強者不管有沒有人鬥走他,都會自己找更好舞台的
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另外,太弱的真的不要跟人家學藏私,會被當笑話的
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要藏也要藏值錢的,獨家的,不然只是貽笑大方罷了
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在有利益的地方 白的都會被說成黑的= =||| 試想想他一直不懂
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遮鋒..然後一直遇到鳥公司(這超簡單XD) 然後一直被鬥走 這循
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環不用太多 只要2~3次 他就足以被人貼上"無法融入團體"的標
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籤來殺價了..(人很脆弱的..由其在團體的社會)
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所以符合前面推論 能力強不需要藏 被鬥走更好
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能力弱的 反正跳不走 繼續藏 藏到退休
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