Re: [職場]主管真的很重要

看板Salary作者 (a ticket to heaven)時間15年前 (2009/01/27 18:10), 編輯推噓11(1103)
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全文很長,但都是新人的抱怨文,剛好年假有空,就以主管的角度回文... 你的主管上面也有經理,出問題是他要扛責任還是你要扛責任? 小弟不知道你身處何種產業,但是管理樣品的工作本來就要非常細心跟小心 一旦樣品被客人approved之後,馬上緊接著就是costing 如果你spec.搞錯,導致樣品跟量產不一樣被整批退貨,或是要換材料 那又應該誰來賠償?是你?還是公司? 每個主管帶人的風格不一樣,但如果你會一直出錯或需要人家提點 那我想是你對工作不用心,或是自信心不夠,不太適合現在的工作 我的老闆常跟我講要讓下屬累,不要讓自己很累 的確,公司請主管來不是幫你做你份內的工作,而是應該去創造其他的價值 或許今天你會羨慕別人的主管很好 但搞不好你同期的同事被養了三年以後還是跟新人一樣,沒有競爭力,隨時可以被換掉 與其如此,還不如趁年假好好反省,修正自己的工作方式 或是你也可以選擇離開,畢竟人生的路有很多條 但是如果你的態度不能改變,我想你以後還是會遇到類似的問題 我很感謝研究所跟前兩個工作遇到的老闆,因為他們的龜毛,讓我吃苦當吃補 現在在工作上有所表現 話雖如此,我遇到下屬出包時,還是要幫他們擦屁股 畢竟人家是看部門的表現,而不是看誰犯錯 只是我都會記在心上,月底打績效時就...嘿嘿~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.145.130

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推 最重要的是自己的態度
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push
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有看有推^^
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態度!
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中肯至極
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長期來看真的對自己是有用的
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推文字第八行 真希望我家新人有看到這一行
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中肯
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推 好文
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超推!有些新人不擔責,卻愛搶功與抱怨加越級奉承,可怕
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01/28 15:19, , 12F
推 主管本來就不是來監督你工作的
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01/28 20:24, , 13F
同是小主管的人...大推
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03/19 12:35, , 14F
希望對您有幫助 http://go2.tw/goz
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文章代碼(AID): #19VjsGHo (Salary)
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