Re: [職場]主管真的很重要
看板Salary作者sodeep (a ticket to heaven)時間15年前 (2009/01/27 18:10)推噓11(11推 0噓 3→)留言14則, 14人參與討論串2/2 (看更多)
全文很長,但都是新人的抱怨文,剛好年假有空,就以主管的角度回文...
你的主管上面也有經理,出問題是他要扛責任還是你要扛責任?
小弟不知道你身處何種產業,但是管理樣品的工作本來就要非常細心跟小心
一旦樣品被客人approved之後,馬上緊接著就是costing
如果你spec.搞錯,導致樣品跟量產不一樣被整批退貨,或是要換材料
那又應該誰來賠償?是你?還是公司?
每個主管帶人的風格不一樣,但如果你會一直出錯或需要人家提點
那我想是你對工作不用心,或是自信心不夠,不太適合現在的工作
我的老闆常跟我講要讓下屬累,不要讓自己很累
的確,公司請主管來不是幫你做你份內的工作,而是應該去創造其他的價值
或許今天你會羨慕別人的主管很好
但搞不好你同期的同事被養了三年以後還是跟新人一樣,沒有競爭力,隨時可以被換掉
與其如此,還不如趁年假好好反省,修正自己的工作方式
或是你也可以選擇離開,畢竟人生的路有很多條
但是如果你的態度不能改變,我想你以後還是會遇到類似的問題
我很感謝研究所跟前兩個工作遇到的老闆,因為他們的龜毛,讓我吃苦當吃補
現在在工作上有所表現
話雖如此,我遇到下屬出包時,還是要幫他們擦屁股
畢竟人家是看部門的表現,而不是看誰犯錯
只是我都會記在心上,月底打績效時就...嘿嘿~
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