Re: [心得] 養老院社工定位
原文恕刪
第一次在社工版看到老人養護中心社工的心聲，忍不住發表一下…
我本人自畢業後迄今從事老人養護中心社工已屆七年餘，
的確在這個領域，我從一開始難以定位的雜工至今天成為稍具威嚴的主管，
一路走來，我只想跟從事這個領域的學長姊學弟妹分享二個字--努力！
剛畢業，對社工還在慒慒懂懂階段，對於雜工般的業務，總抱持的走一步算一步的心態，
機構對於我的定位，也是一個多出來的全方位人力，
可以做文書，可以帶看診，可以簡單的照護工作，可以協助清潔，
可以做任何一個找不到人可以負責的臨時庶務工作。
而我也一直在這樣的文化中渡過最初的一、二年，
一直到某一天，
機構的護理人員以欣羨的口氣告訴我：你們社工好好唷，就整天晃來晃去就有錢賺了！
我才突然驚覺，原來在別人眼中，我的專業是「晃來晃去」？？
我開始希望建立一個社工在機構無可取代的角色定位，
於是我很積極的參與每一場護理人員、照服員及復健人員的會議、交班，
甚至學習看病歷摘要，背那些我覺得很詭異的診斷縮寫，
了解每個慢性病的發展歷程…
同時，我更積極的介入與家屬間的關係，
站在櫃台與每一位家屬互動、聊天，分享長者的近況及與我活動的互動過程，
蒐集所有可申辦的福利資訊，努力的記在腦海裡，
當家屬或護理人員在討論長者狀況結束後，我主動根據他們的對話內容進行福利的諮商，
於是漸漸的，
我的角色功能彰顯，其他的工作人員開始找我，
家屬也開始指定要找我協助，一直到今天。
我一直覺得，社工是一種助人的工作，但我們卻一直無法真正的自助，
我們常常幫忙別人，卻忘了幫助自己在職場上站起來，
當我在應徵新人時，許多非本科系的人來，以為這是一個「有佛心」就可以勝任的工作。
加油！正處在這個領域的大家，一起好好的努力！
對我來說，評鑑的文書資料是虛幻，但又必須完成的應付工作，
我只在意，我的長者們過得是不是真的快樂？吃得是不是真正喜歡？穿得夠不夠漂亮？
正在奮鬥的大家，加油，我相信，努力真正的踏入這個世界，
你一定可以走出自己的角色定位，
讓自己真正受到機構的重視！
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