Re: [公告] 水桶名單
※ 引述《A19870720 (綠風)》之銘言：
: 使用者帳號
: Aapauzi
: 水桶原因：
: [徵才] 新北市家暴中心徵才
: ★工作薪資：比照新北市約聘社工薪點
: 違反版規
: 二、徵才相關規定
: 1.薪資範圍需有明確數值，不限制範圍，但不得低於法定最低薪資。
: 2.無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清者刪文加水桶一週
: 水桶7天
個人以為有關薪資的部分,
若是註明 比照新北市約聘社工薪點, 又是公部門的公告,應該算是薪資清楚,
應無太大爭議.
有些東西寫明了, 要費很多文字, 同時也會造成誤解(涉及換算成實領新台幣時,
會有些 差異)
但在公部門, 該給的不會少, 同時也不會多.
"行情價", 就是那一筆.
舉例而言, 若寫依照 內政部推行社會福利補助作業要點 之專業服務費補助...
那就表示一年約在43萬左右 每月32000, 領13.5月;
但是實際平均月薪比這個(32000)高一些,
若是依本案,
其薪點有時會依學歷或資歷調整, 假使寫說 大學畢初任者薪點280(勞動契約上,
或許就是如此記載,薪點280, 休假依......; 而一般也不會寫有勞退6%,
因為這是法定的給與,也不致於無聊到要註明,雇主要繳的勞保費和健保費不包括在月薪中)
這樣的記述方式的好處是, 相關福利的標準很明確(例如 加班費和其給與)
反過來說, 若請原post者,寫明薪資, 即要換算成月薪, 那多半胡謅一個略數來應付,
或者乾脆不post文了.而且如果要寫清楚薪資, 恐怕得詢問人事再問出納再問來問去,
還有可能仍是不清不楚.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 163.15.156.79
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謹補充如下：
一、BBS社工版的目的？資訊交流？
二、上位目標（宗旨）（資訊交流，正確資訊）與下位的一則訊息中的一個部分因不符
本版 規訓 而犧牲上位目的？
三、規訓（處罰）應先考量論述權之平等，非不得已勿使用。
本例（案）因薪資的說明未符版規，便被剝奪發言權，是否符合比例原則？
本案透露之大訊息（某公家單位招聘）對吾人而言，較之福利細節重要；
福利細節，非可由薪資的數字（台幣若干）而可真實呈現。
再者，此則非給付工資，和勞基法以法定通貨為之無涉。
※ 編輯: kmuy 來自: 163.29.241.235 (05/17 13:37)
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一、我並非被桶者；甚至，我也不知道他是誰。
二、就個人接觸BBS 十五年以上的使用感想，與社會工作（或現時資訊流通）重視
無障礙溝通...，
總覺得在社工版這個平台應該有較包容的風格。
或許，以社工的語言而言，有點傅柯等論述知識特權的味道。
當然，版規可以形塑出一個版的風格（群體的文化？）
後現代的反思似乎在這裡較式微？
不過也反映出普羅大眾對使用數字的迷思。
三、薪資，依個人（與通常的）分類方式，是在福利給與 項下。很難和勞動條件分割。
亦不宜割裂僅單看每月月薪。
Ａ 公家約聘人員，有時非經常性給與反而明顯優於月薪（或說底薪）。
例如；加班費 誤餐費；有些有額外論件計的訪視費等等不一。
這些收入，未必要在職缺訊息中透露。實際的數目（字），也難知悉。
故，若要要求，反而應該要求列明這些工時等等細節，
以一個月薪數字而能搪塞？豈不有點荒謬。
言盡於此。
※ 編輯: kmuy 來自: 163.29.241.235 (05/18 13:22)
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