Re: [困境] 與上司方針不合不專業到burn out

看板SW_Job作者avalon1 (人生的另一段路)時間15年前 (2010/08/15 09:38)推噓2(8推 6噓 3→)

留言17則, 9人參與討論串4/7 (看更多)

: 你老闆喜歡的東西，你卻很討厭，你能沒事就已經萬幸了 : 你的工作倫理在哪裡？ : 噓 KaoPipi:是該對老闆表示忠誠但也不是像狗一樣第二句就該開噓 08/15 00:1 : → KaoPipi:工作倫理就是像你說的迎合老板的話恐怕你常離職吧 08/15 00:1 : → KaoPipi:社工確實是職業但如果真的是得全迎合不合理之實際面 08/15 00:1 : → KaoPipi:我想學校也不用開社工系開課了 08/15 00:1 1.我哪裡有說「像狗一樣」？ 2.第二句我問的是「你的工作倫理在哪裡？」指的是，你對老闆的忠誠度，跟狗有何關？為什麼該噓，說個理由來聽聽 3.「工作倫理就是像你說的迎合老板的話恐怕你常離職吧」請問這句話因果關係為何？ 4.「但如果真的是得全迎合不合理之實際面我想學校也不用開社工系開課了」我其實很遺憾的想說，是的如果不是，請再想想為什麼，是不是想訓練一批打手？ =======方法在這裡，看清楚========= : 教你怎麼改變現況啦 : 1.公佈組織黑名單 : 2.改變法規政策 : 結束 =================================== : 不要忘了，領薪水的社工，他也是一份職業，一樣會遵循職場應有的規則 : : 反對老闆，走的是你，任何職場都一樣 : : 推 gosleep:用老板喜歡的東西來當助人者的工作倫理光是以"服務案者" 08/15 00:28 : → gosleep:案主的專業角色就是衝突了看不懂A大的論點 08/15 00:29 : → gosleep:另外a了一下id 看了之前的文論點好像都有點不像社工orz 08/15 00:30 1.誰有要「用老板喜歡的東西來當助人者的工作倫理」我講的是職場工作倫理，跟是否為社工無關 2.我不是就說了嗎，理念有衝突「離開是最好的選擇」。 3.老愛質疑人家是不是社工，不是社工又怎樣，你爬文不認真 : 推 paytan:看來大家都不贊同齁，不過A大說的不也是事實，我看完系列文 08/15 00:53 : → paytan:一直在想：「如果留下來，誰來協助留下來的社工？」 08/15 00:53 你點出很重要的問題 : → paytan:我們不同機構不同領域，都自顧不暇，彼此取暖就可以解決了? 08/15 00:54 : → paytan:很現實的，基層社工跟上頭不合，就是走人，留下來不也是傷 08/15 00:54 : → paytan:害？留下來的人要受到的壓力，不是我們可以體會的，畢竟我 08/15 00:55 : → paytan:們可以讓他取暖，但無法協助他處理機構組織事務，他還是要 08/15 00:55 : → paytan:獨立面對，這之間還是有差距，所以親愛的偉哥，我跟你有不 08/15 00:56 : → paytan:同的想法。 08/15 00:56 : 噓 A19870720:好可憐喔照這篇這樣說社工自己該死耶 08/15 04:37 : → A19870720:查了一下你的文你真的了解社工嗎? 08/15 04:44 1.我沒說，是你說的，我只有說「一個社工憑什麼領三萬」 2.又是一個新警察，請爬文 -- 殺人放火只是年少輕狂的往事品味獨特的外遇通姦，勇敢面對還可以成為典範誰沒有過去啊看似不合理的世界，有了利益跟立場後，似乎變合理了看似不完美的現實，添加邏輯跟思想後，好像變完美了我們都在出賣台灣的靈魂 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.12.121

→

btdragons

08/15 10:52, , 1^F

08/15 10:52, 1^F

→

btdragons

08/15 10:53, , 2^F

08/15 10:53, 2^F

噓

gosleep

08/15 13:25, , 3^F

08/15 13:25, 3^F