※ 引述《pastries (叫我阿倫吧)》之銘言：
呵呵~額外做個補充
目前我國老人所得維持的情況大致如下~
_____________
│ │
_│__商業年金_│===>(個人能力)享受生活ex一般個人商業保險
│ │
____│__附 加 年 金__│===>(職業身分)所得替代ex退休金.退撫基金.退休俸
│ │
_______│____基 礎 年 金____│===>(保險)維持基礎生活ex勞.公.軍保.國
民年金
另外還有國內學者的觀點------多柱式老人經濟保障
1.第零柱或底柱:非繳納式的社會救助或社會福利制度
2.第一柱:強制性的社會保險制度
3.第二柱:任意性的員工退休金制度
4.第三柱:自願性的個人商業保險制度
5.第四柱:倫理性的家庭供養制度
PS.資料來源:補習班老師的教科書內容~給你做個參考囉!
: ※ 引述《ktk50 (布拉機)》之銘言：
: : 想請問一下現在老年之後的收入種類是有哪幾種，除了
: : 1.勞工退休金的舊制(勞基)和新制(勞退條例)二選一
: : 2.勞保老年給付
: : 3.未加勞保期間的國民年金
: : 就是可以領這三種嗎？第1.2項是分開的還是擇一阿？
: : 另外，國民年金裡的基本保證年金3000是說領了老年年金後也可以再領嗎？
: 先就老年基本保證年金來說
: 97年10月1日國民年金法施行時，已年滿65歲之國民，即民國32年10月1日（含當日）以
: 前出生之國民，在國內設有戶籍，且最近3年內每年居住超過183日，而無下列規定之一者
: ，得請領老年基本保證年金，自申請當月起按月發給，每人每月3,000元至死亡當月為止
: 。
: 另外
: 「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度，勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金
: 的制度，分為新、舊制：舊制依「勞動基準法」辦理；新制則依「勞工退休金條例」辦理
: 。而勞保是一種社會保險，被保險人發生保險事故時，得依「勞工保險條例」規定請領保
: 險給付，並無新、舊制。勞工退休金新制，係勞動基準法退休金規定之改制，與勞保無關
: ，勞保被保險人之相關權益（例如投保年資併計、可以請領的老年給付等）並不會因為勞
: 工選擇適用退休金新、舊制而受到任何影響。
: 應該是這樣 有誤請指正囉
: 勞保局網頁可以多詳閱
: 雖然我也很看不下去-.-
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.123.161.212
推
11/21 00:59, , 1F
11/21 00:59, 1F
→
11/21 22:34, , 2F
11/21 22:34, 2F
討論串 (同標題文章)