Re: [問題] 消防值勤問題
※ 引述《ckp4131025 (ckp4131025)》之銘言：
: 其實我一直覺得役政署在這方面過於被動了
: 消防替代役的值勤時數問題很久了
: 每次都是要有人鬧上去才會當個案處理
: 不然都只是發發公文，單位主管看看就好，回頭一樣照自己的方法做
: 現實就是 全台灣幾百個消防分隊 幾乎就有幾百種管理方式
: 分隊長或是單位幹部 在單位裡講難聽一點有時候就跟土皇帝一樣
: 甚麼事情都他說了算
: 而且就算當個案處理完了
: 過了兩三年 換了個主管 換了一批替代役 搞不好又要再投訴一次
: 我就有認識的人 跟單位管理人反應超勤，立刻被罰勤四小時，然後超勤照舊的
: 其實爭取的不是不超勤，而是事後的補休
: 他們會覺得我叫你做就做，計較那麼多幹嘛
: 有些單位役男平均10hr+ 隊員可能只有6hr左右
: 但是為民服務要出 火警要出 假少一截 薪水少一大截 當然就哀哀叫了
: 我是覺得役政署 如果真的有心 就應該要一個大隊一個大隊盯才有用
看完感觸很深
也除了吞下沒他法。
小弟在一個要跟救護的縣市
也是勤二休一
上班第一天就是救護班
跟著隊員的班表，就是20小時
也只有91車一台，所以沒有備一備二的問題
這20小時就是我要出勤。
小則每日環境清理
大則內務評比、車裝檢
也是跟著大家一起
這段時間頂多跑腿不用跑罷了
救護班隊員可以看報紙看MLB泡茶
好不容易晚上中間休息的四小時
有火警要出
有特殊勤務抓不到人還是抓役男
跑腿買宵夜買菸買X還是笑笑的去買
其他就是認份的被灌輸
你是在當兵!!?
每次半夜的救護班是平安夜
會很感激可以睡到早上。
第二天
或許是六小時值班
或許是四小時救護班加兩小時值班
也可能前一天的火警去火調挖土一整天
遇到任何勤務都屬於正常
每天的環境打掃
一個半小時的體技能訓練
就是一起
時而值班接訓練
訓練完接救護班
救護班完跑腿
是班表的不是班表的都內化那是勤務
收斂成理性的學習忍耐
還有哪件事會不讓役男參與呢?
沒有專業性的煩雜業務，就把我們當文書
樓梯髒了，可以一天掃三次
替代役只是讓公務員更輕鬆我再同意不過
隊上曾經有學長申訴過
然後公文發來，並沒有解決任何問題
救護班不變，值班卻變成一天八小時
理由是救護班沒任務等於備勤
而放假的勤二休一差點變成紅字天數主管排休
實施兩周之後跟主管談了後恢復原樣
就持續著。
以上就是默默的讓時間帶過
但是最近有人事調動
新來的隊員對轄區不熟
但也來一陣子了
感覺就是擺爛
走錯路他在路中慌張蛇行
我真的怕了
雖然怎麼開總會開到
但是我不想哪天有懲處也加到我頭上啊!!!
最後PO出我最討厭一句話
"叫替代役去做啊!"
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