Re: [閒聊] 幾個服役更快樂的方法
※ 引述《tasi9624153 (東東)》之銘言：
: 呃.... 我退伍了 而且退一段時間了(83T 教育)
: 這個版從我預備要體檢之前一路陪伴到我退伍後
: 時至今日出了社會也常常回來看看
: 總會發現有所謂的"類似"月經文的東西
: 包含和管理人處不好、被管理人凹假
: 管理人很不合理、ＯＯＸＸ理由
: 其實我必須很坦白的說....有八成左右的問題是可以避免的
: 今天不是說我很嗆所以我敢這樣講
: 或是我覺得正在服役的弟兄白目所以被修理
: 因為真的有一部分是管理人自己槓著法規照自己的來
: 所謂的可以避免，無非就是心態上面的調整
: OK，講到這邊大概有些人就會開始說：
: ＊按照法規來啊
: ＊依照替代役法規ＯＯＸＸ
: ＊叫管理人去看法規啦
: ＊ㄇㄉ發科，凹我假
: ＊管理人機車折磨役男
: 說直白點，要是全部都按照法規來
: 目前正在服役的役男有過半數反而會覺得過得更慘（事實）
: 仔細研究一下法規，基本上要操死役男有的是方法（而且全部都不違反替代役法規）
: 但是這個狀況是有辦法避免的，至少在絕大多數的狀況下
: 當然惡質的管理人一定有，覺得看不順眼就直接報上去，這也是役男權益
: 但是以下幾點，如果心態上調整得宜
: 你會覺得服役期間的日子不再是這樣的讓人覺得難受
: 一、下單位到退伍通常只要十個月，沒多久，大不了忍一下
: 二、和管理人打好關係，偶爾多做服務、甚至多賣人情
: 反正你在當兵，多做的不會讓你多吃虧，甚至可以用來打好關係的行為
: 做就對了，把關係建立好，未來要做一些比較ＯＯＸＸ的事情也比較方便
: 我們的公務員體系是很吃人情這一套的
: （當然有些地方不適用又被凹，忍不住就呈報吧，以下不解釋）
: 三、放假的問題最常見（以前除了放假問題有人連退伍交通費都要一直吵....）
: 通常這裡我建議，如果無傷大雅的狀況下
: 被凹一天，那 就 算 了
: 如果覺得很重要要申訴就申訴，不一定是一件好事....
: 心態調整：其實出社會之後的責任制根本操死你
: 一天假就讓你痛苦憤怒成這樣，出社會之後保證你三個月不到就離職
: 多的是讓你莫名其妙假期消失的方式
: 四、不要動不動就對管理人搬出替代役法規
: 也不要直接對管理人拿校外會之類的來威脅
: 他們比你與校外會關係更良好更熟
: 真的要搞，玩不贏，除非該管理人已經黑到爆掉
: 五、搞清楚你在當兵，該要的權益的確是該爭取
: 但不要什麼都把自己擺在第一算到最精
: 算的越精只是讓你越吃虧
: 讓你更難融入整個環境更受大家討厭
: 六、適度的裝傻是件好事
: 七、不管發生什麼事，都已建立／維持自己的形象為第一優先考量
: 這會讓你未來十個月過得更快活，而不是抱怨到退伍
: 以上七點，說穿了就只有四個字
: ＂做 人 處 事＂
: 當兵不過短短幾個月，沒有必要搞得這樣轟轟烈烈
: 或是打壞關係
: 因為我敢保證，出社會之後你會覺得這些都只是雞毛蒜皮
: 這是以過來人的經驗提出一點小小的見解
: 當然我知道一定會有人搬出替代役法規保障役男或是如何如何
: 但是回歸一句話
: 規矩是死的，人是活的
: 情理法情理法，人情做好 比你搬出法規還要好辦事
原po的出發點很好
無非是想要現役或待役的役男們都可以平平安安的退伍
不過我自己提出一點看法
如果每個人都抱持著多一事不如少一事的心態
是不是代表這種情況就會無限的迴圈循環
你自認倒霉息事寧人 上頭的當然認為沒事
下次就變本加厲對你 或是對你的學弟 等到不可收拾了爆發出來
有人自ㄨ (我說的比較誇張)你我都推了一把
對比到現實社會
台灣人就是這樣 艾於人情啦 現實考量啦 社會觀感啦 最會河蟹了
導致工會無用 任由老闆宰割
不過原po說的也很有道理 畢竟替代役跟常備役的不同就是提早入社會的圈子
小小凹就算了 但如果你認為太過份 不要怕 就大膽的投訴吧！
補充一下 常備役雖然雞巴比較辛苦 但我聽周遭退伍的說
他們什麼都誇張 但就是不會也不敢凹人家假 1985打下去就飛了
你賣進來給國家當__一樣 好的沒你份 你也沒特地要求什麼 你甘願被人凹假?
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