[心得] 雙青職員以及雙訓職員
以下內容皆為參考遊戲說明後以農場的角度來看的紙上談兵，若有誤請不吝指教。
為求方便，皆以10級建設與10級職員來做計算。
1.經驗
雙職員訓練中心經驗較單職員多了10%＜－＞雙職員青訓中心出生日較單職員早了27周。
單純計算每日獲得經驗的話，同樣的球員雙訓職員在球員出生270周後經驗會開始超過雙
青職員，另外假設提早出生的雙青球員能多獲得10場U21經驗，4500的參賽經驗若以雙
訓娃天賦4.7來計算大約需要4500/(4.7*11%*120)＝72.5周才能追上。
結論：平均而言雙訓娃在出生343周後經驗會開始多於雙青娃。
2.特訓時間與固定屬性加成
雙職員訓練中心特訓時間減少15%＜－＞雙職員青訓中心的娃固定屬性多1.5球(隨機分佈)
。
雙青的固定屬性多1.5球其實很有用，若是將青年中心設定為分別重視四種固定屬性，則
耐力速度以及力量出生時的平均數值會是5.375球，單青職員則為4.875球。即便只看平
均多0.5球的單一主要屬性，每季出產四個娃也相當於特訓了兩次固定屬性，以雙訓的
15%特訓時間減少必須特訓13次以上才能追回，遠超過一季的可能訓練次數。
結論：若特訓的傾向是著重於固定屬性，則雙青職員會優於雙訓職員，若著重於特殊屬性
則可能反之。
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我覺得雙青職員也是不錯用的(逃)。
謝謝收看。
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