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討論串面談要談清楚
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#1
面談要談清楚
推噓2(2推 0噓 6→)留言8則，0人參與, 最新作者lostshuan (折翼的天堂)時間14年前 (2010/03/31 15:42), 編輯資訊
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給後進的研發替代役 不管面試哪家公司. 一定要問清楚 薪水有沒有補滿外 談的越清楚越好. 別搞到後來進公司拼的要死 別人在調薪你是調0%. 說啥跟正式員工一樣 沒白紙黑字都不要信. 真的進去被凹了會很幹 是自己選的 我倒楣了. 被騙了 是自己笨 後面的學弟 面試不要客氣問清楚. 不然會嘔死!!!尤其
#2
Re: 面談要談清楚
推噓2(2推 0噓 7→)留言9則，0人參與, 最新作者sendtony6 (TONY)時間14年前 (2010/03/31 17:53), 編輯資訊
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我最近談成功一間公司的研替.... 基本上 公司一開始擺明 : 1.沒加班費. 2.不調薪(都沒加班費了~還調啥薪). 3.月薪 N K (含伙食+勞健保). 4.作沒滿1年 依比例追討. 5.作沒滿3年 依該月天數給薪. 想問一下~這樣夠詳細嗎?. 還缺什麼嗎?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業
#3
Re: 面談要談清楚
推噓0(0推 0噓 2→)留言2則，0人參與, 最新作者Flemings (就是有種)時間14年前 (2010/03/31 19:52), 編輯資訊
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之前聽到一個例子就是某間公司一開始就是沒把話說清楚. 先把人騙進來 然後也沒有給任何的規劃 讓你感到茫茫然. 等你吵就給你摸摸頭 要你乖一點 等到事情鬧大了. 就用一些下流的方式對待你 希望各位役男真的要慎選公司. 聽朋友說最近又看到幾個役男要去面試那間公司. 欸我朋友想勸他 但是又苦無機會 希望這
#4
Re: 面談要談清楚
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者threeli (猶豫)時間14年前 (2010/04/02 01:21), 編輯資訊
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借題問一下，之前面試拿到某間公司的offer. 公司先mail錄取通知給你(不算正式offer)，然後等網路雙方都媒合後，. 再統一寄公司內部以及內政部的紙本offer(共兩份)給你，薪資細節待遇. 都口頭跟你說好了，只是書面白紙黑字要等雙方媒合才拿的到。. 有人遇過這樣的情形嗎?沒看到紙本之前就要
#5
Re: 面談要談清楚
推噓3(3推 0噓 5→)留言8則，0人參與, 最新作者sendtony6 (TONY)時間14年前 (2010/04/02 10:42), 編輯資訊
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其實如果是大公司的話...應該不用怕它們會表你.... 我有認識的朋友是人資~他們說~. 基本上口頭上講的薪資~都是上面已經簽核過了.... 人資才敢跟你報價.... 不然亂報價...人資會被定到死~. 不過萬一你真的是被騙進去的話~(通常新訓前一定會簽約). (假如以後公司不照合約給~你可以去內政
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