Re: [役政] 中科院問題(代PO)

看板RDSS作者 (...)時間9年前 (2015/01/20 18:48), 編輯推噓8(8010)
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: -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.200.53 : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1421243943.A.931.html : 推 pupuliao: 我完全無法理截 中科院 怎麼在這裡這麼熱門.... 01/14 22:06 : 推 jayclay: 因為找的人數多 薪水卻是相反 實在值得討論 01/14 23:03 : 推 euphonium15: 不好意思,想借問一下。 01/15 11:00 : → euphonium15: 看了一些前面的內容,似乎都不太推研替進中科院。 01/15 11:01 : → euphonium15: 如果是直接用科聘的身份進去,有人可以分享看法嗎? 01/15 11:02 好問題,就來比較一下, 研替分為三個階段,第一階段期程較短,所以就先略過,就以第二、三階段來做比較, 當兵後直接科聘 研發替代役 備註 第二階段 期程 11個月 10個月 要直接科聘就是先去當兵, 當完再進中科院。 薪水 6000-20000不等 205000 當兵就看是當什麼, 薪水略有差異。 上班時間 依各地當兵規範, 07:30 在中科院就是上班族, 平日住在營區, │ 至於有沒有加班, 須留守、收假等。 16:30 跟上班風氣就是看個人運氣。 第三階段 期程 只要應徵上就趕不走 兩年 薪水 碩士級起薪59000 碩士級 沒有休補費, 起薪46000 責任比照科聘, 福利自成一國。 1.三年總薪水 (1)當兵後直接科聘 6000*11+59000*24+59000*3=1,659,000元 (2)研發替代役 20500*10+46000*24+46000*3=1,447,000元 恩,當科聘薪水好像還比較多。 2.徵選方式 (1)科聘 1.書面審查/筆試:佔總成績 40%。 學歷需求為碩士者:筆試(測驗英文及指定科目)。 2.口試:佔總成績 60%。 (2)研發替代役 1.書面審查(20%) 2.口試(80%) 恩,研發替代役似乎比較容易。 那關鍵是什麼? 科聘直接就是正式員工,所以一試成主顧,只要進來了就走不了, 研替則須在這三年裡好好工作,以免無法留用,就算好好工作,也不保證能留用, 更妙的是,研替這三年考績可能是無法採計,(院內目前還沒有明確規範) 假設如果有人跟你在第二階段同年進中科院,一樣的考績, 研替只是達到留用標準,但別人已經繼續往上升了, 根據目前院內規定,研替留用所有福利比照新聘用員工, 在你第二階段進來的科聘薪水默默加錢,你可能還在為了升遷奮鬥。 : → olys: 中科院在101年招了5XX位, 在當時是招最多人的公司 01/15 19:02 : → olys: 現在役期快結束了, 又適逢新一批學弟, 所以才會那麼多討論 01/15 19:03 : 推 lave70: 據說目前招募科聘的考試難度較高 名額也較少 不過已經法人 01/15 20:46 : → lave70: 化 未來會不會增加招募增額等等也有可能 可以期待 01/15 20:47 : → lave70: 科聘招募又是跟所有來自社會和業界的人競爭 會更激烈 01/15 21:03 這點就理論上來說是對的,但實際上可參考實際來院內應徵人數, 當初101年研替開放500多個缺,據說有超過2千多人來報名, 平均一個缺有四個人競爭,我相信熱門的職缺可能會更多人, 科聘的應徵人數是否有這麼多,這點有待商確, 不過一般在外面找工作,一個職缺有4-5個人應徵應該是基本吧... : 推 moto5566: 第二階段成本是三萬出頭唷 01/16 18:55 : → Nikkor: 科聘敝組招1人 來2人 激不激烈見仁見智摟 最後2人都沒錄取 01/16 19:23 : → Nikkor: 103年 01/16 19:23 : → f03357me: 基本上在院內"菜"就是一個問題,碰到好的主管帶你上天堂 01/16 20:45 : 推 lave70: 你要考慮第一階段資料審查呀 可能在這階段就刷掉不少人了 01/16 20:45 : → f03357me: 碰到爛主管,吃鴨子乃正常事,卡等卡半天。前面還有一 01/16 20:47 : → f03357me: 票人在等著呢!! 01/16 20:47 : → lave70: 最後可能也會有你所見到這樣不足額錄取的情形 01/16 20:48 : → lave70: 據說筆試只要有一科不及格(英文或專業科目)就直接掰掰 01/16 21:00 : 推 euphonium15: 博士好像只有面試?! 01/16 23:24 : 推 lave70: 所有開出的科聘缺額裡面 博士缺好像只佔一到兩成 01/17 20:50 : 推 euphonium15: 謝謝分享。 01/18 01:19 : → lave70: 去年的招聘博士印象中是只有面試沒錯 01/18 09:46 中科院近年大舉招人,這點在院裡的都很清楚, 每一屆的研發替代役也幾乎都招了不少人, 一方面是因為院內屆退人數眾多,院內急需需要人力, 不過也讓目前在院裡的研發替代役不禁想像, 院內是否真的需要這麼多人力? 由101年累積到現在院內已有七、八百名之研發替代役, 目前又再招收兩、三百人,難不成是舊的不去,新的不來? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.200.53 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1421750922.A.69D.html

01/20 19:29, , 1F
研替的特休假還會被扣住,特休假按到期月份比例切割,有
01/20 19:29, 1F

01/20 19:29, , 2F
留用才給放剩餘的假。。。只因你只是個"兵"!!
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01/20 19:37, , 3F
如果加上職稱 福利...你會覺得研替是?
01/20 19:37, 3F

01/20 19:45, , 4F
覺得科聘難錄取 一個大原因是筆試一科沒過就刷掉
01/20 19:45, 4F

01/20 19:46, , 5F
據說好像機械相關的一兩個組總共10幾個來考只有一個過
01/20 19:46, 5F

01/20 19:47, , 6F
跟其他人競爭是一個 各項考試要全合格又是另一個了
01/20 19:47, 6F

01/20 20:33, , 7F
有關西就是沒關西
01/20 20:33, 7F

01/20 20:55, , 8F
中科院對研替簡直剝削
01/20 20:55, 8F

01/20 21:34, , 9F
一言以蔽之~中科院囚才若渴
01/20 21:34, 9F

01/20 22:03, , 10F
研發替代役第二階段薪水好像多一個零。
01/20 22:03, 10F

01/20 22:47, , 11F
研替第三年特休無預警被砍啦,違反勞基法
01/20 22:47, 11F

01/20 23:22, , 12F
特休沒有被砍,是計算方式認知不同,請依法規再澄清為佳
01/20 23:22, 12F

01/20 23:31, , 13F
遵照長官指示辦理
01/20 23:31, 13F

01/20 23:40, , 14F
想知道是依哪條法令,訂定出這樣結果? 把勞基法放哪去?
01/20 23:40, 14F

01/21 14:26, , 15F
來這真的後悔莫及,學弟們要來請三思阿!
01/21 14:26, 15F

01/21 17:40, , 16F
長官說:你們歸內政部管的,不是中科員工
01/21 17:40, 16F

01/21 18:04, , 17F
今天打去勞動部問了 他跟我說違反勞基法第38條
01/21 18:04, 17F

01/21 18:04, , 18F
免付費電話:0800-085151 有疑問的自己去問吧
01/21 18:04, 18F
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