Re: [請問] 研發替代役

看板RDSS作者 (none)時間17年前 (2008/11/07 09:50), 編輯推噓7(703)
留言10則, 7人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《yungchug (邁向自我目標前進)》之銘言: : 在版上看大家一直熱烈討論研發替代役多不好不好的 : 有沒有版友是在公司待的很好的呢?? : 制度那些或是公司要你做的東西也是你要的 : 諸如此類的 : 歡迎大家也來討論一下吧!! 我想我這幾天在板上po了這麼多的負面消息 雖然我說的都是事實 但難免還是有誤導大眾的可能 因此我覺得還是得跳出來說明一下 ---------------------------------------------------------------- 在思考研發替代役好不好 要不要選擇之前 不如先讓我們回歸基本面 : 碩士班學生畢業 有三條路役種可以走 當兵 當替代役 當研發替代役 當兵 好處 : 一年很快就過去了 跟不同的人相處 視野胸襟變開闊 身體健康 壞處 : 可能兵變 不自由 腦袋format 當替代役 好處 : 關懷社會 打造全新的世界 壞處 : 扛屍體 擋邱毅的車 用肉身保護陳雲林 研發替代役 好處 : 這邊就要仔細說明了, 因為我已經待過兩個月 其實公司本身真的很好, 主管好, 帶我的人也很好很盡心盡力在教我 我很喜歡我的工作 我甚至覺得, 即使三年過去要我留下來我還是願意 壞處 : 但是我被裁員了, 這就是研發替代役的風險 並不是每間公司都會裁撤役男, 我只能說這種可能性並不是零 另一個風險是可能被主管凹被公司欺負, 覺得待不下去 想離開, 要走卻很難很難很難 ---------------------------------------------------------------- 總結 還是以探討研發替代役為主 雖然我是研發替代役被裁員了, 但是還是有很多役男沒有被裁員 先跳脫研發替代役的框架 即使不是研發替代役, 而是正常任職 私人公司企業難道就沒有這種裁員的風險嗎 ? 還是會有呀 所以 裁員 跟研發替代役無關 裁員 是所有公司都會用的手段 裁員 是研發替代役的風險之一 同樣的 公司欺負員工 也跟裁員一樣 都是風險 所以 每條路都有他的風險存在 端看自己甘願冒哪一種風險 以上純屬個人感想 歡迎批評指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.211.33.254

11/07 12:04, , 1F
而且科技替代役假如要回役只能警察役跟消防役...
11/07 12:04, 1F

11/07 12:05, , 2F
看昨天DPP的暴民 替代役真的很衰 未來這種事只會多
11/07 12:05, 2F

11/07 12:05, , 3F
不會少...
11/07 12:05, 3F

11/07 12:43, , 4F
研發替代役受訓兩週也可能兵變 XD
11/07 12:43, 4F

11/07 13:49, , 5F
那是遇到好的主管啊,遇到不好就度日如年了,回役也不好回
11/07 13:49, 5F

11/07 18:30, , 6F
中肯 ...
11/07 18:30, 6F

11/07 21:26, , 7F
公司開除員工叫裁員,員工開除公司叫辭職
11/07 21:26, 7F

11/07 21:27, , 8F
研發替代役的制度只剩單向了
11/07 21:27, 8F

11/09 08:23, , 9F
個人覺得科技役制度問題是在板大之後的出路是否已定???
11/09 08:23, 9F

11/18 11:56, , 10F
原PO寫的真好笑 推一個
11/18 11:56, 10F
文章代碼(AID): #194vxle- (RDSS)
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