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討論串[請益] 報到日差ㄧ工作日，權益受損
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Re: [請益] 報到日差ㄧ工作日，權益受損
推噓0(0推 0噓 3→)留言3則，0人參與, 最新作者a9301040 (加油)時間10年前 (2015/12/01 20:01), 編輯資訊
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銓敘部 90.11.02.（九０）銓二字第二０八一四二三號令. 要旨：. 公務人員考績法第四條、第十條及第十一條等有關合併計算辦理高一. 官等、職等年終考績之意涵及公務人員考績法第十條規定之適用對象。. 本文：. 一、公務人員考績法第四條、第十條及第十一條等有關合併計算辦理. 高一官等、職等年終考績
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#2
Re: [請益] 報到日差ㄧ工作日，權益受損
推噓17(17推 0噓 47→)留言64則，0人參與, 最新作者willy1616 (以子之矛攻子之盾)時間10年前 (2015/12/01 01:06), 10年前編輯資訊
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若原PO友人認報到日爭議損及權益，得檢具相關事證向服務機關依法提起申訴或復審。. 1.公務人員任用法第20條規定：. 初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月. 以上者，應先予試用六個月，並由各機關指派專人負責指導。試用期滿成. 績及格，予以實授。. 2.據原PO所述友人銓敘
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Re: [請益] 報到日差ㄧ工作日，權益受損
推噓-1(5推 6噓 5→)留言16則，0人參與, 最新作者maniaque (maniaque)時間10年前 (2015/11/30 11:25), 編輯資訊
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實在懶得吐槽了........... 有縮短實務的,基本上根本沒啥影響到. ^^^^^^^^. 1.考績獎金 以隔年1月的俸點為準. (不是 1/1 only,是一整個月去看). 11/2 報到,縮短成 2 個月, 105.01.01 訓練及格,取得6本任用資格. 1/2 開始試用.. 千差萬差,考
(還有449個字)
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