Re: [請益] 報到日差ㄧ工作日，權益受損

看板PublicServan作者maniaque (maniaque)時間10年前 (2015/11/30 11:25)推噓-1(5推 6噓 5→)

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※ 引述《moold (bloom)》之銘言： : 代朋友詢問， : 友人原為委三現職公務員， : 今年高考錄取經分發機關函令11/2（ㄧ）報到， : 友人曾電詢人事是否可提前於10/30（五）報到， : 並表明因恐損及權益， : 惟人事仍堅持統一11/2報到無法更改， : 只好依其指示於11/2報到。 : 友人因綁約已滿具任用資格視同商調， : 並以過去約聘年資經保訓會核准縮短實務訓練2月， : 將於明年1/2薦六合格實授。 : 查詢相關資料時， : 才發現報到日期只差1工作天卻影響甚大， : 倘10/30報到， : 於12月29日審定薦6本1級385俸點合格實授， : 併計委3年資辦理年考， : 可晉本俸1級獎金（倘考列乙等以上）， : 支領薦任第6職等本俸2級400俸點考績獎金， : 惟因人事要求11/2報到， : 似乎不僅俸級少晉1級， : 亦因明年1/1俸級仍為委三本ㄧ， : 考績獎金僅支委三本ㄧ280俸點。 : 參考 : http://tinyurl.com/zzjtypn : 人事釋例第22頁案例11亦提及， : 「...人事人員應注意類此情形，...本案楊員因報到日期相差1天，其俸級少晉1級，考績獎 : 金亦有差別，權益影響甚鉅。」 : 友人的情況似乎比案例更慘， : 請問有無類似經驗者獲補償或救濟成功的呢？實在懶得吐槽了.......... 有縮短實務的,基本上根本沒啥影響到 ^^^^^^^^ 1.考績獎金以隔年1月的俸點為準 (不是 1/1 only,是一整個月去看) 11/2 報到,縮短成 2 個月, 105.01.01 訓練及格,取得6本任用資格 1/2 開始試用. 千差萬差,考績獎金就是 1/30 * 三本 + 29/30* 6本 (乙等0.5,要再乘上去). 快速算法普考高考薪水差8000, 8000*0.5*1/30= "133.33"元 ^^^^^^^^^^這就是 10/30 跟 11/2 報到的考績獎金差別 2.俸級?? 拜託~~~~~你 104 年打的考績,也還是三本考績低資不可高併(高資可以低併) 換言之,你 104 年不管哪一天去報到, 年底打得也還是三本,不能作為六本考績. 105 年考績?? 假如不是105年 2/1 以後開始任用 (只要有佔到1月任一天), 都是"整年考績" (全考) 可以跳俸級,也可以拿獎金. 而沒有縮短的?? 訓練期:10/30-2/28 全都要做好做滿. ^^^^^^^^ -- 簡單講,會碰到爭議的,就是地特 7/31 跟 8/1 報到差別) 這大家都經驗豐富,板上都有叮嚀, 不用提了.... (對,原PO所舉案例,就是地特) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.174.113.29 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1448853955.A.F9F.html

推

BlackCoal

11/30 12:31, , 1^F

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BlackCoal

11/30 12:31, , 2^F

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推

moold

11/30 12:58, , 3^F

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