討論串[新聞] 公務員「低等高俸」 擬修法檢討
共 19 篇文章
內容預覽:
你可以反問竹科工程師，為什麼天天爆肝，拿健康換金錢，卻不離職轉換跑道？. 你也可以反問鄉民，為什麼寧可領22K，被旁邊的人罵魯蛇，卻不離職換工作？. 或者，你也可以反問自己，為什麼工作這麼累，抱怨這麼多，眼紅這麼多，卻不. 辭職換跑道？. 工作選擇的原因是很複雜的，如果你只懂「比上不足、比下有餘」這
(還有357個字)
內容預覽:
老師很辛苦，跟公務員一樣也很辛苦，我不想戰你，老實說你的程度也只是這樣. 戰你實在沒有甚麼意義，但這是公務員版，你說的很多情況我都想要澄清一下. 教師的壓力跟公務員壓力哪個比較高？天知道。. 你舉了很多例子，我們也看到報紙有些報導，老師被羞辱的也不少. 我問個簡單的問題就好，當老師被羞辱時，跟公務員
(還有1879個字)
內容預覽:
很多人考試的時侯都唸過「品位分類」及「職位分類」的概念. 最後弄了很多才把兩個合而為一改成現在的制度. 但這個制度其實是從日本抄來的，日本以前的優良雇用傳統是所謂的. 「終身僱用制」及「年功序位列」 兩個相輔相成. 也就是在「終身僱用制」的前提之下「年功序位列」才有存在的可能. 而年功序位列最主要的
(還有123個字)
內容預覽:
我當過實習老師，大概知道教學現場的情況. 看過很多認真的老師，打混的老師也不少。. 成了公務員後待過國小人事，發現上述情況依然相同，跟公務界情形類似. 但是我仍舊對於老師們的敘薪方式跟考績評比十分不認同。. 敝校曾有位教師發生一些事情鬧到上新聞，也被記申誡，但當年度仍舊考績甲等. 後來屢犯不聽，在啟
(還有476個字)