討論串[請益] 碰到占缺不做事的主管怎么辦?
共 4 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者lacunary (devil red)時間6年前 (2019/05/25 22:25), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我只是順著以前的邏輯去辦. 我並沒有說我用抄的. 因為我認為行政機關對於同一事件同一當事人的申訴. 前後口徑應該一致. 就算那個人又牽扯了一些其他事情. 機關對於這件事情的態度既然已經定調. 縱然有些許不妥. 既然現在的承辦人是我. 我就願意承擔. 我只是覺得之前定調(至少有參與)的人不應該一副甚麼
(還有168個字)

推噓4(7推 3噓 9→)留言19則,0人參與, 6年前最新作者maniaque (maniaque)時間6年前 (2019/05/25 20:29), 6年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
所以齁......真的一代不如一代...... 那....你的簽辦概念與行政邏輯,法令規範出處,又是什麼呢???. 你順他? So ?? 你的見解又是什麼呢???. 你只會抄,但,知道在抄什麼嗎??. 難道每個案件都一樣嗎??. 人事時地物通通都一樣嗎???. 都用相同的寫法嗎???. 都不用因個案
(還有644個字)

推噓13(13推 0噓 4→)留言17則,0人參與, 6年前最新作者lacunary (devil red)時間6年前 (2019/05/25 14:40), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
強者我主管. 1.自己以前當承辦人簽辦過的公文 自己完全沒印象. 還問為什麼以前"我"要這樣做. 明明我把他以前簽辦的影本都附在後面. 我也不過是順著以前的邏輯繼續辦而已 難道要我現在桶他刀嗎. 至於以前為什麼要這樣做 他應該比我清楚才對. 2.自己最近核過個文 也不一定有印象. 像最近某個中央法令
(還有65個字)

推噓9(10推 1噓 23→)留言34則,0人參與, 6年前最新作者xo7796 (汐華 初流乃)時間6年前 (2019/05/25 09:05), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
朋友在某公職部門,某主管因為是跟上面的長官是好朋友而升起來的,結果上面主管縱容他不做事,等於幾乎是領主管的錢做基層的事,對單位風氣很傷,有山靠升到了就能擺爛?這有違法之虞嗎?有案例嗎?要檢舉是跟哪單位檢舉,會有用嗎?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.37.
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁